a*****a
发帖数: 19262 | 1 前一阵子推荐了我的同学（一个希腊朋友）到公司面试，后来成功了。当时老板一再问
这个人是否reliable，我满满的打了包票，说尽了好话。
这次有一个中国小女孩，也可以称之为学妹，毕竟是一个学校一个系的。但是，各方面
我也不了解这位女孩。刚写了一封信推荐给老总，犹豫再三，不知道写什么好话，因为
专业上本科快毕业的还没有太多background，所以我写来写去写不出来。最后一狠心就
发出去了。本来想给HR的人，可是每次我推荐给HR，我发现HR的manager总是说没有
position.所以后来希腊朋友找工作的时候，我直接email老总，结果recuiting非常迅
速，很快就有意向了。这次向老总推荐，心里不是特别有底。
想人家印度人是怎么推荐自己的朋友的？我怎么推荐起来这么三思？我想写好话又词穷。
希望好心做好事！阿弥陀佛。 |
b*******c
发帖数: 20683 | 2 那么麻烦？俺们就是直接把resume递上去。
穷。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 前一阵子推荐了我的同学（一个希腊朋友）到公司面试，后来成功了。当时老板一再问
: 这个人是否reliable，我满满的打了包票，说尽了好话。
: 这次有一个中国小女孩，也可以称之为学妹，毕竟是一个学校一个系的。但是，各方面
: 我也不了解这位女孩。刚写了一封信推荐给老总，犹豫再三，不知道写什么好话，因为
: 专业上本科快毕业的还没有太多background，所以我写来写去写不出来。最后一狠心就
: 发出去了。本来想给HR的人，可是每次我推荐给HR，我发现HR的manager总是说没有
: position.所以后来希腊朋友找工作的时候，我直接email老总，结果recuiting非常迅
: 速，很快就有意向了。这次向老总推荐，心里不是特别有底。
: 想人家印度人是怎么推荐自己的朋友的？我怎么推荐起来这么三思？我想写好话又词穷。
: 希望好心做好事！阿弥陀佛。
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a*****a
发帖数: 19262 | 3 那不行，太简单了。总得说一些情况（说白了就是吹吹这个人如何好）
我以前给HR问，HR直接告诉我现在不hire。我觉得HR不给力，所以我想给老总发信。老
总很积极。上次一发信，立马就电话面试，下面还比较顺利。
HR部门可能比较小，对于每个location到底要hire什么样的人根本不知道。他们管不了
那么多。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 那么麻烦？俺们就是直接把resume递上去。
:
: 穷。
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b*******c
发帖数: 20683 | 4 我是说把resume给HM，不是HR
【在 a*****a 的大作中提到】
: 那不行，太简单了。总得说一些情况（说白了就是吹吹这个人如何好）
: 我以前给HR问，HR直接告诉我现在不hire。我觉得HR不给力，所以我想给老总发信。老
: 总很积极。上次一发信，立马就电话面试，下面还比较顺利。
: HR部门可能比较小，对于每个location到底要hire什么样的人根本不知道。他们管不了
: 那么多。
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j*****r
发帖数: 87 | |
e**p
发帖数: 4259 | 6 我也觉得应该这样，就是了解的朋友也不能过度推荐，否则适得其反，如果那人来了表
现不好，自己还要付点责任
我推荐人一般就是给hiring manager或者自己的老板递简历，然后口头说这人的
capabilities之类的，其他都是由他们决定，有些不是朋友的，从来没有一起工作过的
，不太了解的，绝对不会添油加醋说这人怎么怎么好
我一般还会加上，我只是给你们扩大candidate pool，并不做强烈的个人推荐，是否给
telephone interview, onsite, offer都由你们决定
【在 j*****r 的大作中提到】
: 我觉得不必过度推销，顺势而为就行了。
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a*****n
发帖数: 5158 | 7 has anyone ever got aoffer due to ur "recommendation"
【在 e**p 的大作中提到】
: 我也觉得应该这样，就是了解的朋友也不能过度推荐，否则适得其反，如果那人来了表
: 现不好，自己还要付点责任
: 我推荐人一般就是给hiring manager或者自己的老板递简历，然后口头说这人的
: capabilities之类的，其他都是由他们决定，有些不是朋友的，从来没有一起工作过的
: ，不太了解的，绝对不会添油加醋说这人怎么怎么好
: 我一般还会加上，我只是给你们扩大candidate pool，并不做强烈的个人推荐，是否给
: telephone interview, onsite, offer都由你们决定
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e**p
发帖数: 4259 | 8 yes, i successfully recommend one fresh graduate to my department last year.
..and the position actually requires 4+ years' experience
This year I recommend another one with 9 years' experience, but not
successful...
Game theory, you never know what will happen
【在 a*****n 的大作中提到】
: has anyone ever got aoffer due to ur "recommendation"
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a*****a
发帖数: 19262 | 9 really? I haven't heard anything from our CEO.
Hopefully I could help the fresh undergraduate.
year.
【在 e**p 的大作中提到】
: yes, i successfully recommend one fresh graduate to my department last year.
: ..and the position actually requires 4+ years' experience
: This year I recommend another one with 9 years' experience, but not
: successful...
: Game theory, you never know what will happen
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m*******8
发帖数: 101 | 10 要么先和那个学妹聊聊，起码有个印象了解啥的，推一下也好啊 |
o**********e
发帖数: 18403 | 11 给个information interview。
说好话很容易啊：
personable
kind
talented
fast learner
energetic
hardworking
good people person
very good school
solid
has tons of potential
真的，烙印一说好话滔滔不绝，
老中有点木了。
穷。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 前一阵子推荐了我的同学（一个希腊朋友）到公司面试，后来成功了。当时老板一再问
: 这个人是否reliable，我满满的打了包票，说尽了好话。
: 这次有一个中国小女孩，也可以称之为学妹，毕竟是一个学校一个系的。但是，各方面
: 我也不了解这位女孩。刚写了一封信推荐给老总，犹豫再三，不知道写什么好话，因为
: 专业上本科快毕业的还没有太多background，所以我写来写去写不出来。最后一狠心就
: 发出去了。本来想给HR的人，可是每次我推荐给HR，我发现HR的manager总是说没有
: position.所以后来希腊朋友找工作的时候，我直接email老总，结果recuiting非常迅
: 速，很快就有意向了。这次向老总推荐，心里不是特别有底。
: 想人家印度人是怎么推荐自己的朋友的？我怎么推荐起来这么三思？我想写好话又词穷。
: 希望好心做好事！阿弥陀佛。
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h*******e
发帖数: 6167 | 12 印度人都是推荐一把简历，反正不管最后谁能被选中，都是烙印。 |
