y******r 发帖数: 2986 | 1 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训
,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培
训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是
比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一
个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。
BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申
请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中
国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行
公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以
不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,
公司也不会立即给我办理绿卡申请。当然,这只是我的猜测,或许老板不是这个原因改
变主意的。
请问大家我该怎么办比较好?我最近没有跳槽的打算,不想因为培训的事情搞得太大,
可是想去的培训又不能参加了,感觉不太高兴,请大家帮忙提建议,谢谢! |
Z**n 发帖数: 95 | 2 我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。
公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进
而给公司去创造财富。.
现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。
1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源;
2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分;
在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小
心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance
的一部分了。
当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。 |
j******l 发帖数: 10445 | 3 我们老板主动建议我去培训。 被我拒绝了。宁愿自己看书。
公司有些员工去培训,进行了一半,工作有急事他们立刻放弃培训回去干活。
工作的priority >>>>>>> 培训
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训 : ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培 : 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是 : 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一 : 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。 : BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申 : 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中 : 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行 : 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以 : 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,
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K******S 发帖数: 10109 | 4 我也是越来越不愿意出去培训了,回来后还得赶活
【在 j******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我们老板主动建议我去培训。 被我拒绝了。宁愿自己看书。 : 公司有些员工去培训,进行了一半,工作有急事他们立刻放弃培训回去干活。 : 工作的priority >>>>>>> 培训
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l*******o 发帖数: 57 | 5
Performance
你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训
上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?
【在 Z**n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。 : 公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进 : 而给公司去创造财富。. : 现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。 : 1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源; : 2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分; : 在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小 : 心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance : 的一部分了。 : 当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。
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L******w 发帖数: 5407 | 6 软件使用哪要什么培训。
【在 l*******o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : Performance : 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训 : 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?
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f****p 发帖数: 18483 | 7 不让就不让,你不知道后面有神码猫腻,最好还是听话。将来要你命的,就是你老板。
这种要命的事,都是一点一点积累的,到时候算总帐的。
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训 : ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培 : 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是 : 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一 : 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。 : BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申 : 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中 : 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行 : 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以 : 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,
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B*******a 发帖数: 794 | 8 没拿到绿卡之前,要夹着尾巴做人。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训 : ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培 : 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是 : 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一 : 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。 : BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申 : 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中 : 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行 : 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以 : 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,
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D*********Y 发帖数: 3382 | 9 绿卡有的我怎么还夹着尾巴?
如何充分利用绿卡呢? |
n******e 发帖数: 1046 | 10 赞同,一般有点判断力的老板都不会给你培训的。我们组最近瞎招了个人,啥都不会,
跟我说要去培训。我笑着说你找老板去问,反正我是自学的。
Performance
【在 Z**n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。 : 公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进 : 而给公司去创造财富。. : 现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。 : 1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源; : 2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分; : 在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小 : 心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance : 的一部分了。 : 当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。
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n******e 发帖数: 1046 | 11 这个要看什么培训了,如果是基本工具是你自己进公司就该会的,否则凭啥招你。
如果是高级的,你平时工作也出色,老板会主动要你去的。我老板就让我以后去参加一
个高级工具培训
【在 l*******o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : Performance : 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训 : 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?
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y******r 发帖数: 2986 | 12 谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧
。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。
1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一
个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调
用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不
是很熟悉。
2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会
,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可
以从他那儿学习吧。
3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望
我参加培训太多,代价太大。
4)公司有其它人也使用相同的软件,害怕其它同事也要求培训? |
j******l 发帖数: 10445 | 13 夹着绿卡做人。
【在 D*********Y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 绿卡有的我怎么还夹着尾巴? : 如何充分利用绿卡呢?
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p********r 发帖数: 1465 | 14 培训要具体情况具体分析吧,一种是很general的培训;一种是很有针对性的培训。结
合你说的“该软件多个领域都用”、“4天$2500”,我估计是第一种情况。那么这种培
训参加就真没什么意思了,还要耗掉4天时间……不如让老板请公司资深的员工搞内部
讲座更有帮助。
不了解你什么行业的,例如web data tool,植入到不同公司会有不同的设置,在实际
应用的时候必须要对公司的data和设置很了解才好使用。这种情况下参加general的培
训就真没什么用了,不如自己集中时间自学,然后具体案例再请教公司同事。
明显你现在首要任务是搞定绿卡,培训神马的真是浮云了 |
d********h 发帖数: 2048 | 15 像培训这东西,你已经有一次培训了,考虑平衡,也不会再让你去。每个人都有预算的。
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧 : 。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。 : 1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一 : 个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调 : 用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不 : 是很熟悉。 : 2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会 : ,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可 : 以从他那儿学习吧。 : 3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望
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a*****a 发帖数: 19262 | 16 不去就不去,自己学吧。我觉得没啥了不起的
绿卡的事情比培训重要的多。 |
y******r 发帖数: 2986 | 17 其实这个是很有针对性的培训,我只需要学习其中的一个模块,我只知道这个模块的大
概情况,因为以前都是用其它软件做这个模块,所以不太熟悉,想培训一下。从大家的
回复看来,我还是不去争取了,毕竟我还不想跳槽,谢谢大家的建议!
【在 p********r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 培训要具体情况具体分析吧,一种是很general的培训;一种是很有针对性的培训。结 : 合你说的“该软件多个领域都用”、“4天$2500”,我估计是第一种情况。那么这种培 : 训参加就真没什么意思了,还要耗掉4天时间……不如让老板请公司资深的员工搞内部 : 讲座更有帮助。 : 不了解你什么行业的,例如web data tool,植入到不同公司会有不同的设置,在实际 : 应用的时候必须要对公司的data和设置很了解才好使用。这种情况下参加general的培 : 训就真没什么用了,不如自己集中时间自学,然后具体案例再请教公司同事。 : 明显你现在首要任务是搞定绿卡,培训神马的真是浮云了
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s****e 发帖数: 1648 | 18 提出了培训想法,老板同意就去。老板不同意就不去,就不要再提了。就这么就简单。
比起绿卡和工资以及title,培训没那么重要,没必要和老板争执。
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实这个是很有针对性的培训,我只需要学习其中的一个模块,我只知道这个模块的大 : 概情况,因为以前都是用其它软件做这个模块,所以不太熟悉,想培训一下。从大家的 : 回复看来,我还是不去争取了,毕竟我还不想跳槽,谢谢大家的建议!
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d********f 发帖数: 43471 | 19 技术工作培训个球,也就文科大妈爱培训,培训要有用你的工作早就被icc从印度乡下
搬来的小学生抢了
【在 l*******o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : Performance : 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训 : 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?
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n*******s 发帖数: 17267 | 20 也许被老板的上司给否决了,没什么东西是必须training的。
【在 y******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧 : 。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。 : 1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一 : 个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调 : 用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不 : 是很熟悉。 : 2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会 : ,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可 : 以从他那儿学习吧。 : 3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望
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r*********6 发帖数: 560 | |
J***J 发帖数: 6000 | 22 外出培训,参加会议
在我们这边是作为福利奖励优秀员工的
什么东西不是边干边学啊 |
l******s 发帖数: 3045 | 23 嗯,的确,绿卡就是个屁。
【在 j******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 夹着绿卡做人。
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b*******c 发帖数: 20683 | 24 re
【在 J***J 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外出培训,参加会议 : 在我们这边是作为福利奖励优秀员工的 : 什么东西不是边干边学啊
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