l******e
发帖数: 895 | 1 需不需要立刻显的很牛技术很强很proactive的样子？老板能不能接受慢热的员工呢？
我对自己的技术和知识不是太又自信，做现在这份工作的时候就是每次开会的时候都不
太敢发言，总担心说错显示出自己的无知。所以他们都觉得我不够proactive.
要换新工作了，很珍惜这次机会，和原来的领域也有一些不一样，所以打算好好下功夫
学习，但这也不是一朝一夕的功夫。
如果一开始显得技术不是特强，不是特别proactive，可以慢慢扭转老板的印象吗？还
是说印象一旦形成，就很难改变。 |
s****s
发帖数: 80 | 2 怎么向老板秀肌肉, 不光要有肌肉,还要看时机. 开会未必是好时机. |
m**k
发帖数: 290 | 3 刚开始先多学习吧。跟同事老板学。不要自以为是乱说话，降低自己的信用。
只要能表现出对工作的浓兴趣就足够了。
【在 l******e 的大作中提到】
: 需不需要立刻显的很牛技术很强很proactive的样子？老板能不能接受慢热的员工呢？
: 我对自己的技术和知识不是太又自信，做现在这份工作的时候就是每次开会的时候都不
: 太敢发言，总担心说错显示出自己的无知。所以他们都觉得我不够proactive.
: 要换新工作了，很珍惜这次机会，和原来的领域也有一些不一样，所以打算好好下功夫
: 学习，但这也不是一朝一夕的功夫。
: 如果一开始显得技术不是特强，不是特别proactive，可以慢慢扭转老板的印象吗？还
: 是说印象一旦形成，就很难改变。
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l******e
发帖数: 895 | 4 我现在的公司你开会不发言的话，他们就觉得你不能contribute不能为group做贡献，
可能跟我们比较research oriented有关吧。
每年年初都为今年要做什么发愁，要自己开发新方法提出一个新的platform，或者想到
拿哪些已有的data来分析分析，服务于project。公司里互相忽悠，不知道啥时候才能
有个盈利的产品。
没工作以前以为industry就主要是做些routine的活就行了，现在发现完全不是，一点
也不省心，不但要想怎么做，还要想做什么，还要让自己做的在公司里有visibility。
要整天和同事聊天，看他们现在在做什么，然后自己可以如何contribute，如何
collaborate。
为嘛不能告诉我要干嘛，然后我干就行了。我要那么有idea, 不就做faculty去了，还
混啥industry啊。
不知道大家的公司都是什么样的？
还是cs好，要完成一个什么软件目标很明确，结果也很直接。
【在 s****s 的大作中提到】
: 怎么向老板秀肌肉, 不光要有肌肉,还要看时机. 开会未必是好时机.
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l******e
发帖数: 895 | 5 恩，表现兴趣和好学是必需的。
【在 m**k 的大作中提到】
: 刚开始先多学习吧。跟同事老板学。不要自以为是乱说话，降低自己的信用。
: 只要能表现出对工作的浓兴趣就足够了。
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