g*********h
发帖数: 14 | 1 事情是这样的，lz原本是在一小公司做市场的，主要负责conference的出席，制作
brochure什么的，偶尔做点销售数据分析，俗话说“soft marketing”，现在跳槽进了
行业内一家大公司专职做market research，问题来了。
新公司原本做这个职位的同事是公司开始做market research的第一人，一共做了三四
个大project，但是据她说因为管理层经常没有direction，她做得非常frustrated，做
之前管理层都不告诉你具体需要什么结果，只给一个大概念，结果累死累活做出来的东
西不是老板们想要的，所以她申请换职位去做别的项目了，于是他们就招了我。
上个星期开始接到了我的第一个项目，是关于某一个特定应用的市场研究。我其实本身
最多就做过点销售数据分析，跟market research是不一样的，于是接到project有点没
有方向，写了个我的proposal问这个以前做research的同事事，她怎么看，同时cc给老
板，主要也想听听老板的意见。结果没想到老板不开心了，跟我谈话，问我为什么明知
这个同事对research没兴趣却还要去问她，末了还说招我的时候觉得我会有一些经验所
以期望我是research方面的expert。天地良心啊，我面试的时候或者简历上从来没说过
我做过这个，最多做做数据分析，但是这个和独立做一个项目是不一样的啊，他现在就
期望我是expert了。个人觉得不合理，如果你对我有一定的期望，当然没问题，但是要
给我时间啊，就算我是以前真做过完全一样的东西，换了公司换了产品，项目都会不同
，哪能要求人一拿到一个新项目立马知道怎么做。
诸如此类的还有很多，觉得也有可能是和新公司的磨合阶段，但是总的来说觉得大部分
时候老板要求太高且不合理。求怎么破？每天上班觉得压力无比大 |
b**g
发帖数: 2813 | 2 你这还不理解美国文化吧。懂一点皮毛的都是expert。做成狗屎都不要紧，要紧的是脸
不变色心不跳地能在台上吹。
【在 g*********h 的大作中提到】
: 事情是这样的，lz原本是在一小公司做市场的，主要负责conference的出席，制作
: brochure什么的，偶尔做点销售数据分析，俗话说“soft marketing”，现在跳槽进了
: 行业内一家大公司专职做market research，问题来了。
: 新公司原本做这个职位的同事是公司开始做market research的第一人，一共做了三四
: 个大project，但是据她说因为管理层经常没有direction，她做得非常frustrated，做
: 之前管理层都不告诉你具体需要什么结果，只给一个大概念，结果累死累活做出来的东
: 西不是老板们想要的，所以她申请换职位去做别的项目了，于是他们就招了我。
: 上个星期开始接到了我的第一个项目，是关于某一个特定应用的市场研究。我其实本身
: 最多就做过点销售数据分析，跟market research是不一样的，于是接到project有点没
: 有方向，写了个我的proposal问这个以前做research的同事事，她怎么看，同时cc给老
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B***i
发帖数: 724 | 3 这么好的机会你都不把握。相信你自己， 你行的。 很多时候本事都是被逼出来的。 |
z******4
发帖数: 4716 | 4 我正好遇到类似问题，解决方法无非是就是那些
如果不能换，压力实在很大，例如我的是因为进入新行业了，从it转business，那确实
没招了
方法是，发扬死记硬背，凡事炒老板的语录，按老板模式做事
不知道你能否明白，就是因为能力实在跟不上，没办法，按老板的模式去做，错误性会
少很多
例如，老板关心process，你就记住老板关心什么，找着做。比如我老板特挑剔email，
我就copy他的话，改改
说句实话，要看具体情况了
【在 g*********h 的大作中提到】
: 事情是这样的，lz原本是在一小公司做市场的，主要负责conference的出席，制作
: brochure什么的，偶尔做点销售数据分析，俗话说“soft marketing”，现在跳槽进了
: 行业内一家大公司专职做market research，问题来了。
: 新公司原本做这个职位的同事是公司开始做market research的第一人，一共做了三四
: 个大project，但是据她说因为管理层经常没有direction，她做得非常frustrated，做
: 之前管理层都不告诉你具体需要什么结果，只给一个大概念，结果累死累活做出来的东
: 西不是老板们想要的，所以她申请换职位去做别的项目了，于是他们就招了我。
: 上个星期开始接到了我的第一个项目，是关于某一个特定应用的市场研究。我其实本身
: 最多就做过点销售数据分析，跟market research是不一样的，于是接到project有点没
: 有方向，写了个我的proposal问这个以前做research的同事事，她怎么看，同时cc给老
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a***r
发帖数: 2677 | |
s*********h
发帖数: 6288 | 6 报下公司名字？
【在 g*********h 的大作中提到】
: 事情是这样的，lz原本是在一小公司做市场的，主要负责conference的出席，制作
: brochure什么的，偶尔做点销售数据分析，俗话说“soft marketing”，现在跳槽进了
: 行业内一家大公司专职做market research，问题来了。
: 新公司原本做这个职位的同事是公司开始做market research的第一人，一共做了三四
: 个大project，但是据她说因为管理层经常没有direction，她做得非常frustrated，做
: 之前管理层都不告诉你具体需要什么结果，只给一个大概念，结果累死累活做出来的东
: 西不是老板们想要的，所以她申请换职位去做别的项目了，于是他们就招了我。
: 上个星期开始接到了我的第一个项目，是关于某一个特定应用的市场研究。我其实本身
: 最多就做过点销售数据分析，跟market research是不一样的，于是接到project有点没
: 有方向，写了个我的proposal问这个以前做research的同事事，她怎么看，同时cc给老
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d*********5
发帖数: 408 | 7 当然是顶硬上了，这还用问？
商业世界哪有搞不定的事情，更何况是market research这种早就烂大街的内容
自学一下，大量的materials，实在不是花点钱让懂行的人教你一下就完了
【在 g*********h 的大作中提到】
: 事情是这样的，lz原本是在一小公司做市场的，主要负责conference的出席，制作
: brochure什么的，偶尔做点销售数据分析，俗话说“soft marketing”，现在跳槽进了
: 行业内一家大公司专职做market research，问题来了。
: 新公司原本做这个职位的同事是公司开始做market research的第一人，一共做了三四
: 个大project，但是据她说因为管理层经常没有direction，她做得非常frustrated，做
: 之前管理层都不告诉你具体需要什么结果，只给一个大概念，结果累死累活做出来的东
: 西不是老板们想要的，所以她申请换职位去做别的项目了，于是他们就招了我。
: 上个星期开始接到了我的第一个项目，是关于某一个特定应用的市场研究。我其实本身
: 最多就做过点销售数据分析，跟market research是不一样的，于是接到project有点没
: 有方向，写了个我的proposal问这个以前做research的同事事，她怎么看，同时cc给老
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g*********h
发帖数: 14 | 8 哎，我们公司也是神经病，喜欢让人轮岗，特别是高层轮岗，我老板在公司做了9年的
quality，去年年初跑过来做marketing manager，结果很多东西自己都不懂怎么做，就
在那里瞎指挥，搞得下面的人很frustrated。工作压力真的很大，但是有时候只能跟自
己说说，无非是一份工作而已，不要太执著，做到自己能力范围内最好的就好。
【在 z******4 的大作中提到】
: 我正好遇到类似问题，解决方法无非是就是那些
: 如果不能换，压力实在很大，例如我的是因为进入新行业了，从it转business，那确实
: 没招了
: 方法是，发扬死记硬背，凡事炒老板的语录，按老板模式做事
: 不知道你能否明白，就是因为能力实在跟不上，没办法，按老板的模式去做，错误性会
: 少很多
: 例如，老板关心process，你就记住老板关心什么，找着做。比如我老板特挑剔email，
: 我就copy他的话，改改
: 说句实话，要看具体情况了
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a**********u
发帖数: 28450 | 9 摆正心态，尽力而为，不要把自己搞抑郁了，真的就是一份工作而已
【在 g*********h 的大作中提到】
: 哎，我们公司也是神经病，喜欢让人轮岗，特别是高层轮岗，我老板在公司做了9年的
: quality，去年年初跑过来做marketing manager，结果很多东西自己都不懂怎么做，就
: 在那里瞎指挥，搞得下面的人很frustrated。工作压力真的很大，但是有时候只能跟自
: 己说说，无非是一份工作而已，不要太执著，做到自己能力范围内最好的就好。
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