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K*****u
发帖数: 241
1
实际上不可能真正无限制的休假,一般很难超过一个月吧。完全取决于老板还有项目的
进度,资本家们精明着呢。
f*******n
发帖数: 12623
2
在大部分州,vacation算工资,离开的时候,公司必须给你你没有用掉的vacation为工
资。那无限的vacation怎么处理呢?要给你无限钱吗?
j***n
发帖数: 1471
3
无限PTO的这种policy猫腻会很多。举个例子,PTO给你无限,但是在你的performance
target上要求90%的billable hours,你想休假随便休,每个月给你来一次one on one
performance review,如果你达不到90%就给你警告,3个月不达标直接fire你,你也没
话说。

【在 K*****u 的大作中提到】
: 实际上不可能真正无限制的休假,一般很难超过一个月吧。完全取决于老板还有项目的
: 进度,资本家们精明着呢。

G*M
发帖数: 6042
4
还好吧,看公司了。
我们公司连续休四五周的不少,加上平时有事就休一两天,平均比一般固定假期的公司
要休得多

【在 K*****u 的大作中提到】
: 实际上不可能真正无限制的休假,一般很难超过一个月吧。完全取决于老板还有项目的
: 进度,资本家们精明着呢。

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