g******g 发帖数: 20 | 1 我是去年春天来的公司,到现在也还没满一年。
我曾经在工作上有一个小小的错误,(真的只是粗心的错误,不是本质的错误)
结果被一个同事拿去老板面前告状,老板从此开始怀疑我的工作能力。尽管我已经再三
解释,老板还是怀疑我的能力有问题。
12月底review的时候,老板又说起我的工作瑕疵,说我速度慢,而且有一次又犯了一次
错。其实我的速度已经比之前快很多了,只是12月的时候正好家里有事,我就没有继续
拚命加班,而是差不多到点就走人。老板因此又开始认为我速度慢,完全忘记了我之前
大半年拚命干活的事情。(曾经有很多时候,我每周工作70多小时)
关于这个错误,实际上不是错误,而是我第一次用同事的一个新模型,这个同事让我这
么用数据的。这个同事级别比我高。结果老板认为是我不仔细导致数据用错,我跟他解
释了,说是这个同事让我这么用的,而且我是第一次用这个新模型,还没有来得及仔细
推敲这个新模型。但是老板还是咬着这点说事。
另外,老板几次提到我的工资比较高。我感觉老板是因为13年的业绩不好,需要节约
成本,所以可能嫌我工资高,想把我砍了,吹毛求疵。
来这个公司以后,我没日没夜干活,大量的周末和节假日都加了班,最后老板那这么2
条模糊不清的理由来刁难我。很难过。
请教一下,这种情况是不是只有卷铺盖走人了?还有可能调整好跟老板的关系吗? |
h*h 发帖数: 845 | 2 it's not about what you did, it's about how you make your boss feel. So no
hard feelings and go update your resume. |
t*****n 发帖数: 4908 | 3 不要加班。加班是无能吧表现。你如果觉得干的话得不到重视,换个地方吧。
【在 g******g 的大作中提到】 : 我是去年春天来的公司,到现在也还没满一年。 : 我曾经在工作上有一个小小的错误,(真的只是粗心的错误,不是本质的错误) : 结果被一个同事拿去老板面前告状,老板从此开始怀疑我的工作能力。尽管我已经再三 : 解释,老板还是怀疑我的能力有问题。 : 12月底review的时候,老板又说起我的工作瑕疵,说我速度慢,而且有一次又犯了一次 : 错。其实我的速度已经比之前快很多了,只是12月的时候正好家里有事,我就没有继续 : 拚命加班,而是差不多到点就走人。老板因此又开始认为我速度慢,完全忘记了我之前 : 大半年拚命干活的事情。(曾经有很多时候,我每周工作70多小时) : 关于这个错误,实际上不是错误,而是我第一次用同事的一个新模型,这个同事让我这 : 么用数据的。这个同事级别比我高。结果老板认为是我不仔细导致数据用错,我跟他解
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c*******n 发帖数: 679 | 4 基本上走人为上策
【在 g******g 的大作中提到】 : 我是去年春天来的公司,到现在也还没满一年。 : 我曾经在工作上有一个小小的错误,(真的只是粗心的错误,不是本质的错误) : 结果被一个同事拿去老板面前告状,老板从此开始怀疑我的工作能力。尽管我已经再三 : 解释,老板还是怀疑我的能力有问题。 : 12月底review的时候,老板又说起我的工作瑕疵,说我速度慢,而且有一次又犯了一次 : 错。其实我的速度已经比之前快很多了,只是12月的时候正好家里有事,我就没有继续 : 拚命加班,而是差不多到点就走人。老板因此又开始认为我速度慢,完全忘记了我之前 : 大半年拚命干活的事情。(曾经有很多时候,我每周工作70多小时) : 关于这个错误,实际上不是错误,而是我第一次用同事的一个新模型,这个同事让我这 : 么用数据的。这个同事级别比我高。结果老板认为是我不仔细导致数据用错,我跟他解
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z****a 发帖数: 372 | 5 你很难改变老板对你的印象的,老板通常都是想方设法挑你的毛病,你有一次给他逮住
了,以后不管多努力,他都拿这个说事,这个很难改变,建议你找工作走人,不要被动
的指望努力表现改变印象。其实你换个地方,工资肯定涨。。。何乐而不为呢 |
g**********g 发帖数: 18118 | 6 深切同情你一把, 一个好老板比啥都重要, 走人吧, 人挪活, 树挪死 |