a*****p
发帖数: 1285 | 1 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
其他人不一样，我明显做的是senior的活。
绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
还要看看今年给涨多少钱。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 2 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
。 |
t*******i
发帖数: 4960 | 3 这个叫做 out of band promotion，需要一些额外手续吧，不是很清楚。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
: promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
: 如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
: 。
|
k**u
发帖数: 10502 | 4 耐心点，九个月不算啥。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
|
i***i
发帖数: 499 | 5 你喜爱自己的公司吗。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
|
R*******y
发帖数: 86 | 6 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
组里的最高分，最突出最努力。
结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
呢还是跳槽呢？
毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。但是升职的决
定都是上头在........
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
|
j**7
发帖数: 771 | 7 收获！
【在 R*******y 的大作中提到】
: 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
: 拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
: 组里的最高分，最突出最努力。
: 结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
: 这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
: 话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
: 说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
: 开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
: 呢还是跳槽呢？
:
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s*********e
发帖数: 76 | 8 当然跳啦，有机会一定要跳，同一公司涨幅很少，除非当时underpaid并且老板很好。
老板只有感觉你要走了才会良心发现给你涨，表现再好都没用。 |
f**p
发帖数: 349 | |
s*******d
发帖数: 4135 | |
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l**********n
发帖数: 303 | 11 楼主支持你跳 跳之前先把140pp了
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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a*****p
发帖数: 1285 | 12 谈不上喜欢不喜欢。65%的时间是开心的，但是也有致命的地方，老是要跟海外的同事
交代任务，有时差，晚上要忙，但是时间自由。
就是相等140批了就走。又怕eb3有变数，往前推进，如果能拿个ead的话，也不错。 |
c*******u
发帖数: 1657 | 13 你140还没批呢，咋PD就定了呢？你自己定的？
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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j*****g
发帖数: 222 | 14 特意上来说一句，熬都熬了，最好把140熬到再跳，140很重要
（1）锁定pd
（2）将来不愁6年之后renew h1b的问题
不管在哪里，基本为了绿卡就得熬几年，憋屈几年，把140拿了再考虑跳槽吧，不差这
几个月 |
h*****t
发帖数: 1226 | 15 你工作的唯一目的是升职加薪吗？ 是的话， 跳。。。。。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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c**a
发帖数: 434 | 16 做生不如做熟，收获重要，我的观念是频繁跳不好。
【在 R*******y 的大作中提到】
: 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
: 拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
: 组里的最高分，最突出最努力。
: 结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
: 这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
: 话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
: 说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
: 开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
: 呢还是跳槽呢？
:
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l***p
发帖数: 358 | 17 Pd is the submission date of ur perm
【在 c*******u 的大作中提到】
: 你140还没批呢，咋PD就定了呢？你自己定的？
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a*****g
发帖数: 19398 | 18 走
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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h*******e
发帖数: 6167 | 19 我不知道叫做什么，我只知道该获得的我马上就获得了，没有被任何时间限制卡死。
任何额外手续都是我老板办，我不管，我只是用我的工作对他表达诚意，他用给我好处
对我表达诚意。
如果老板用“统一时间”这么个词作借口不给我promote，我不会存有任何幻想。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 这个叫做 out of band promotion，需要一些额外手续吧，不是很清楚。
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s******s
发帖数: 3694 | 20 正解， 我当时老板是让等 "三个月" 否则需要 CTO 批也可以马上给， 我说，“不用
麻烦您了， 我下周一去下家马上就可以拿到了”， 你走什么流程和我屁关系没有。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 我不知道叫做什么，我只知道该获得的我马上就获得了，没有被任何时间限制卡死。
: 任何额外手续都是我老板办，我不管，我只是用我的工作对他表达诚意，他用给我好处
: 对我表达诚意。
: 如果老板用“统一时间”这么个词作借口不给我promote，我不会存有任何幻想。
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c*******u
发帖数: 1657 | 21 我知道，但是得是140批了之后，PD才生效
【在 l***p 的大作中提到】
: Pd is the submission date of ur perm
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l*****t
发帖数: 2019 | 22 正解，没见过在规定promotion时间段外不能promote的公司。
【在 s******s 的大作中提到】
: 正解， 我当时老板是让等 "三个月" 否则需要 CTO 批也可以马上给， 我说，“不用
: 麻烦您了， 我下周一去下家马上就可以拿到了”， 你走什么流程和我屁关系没有。
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a*****p
发帖数: 1285 | 23 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
其他人不一样，我明显做的是senior的活。
绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
还要看看今年给涨多少钱。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 24 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
。 |
t*******i
发帖数: 4960 | 25 这个叫做 out of band promotion，需要一些额外手续吧，不是很清楚。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
: promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
: 如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
: 。
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k**u
发帖数: 10502 | 26 耐心点，九个月不算啥。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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i***i
发帖数: 499 | 27 你喜爱自己的公司吗。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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R*******y
发帖数: 86 | 28 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
组里的最高分，最突出最努力。
结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
呢还是跳槽呢？
毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。但是升职的决
定都是上头在........
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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j**7
发帖数: 771 | 29 收获！
【在 R*******y 的大作中提到】
: 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
: 拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
: 组里的最高分，最突出最努力。
: 结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
: 这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
: 话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
: 说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
: 开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
: 呢还是跳槽呢？
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s*********e
发帖数: 76 | 30 当然跳啦，有机会一定要跳，同一公司涨幅很少，除非当时underpaid并且老板很好。
老板只有感觉你要走了才会良心发现给你涨，表现再好都没用。 |
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f**p
发帖数: 349 | |
s*******d
发帖数: 4135 | |
l**********n
发帖数: 303 | 33 楼主支持你跳 跳之前先把140pp了
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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a*****p
发帖数: 1285 | 34 谈不上喜欢不喜欢。65%的时间是开心的，但是也有致命的地方，老是要跟海外的同事
交代任务，有时差，晚上要忙，但是时间自由。
就是相等140批了就走。又怕eb3有变数，往前推进，如果能拿个ead的话，也不错。 |
c*******u
发帖数: 1657 | 35 你140还没批呢，咋PD就定了呢？你自己定的？
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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j*****g
发帖数: 222 | 36 特意上来说一句，熬都熬了，最好把140熬到再跳，140很重要
（1）锁定pd
（2）将来不愁6年之后renew h1b的问题
不管在哪里，基本为了绿卡就得熬几年，憋屈几年，把140拿了再考虑跳槽吧，不差这
几个月 |
h*****t
发帖数: 1226 | 37 你工作的唯一目的是升职加薪吗？ 是的话， 跳。。。。。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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发帖数: 434 | 38 做生不如做熟，收获重要，我的观念是频繁跳不好。
【在 R*******y 的大作中提到】
: 为了绿卡，我在junior岗位忍了5年
: 拿卡前一年提升职的事，被否的很惨。说再过一两年，等5年了比较容易。我可是年年
: 组里的最高分，最突出最努力。
: 结果快拿卡了，经理过来自动说今年提职。不过工资还是变化不大。
: 这说明提职根本和能力不挂钩，尤其是在办绿卡的。
: 话说天下乌鸦一般黑。换了也许提职，但是绿卡还要重来。
: 说说现在。我拿卡了，提职是不能满足我的。经理郁闷死了，整天提心吊胆。我现在放
: 开了胆子，在各个上司面前努力公关，大有把经理取而代之的气势。这个时候是该收获
: 呢还是跳槽呢？
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发帖数: 358 | 39 Pd is the submission date of ur perm
【在 c*******u 的大作中提到】
: 你140还没批呢，咋PD就定了呢？你自己定的？
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a*****g
发帖数: 19398 | 40 走
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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h*******e
发帖数: 6167 | 41 我不知道叫做什么，我只知道该获得的我马上就获得了，没有被任何时间限制卡死。
任何额外手续都是我老板办，我不管，我只是用我的工作对他表达诚意，他用给我好处
对我表达诚意。
如果老板用“统一时间”这么个词作借口不给我promote，我不会存有任何幻想。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 这个叫做 out of band promotion，需要一些额外手续吧，不是很清楚。
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s******s
发帖数: 3694 | 42 正解， 我当时老板是让等 "三个月" 否则需要 CTO 批也可以马上给， 我说，“不用
麻烦您了， 我下周一去下家马上就可以拿到了”， 你走什么流程和我屁关系没有。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 我不知道叫做什么，我只知道该获得的我马上就获得了，没有被任何时间限制卡死。
: 任何额外手续都是我老板办，我不管，我只是用我的工作对他表达诚意，他用给我好处
: 对我表达诚意。
: 如果老板用“统一时间”这么个词作借口不给我promote，我不会存有任何幻想。
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c*******u
发帖数: 1657 | 43 我知道，但是得是140批了之后，PD才生效
【在 l***p 的大作中提到】
: Pd is the submission date of ur perm
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l*****t
发帖数: 2019 | 44 正解，没见过在规定promotion时间段外不能promote的公司。
【在 s******s 的大作中提到】
: 正解， 我当时老板是让等 "三个月" 否则需要 CTO 批也可以马上给， 我说，“不用
: 麻烦您了， 我下周一去下家马上就可以拿到了”， 你走什么流程和我屁关系没有。
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T*********n
发帖数: 45 | |
t**********6
发帖数: 565 | 46 傻孩子，诸如之内“现在时间没到，没法promote", "给你的raise是budget范围内最高
的，再超出就需要CXO批准的”， 都是忽悠人的。
我曾经被这样忽悠过，现在偶尔也用来忽悠下面的年轻engineer :)
如果你足够重要，公司想留你，这些条条框框就是找借口。
当然绝大数情况，你可能并没有你想象的对公司对组那么重要。这就需要你去观察，去
试探你的老板，掏出真正的情况。
【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
: 事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
: 但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
: 开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
: 经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
: 。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
: 其他人不一样，我明显做的是senior的活。
: 绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
: 公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
: 还要看看今年给涨多少钱。
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T*****u
发帖数: 7103 | 47 没卡的话公司欺负你.我有卡之后一两年涨得工资比前面4,5年都多. |
a*******6
发帖数: 64 | 48 有卡没跳过槽，觉得跳槽蛮麻烦，重新建立新的人际关系。。 |
