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Working版 - 公司不让training,寻求大家的建议
相关主题
工作上遇到小人怎么办?EB3C在行动!从历史数据看中国EB3排期以及未来走向分析
【bssd】申请升职的尴尬 (长)帮我分析一下我老板到底啥心态
发现别人的code有问题,报告老板吗?请教:应该在review之前还是之后提出办绿卡,有区别吗?
和老板交流困难的痛苦诚心请教内部调换及绿卡出路 (揭露黑心的资本家老板)
提出辞职,老板震怒。怎么办啊!工作快一年了,老板的面都没见过
有人试过跟老板申请费用参加会议/培训吗?一个有5年工作经历的人的回顾
老板要求给其他的人做培训,怎么办?又急又气,请教大家
unidentified_title请教如果老板不给evaluation,意味着什么呢?
相关话题的讨论汇总
话题: 培训话题: 公司话题: 老板话题: 绿卡话题: 软件
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
y******r
发帖数: 2986
1
我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训
,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培
训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是
比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一
个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。
BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申
请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中
国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行
公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以
不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,
公司也不会立即给我办理绿卡申请。当然,这只是我的猜测,或许老板不是这个原因改
变主意的。
请问大家我该怎么办比较好?我最近没有跳槽的打算,不想因为培训的事情搞得太大,
可是想去的培训又不能参加了,感觉不太高兴,请大家帮忙提建议,谢谢!
Z**n
发帖数: 95
2
我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。
公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进
而给公司去创造财富。.
现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。
1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源;
2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分;
在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小
心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance
的一部分了。
当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。
j******l
发帖数: 10445
3
我们老板主动建议我去培训。 被我拒绝了。宁愿自己看书。
公司有些员工去培训,进行了一半,工作有急事他们立刻放弃培训回去干活。
工作的priority >>>>>>> 培训

【在 y******r 的大作中提到】
: 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训
: ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培
: 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是
: 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一
: 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。
: BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申
: 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中
: 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行
: 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以
: 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,

K******S
发帖数: 10109
4
我也是越来越不愿意出去培训了,回来后还得赶活

【在 j******l 的大作中提到】
: 我们老板主动建议我去培训。 被我拒绝了。宁愿自己看书。
: 公司有些员工去培训,进行了一半,工作有急事他们立刻放弃培训回去干活。
: 工作的priority >>>>>>> 培训

l*******o
发帖数: 57
5

Performance
你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训
上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?

【在 Z**n 的大作中提到】
: 我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。
: 公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进
: 而给公司去创造财富。.
: 现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。
: 1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源;
: 2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分;
: 在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小
: 心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance
: 的一部分了。
: 当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。

L******w
发帖数: 5407
6
软件使用哪要什么培训。

【在 l*******o 的大作中提到】
:
: Performance
: 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训
: 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?

f****p
发帖数: 18483
7
不让就不让,你不知道后面有神码猫腻,最好还是听话。将来要你命的,就是你老板。
这种要命的事,都是一点一点积累的,到时候算总帐的。

【在 y******r 的大作中提到】
: 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训
: ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培
: 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是
: 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一
: 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。
: BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申
: 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中
: 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行
: 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以
: 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,

B*******a
发帖数: 794
8
没拿到绿卡之前,要夹着尾巴做人。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 y******r 的大作中提到】
: 我在我们公司工作刚满一年,各个方面还算满意。一个月前我提出参加软件的使用培训
: ,也就4天时间,花费$2500的样子,本来老板也同意了。可是上周老板又不让我参加培
: 训了,大概意思就是向公司内部的同事学习就是,培训的东西不一定适用。这个软件是
: 比较通用的,所以很多领域都在用,我当然希望参加培训,可以更系统的学习软件的一
: 个模块,不知道大家给我什么建议,我希望可以劝说一下老板。
: BTW,最近我给老板提及绿卡申请,因为EB3的排期比EB2快很多,我希望公司能够帮忙申
: 请EB3,尽管我是工程师职位。但是我们行业流动性很大,尤其因为绿卡问题,不少中
: 国人都会跳槽,而公司在这方面很不积极,不到H1-b快过期,一般都不申请,并且同行
: 公司大多数都这样,尤其是规模大一些的公司。估计我老板认为我有跳槽的想法,所以
: 不原意给我投资了。其实我自己申请了NIW,可惜就是排期太久,而H1-b才使用一年,

D*********Y
发帖数: 3382
9
绿卡有的我怎么还夹着尾巴?
如何充分利用绿卡呢?
n******e
发帖数: 1046
10
赞同,一般有点判断力的老板都不会给你培训的。我们组最近瞎招了个人,啥都不会,
跟我说要去培训。我笑着说你找老板去问,反正我是自学的。

Performance

【在 Z**n 的大作中提到】
: 我说话也许刻薄了,请见谅,但是中肯的。
: 公司之所以雇你,是因为你“合格”Qualify。 因为专业上Qualify,才被雇用,进
: 而给公司去创造财富。.
: 现在你单独向老板/公司提出了并没有要求你必须的training ,应当是犯忌了。
: 1. 花费2,3千美元, 消耗公司的财富,资源;
: 2. 花费4天的时间。这也是公司/老板的资源财富的一部分;
: 在公司里的每一个举动,言谈 (通称为你的Communication Ability)都应当格外小
: 心,做到合情合理。也许什么事也没有,也许已经被老板/公司记入到你的Performance
: 的一部分了。
: 当然,如果并不在乎这份工作,做什么说什么也就都无所谓了。

相关主题
有人试过跟老板申请费用参加会议/培训吗?EB3C在行动!从历史数据看中国EB3排期以及未来走向分析
老板要求给其他的人做培训,怎么办?帮我分析一下我老板到底啥心态
unidentified_title请教:应该在review之前还是之后提出办绿卡,有区别吗?
进入Working版参与讨论
n******e
发帖数: 1046
11
这个要看什么培训了,如果是基本工具是你自己进公司就该会的,否则凭啥招你。
如果是高级的,你平时工作也出色,老板会主动要你去的。我老板就让我以后去参加一
个高级工具培训

【在 l*******o 的大作中提到】
:
: Performance
: 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训
: 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?

y******r
发帖数: 2986
12
谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧
。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。
1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一
个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调
用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不
是很熟悉。
2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会
,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可
以从他那儿学习吧。
3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望
我参加培训太多,代价太大。
4)公司有其它人也使用相同的软件,害怕其它同事也要求培训?
j******l
发帖数: 10445
13
夹着绿卡做人。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 绿卡有的我怎么还夹着尾巴?
: 如何充分利用绿卡呢?

p********r
发帖数: 1465
14
培训要具体情况具体分析吧,一种是很general的培训;一种是很有针对性的培训。结
合你说的“该软件多个领域都用”、“4天$2500”,我估计是第一种情况。那么这种培
训参加就真没什么意思了,还要耗掉4天时间……不如让老板请公司资深的员工搞内部
讲座更有帮助。
不了解你什么行业的,例如web data tool,植入到不同公司会有不同的设置,在实际
应用的时候必须要对公司的data和设置很了解才好使用。这种情况下参加general的培
训就真没什么用了,不如自己集中时间自学,然后具体案例再请教公司同事。
明显你现在首要任务是搞定绿卡,培训神马的真是浮云了
d********h
发帖数: 2048
15
像培训这东西,你已经有一次培训了,考虑平衡,也不会再让你去。每个人都有预算的。

【在 y******r 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧
: 。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。
: 1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一
: 个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调
: 用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不
: 是很熟悉。
: 2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会
: ,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可
: 以从他那儿学习吧。
: 3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望

a*****a
发帖数: 19262
16
不去就不去,自己学吧。我觉得没啥了不起的
绿卡的事情比培训重要的多。
y******r
发帖数: 2986
17
其实这个是很有针对性的培训,我只需要学习其中的一个模块,我只知道这个模块的大
概情况,因为以前都是用其它软件做这个模块,所以不太熟悉,想培训一下。从大家的
回复看来,我还是不去争取了,毕竟我还不想跳槽,谢谢大家的建议!

【在 p********r 的大作中提到】
: 培训要具体情况具体分析吧,一种是很general的培训;一种是很有针对性的培训。结
: 合你说的“该软件多个领域都用”、“4天$2500”,我估计是第一种情况。那么这种培
: 训参加就真没什么意思了,还要耗掉4天时间……不如让老板请公司资深的员工搞内部
: 讲座更有帮助。
: 不了解你什么行业的,例如web data tool,植入到不同公司会有不同的设置,在实际
: 应用的时候必须要对公司的data和设置很了解才好使用。这种情况下参加general的培
: 训就真没什么用了,不如自己集中时间自学,然后具体案例再请教公司同事。
: 明显你现在首要任务是搞定绿卡,培训神马的真是浮云了

s****e
发帖数: 1648
18
提出了培训想法,老板同意就去。老板不同意就不去,就不要再提了。就这么就简单。
比起绿卡和工资以及title,培训没那么重要,没必要和老板争执。

【在 y******r 的大作中提到】
: 其实这个是很有针对性的培训,我只需要学习其中的一个模块,我只知道这个模块的大
: 概情况,因为以前都是用其它软件做这个模块,所以不太熟悉,想培训一下。从大家的
: 回复看来,我还是不去争取了,毕竟我还不想跳槽,谢谢大家的建议!

d********f
发帖数: 43471
19
技术工作培训个球,也就文科大妈爱培训,培训要有用你的工作早就被icc从印度乡下
搬来的小学生抢了

【在 l*******o 的大作中提到】
:
: Performance
: 你这个观点,完全不能同意。哪有只想杀鸡取卵的公司,一根鸡毛都不想花在员工培训
: 上,这公司还有前途吗,不就是一个草台戏班子吗?

n*******s
发帖数: 17267
20
也许被老板的上司给否决了,没什么东西是必须training的。

【在 y******r 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复,看来大家也都赞同老板的意见,我也反对不了什么,还是接受现实吧
: 。我也多提供一些具体的背景知识,希望给后来人帮助吧。
: 1)这个软件我已经使用很多年了,所以理论知识和实际应用我都比较清楚,但是在一
: 个模块上我不熟悉,因为我以前的工作都是用其它软件做这部分,然后在这个软件中调
: 用结果就是,所以我总体而言对这个软件很熟悉,但是在这个模块上我只知道大概,不
: 是很熟悉。
: 2)去年的年度performance上老板提及我需要继续学习这个软件,现在正好有这个机会
: ,所以我给老板提出要参加这个培训。开始他都同意了,或许后来招一个人,认为我可
: 以从他那儿学习吧。
: 3)公司还给我安排了另外一个培训,也花费了$2000多美元,所以我估计公司也不希望

相关主题
诚心请教内部调换及绿卡出路 (揭露黑心的资本家老板)又急又气,请教大家
工作快一年了,老板的面都没见过请教如果老板不给evaluation,意味着什么呢?
一个有5年工作经历的人的回顾老板非得让我和一个关系很差的同事合作怎么办?
进入Working版参与讨论
r*********6
发帖数: 560
21
EB3比EB2还快?
J***J
发帖数: 6000
22
外出培训,参加会议
在我们这边是作为福利奖励优秀员工的
什么东西不是边干边学啊
l******s
发帖数: 3045
23
嗯,的确,绿卡就是个屁。

【在 j******l 的大作中提到】
: 夹着绿卡做人。
b*******c
发帖数: 20683
24
re

【在 J***J 的大作中提到】
: 外出培训,参加会议
: 在我们这边是作为福利奖励优秀员工的
: 什么东西不是边干边学啊

1 (共1页)
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请教如果老板不给evaluation,意味着什么呢?提出辞职,老板震怒。怎么办啊!
老板非得让我和一个关系很差的同事合作怎么办?有人试过跟老板申请费用参加会议/培训吗?
求建议:我该如何是好老板要求给其他的人做培训,怎么办?
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工作上遇到小人怎么办?EB3C在行动!从历史数据看中国EB3排期以及未来走向分析
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