d*******u
发帖数: 5337 | 1 计划今年五月毕业，最近得到了一个工作offer，准备三月入职，公司很小但承诺办理
H1B，HR已经把律师的联系方式发给我。一开始觉得挺高兴，这样可以赶上今年四月份
的抽签。后来，有朋友说，办了H1B以后如果跳槽，就比较麻烦，不如不申请H1B，明年
如果觉得公司稳定，打算在这里申绿卡，再办H1B也不迟。因为OPT可以延长，而且至少
这一年也不会申请绿卡。
关于这个offer，title是Postdoc，但不是学校，是小公司。一，老板需要搞科研，二
，可能觉得postdoc工资低。老板说，如果干的好，能独当一面，可以涨工资换title。
现在有点纠结。如果办H1B，就早踏实，以后再转也不用抽签。一般公司都不愿意直接
办H1B，先用一段时间，再给办H1B。这老板好，应该抓住机会，而且老板还给了五千
relocation fee。如果不办，用OPT，一年之内走，更容易。而且现在也申请一些野鸡
大学facuty的职位，没准运气好，今年九月就可以当教授。
另外补充，这个offer就是因为老板把之前的人开了，所以才有顾虑，怕不稳定，被开
。对于国际学生，稳定大于一切呀。
请大家给参谋参谋。 |
t*****n
发帖数: 4908 | 2 Postdoc工资办绿卡可能有问题。你要是犹豫就算了。再找找其他的。
【在 d*******u 的大作中提到】
: 计划今年五月毕业，最近得到了一个工作offer，准备三月入职，公司很小但承诺办理
: H1B，HR已经把律师的联系方式发给我。一开始觉得挺高兴，这样可以赶上今年四月份
: 的抽签。后来，有朋友说，办了H1B以后如果跳槽，就比较麻烦，不如不申请H1B，明年
: 如果觉得公司稳定，打算在这里申绿卡，再办H1B也不迟。因为OPT可以延长，而且至少
: 这一年也不会申请绿卡。
: 关于这个offer，title是Postdoc，但不是学校，是小公司。一，老板需要搞科研，二
: ，可能觉得postdoc工资低。老板说，如果干的好，能独当一面，可以涨工资换title。
: 现在有点纠结。如果办H1B，就早踏实，以后再转也不用抽签。一般公司都不愿意直接
: 办H1B，先用一段时间，再给办H1B。这老板好，应该抓住机会，而且老板还给了五千
: relocation fee。如果不办，用OPT，一年之内走，更容易。而且现在也申请一些野鸡
|
c****p
发帖数: 6474 | 3 如果你现在的H1B和以后想找的工作的H1B都不用抽签的话那无所谓。
如果需要抽签的话等你OPT用得差不多了H1B抽签不中怎么办？
另外，5K的relocation fee如果你提前（两年以内）走人了应该是要吐出来的。 |
d*******u
发帖数: 5337 | 4 谢谢大家，已经给人家回信说不去了。对于留学生还是稳定大过一切呀。 |
K********A
发帖数: 917 | 5 后来，有朋友说，办了H1B以后如果跳槽，就比较麻烦，不如不申请H1B，明年
如果觉得公司稳定，打算在这里申绿卡，再办H1B也不迟。因为OPT可以延长，而且至少
这一年也不会申请绿卡。
我就是信了这玩意现在跳槽跳不出去，因为好多公司都不支持opt extention。拿到工
业界h1b越早越好。刚毕业没找工作就想要稳定太不现实了吧。
当然你想当教授当我没说 |
