l******e 发帖数: 895 | 1 需不需要立刻显的很牛技术很强很proactive的样子?老板能不能接受慢热的员工呢?
我对自己的技术和知识不是太又自信,做现在这份工作的时候就是每次开会的时候都不
太敢发言,总担心说错显示出自己的无知。所以他们都觉得我不够proactive.
要换新工作了,很珍惜这次机会,和原来的领域也有一些不一样,所以打算好好下功夫
学习,但这也不是一朝一夕的功夫。
如果一开始显得技术不是特强,不是特别proactive,可以慢慢扭转老板的印象吗?还
是说印象一旦形成,就很难改变。 |
s****s 发帖数: 80 | 2 怎么向老板秀肌肉, 不光要有肌肉,还要看时机. 开会未必是好时机. |
m**k 发帖数: 290 | 3 刚开始先多学习吧。跟同事老板学。不要自以为是乱说话,降低自己的信用。
只要能表现出对工作的浓兴趣就足够了。
【在 l******e 的大作中提到】 : 需不需要立刻显的很牛技术很强很proactive的样子?老板能不能接受慢热的员工呢? : 我对自己的技术和知识不是太又自信,做现在这份工作的时候就是每次开会的时候都不 : 太敢发言,总担心说错显示出自己的无知。所以他们都觉得我不够proactive. : 要换新工作了,很珍惜这次机会,和原来的领域也有一些不一样,所以打算好好下功夫 : 学习,但这也不是一朝一夕的功夫。 : 如果一开始显得技术不是特强,不是特别proactive,可以慢慢扭转老板的印象吗?还 : 是说印象一旦形成,就很难改变。
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l******e 发帖数: 895 | 4 我现在的公司你开会不发言的话,他们就觉得你不能contribute不能为group做贡献,
可能跟我们比较research oriented有关吧。
每年年初都为今年要做什么发愁,要自己开发新方法提出一个新的platform,或者想到
拿哪些已有的data来分析分析,服务于project。公司里互相忽悠,不知道啥时候才能
有个盈利的产品。
没工作以前以为industry就主要是做些routine的活就行了,现在发现完全不是,一点
也不省心,不但要想怎么做,还要想做什么,还要让自己做的在公司里有visibility。
要整天和同事聊天,看他们现在在做什么,然后自己可以如何contribute,如何
collaborate。
为嘛不能告诉我要干嘛,然后我干就行了。我要那么有idea, 不就做faculty去了,还
混啥industry啊。
不知道大家的公司都是什么样的?
还是cs好,要完成一个什么软件目标很明确,结果也很直接。
【在 s****s 的大作中提到】 : 怎么向老板秀肌肉, 不光要有肌肉,还要看时机. 开会未必是好时机.
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l******e 发帖数: 895 | 5 恩,表现兴趣和好学是必需的。
【在 m**k 的大作中提到】 : 刚开始先多学习吧。跟同事老板学。不要自以为是乱说话,降低自己的信用。 : 只要能表现出对工作的浓兴趣就足够了。
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