g********g
发帖数: 766 | 1 写出来也是理理思路，大家来拍我，引导我吧
在公司做了几年，曾经也是老板的红人，但最近感觉chemistry不对了
我是做business research的, 工作就是generate idea。大部分idea都不是我自己的，
是老板通过我口去传达的他的idea。老板是我的直属老板，也是公司很有份量的人物。
我一个打工挣钱的，原来刚进公司，也没啥好complain的，可是近几个月，开始越来越
感觉不爽了
1、他的idea不是总对，但是要我去证明对。其危险性在于，如果我不能找到数据back
他的idea，他会很失望，貌似要是次数多了可能还觉得我专业水平有问题。但是如果我
硬去data mining, 日后难免有些东西对不上，影响我的reputation
2、我后来发现他墙头草，每每push我去说他的idea，如果别人说这个是好idea，他就
blabla表现的对这个问题有很深见解，如果别人说这个idea错了，他就说是的，这个
idea里有很多问题。晕死。
3、我的ideas，有的也和公司其他人聊过，很多人都表示很interesting，值得做，但
是如果不是老板的那几点兴趣点，他就哼哼哈哈。可能最近越来越想有自己的声音，越
来越不能忍受这点了
4、最近他让我花很多时间去研究的东西，首先我认为根本不work，和另外2个老板的红
人也聊过，他们也表示这个东西没啥价值，有一个还当着我们的面说没有可操作性。其
次最糟糕的是公司的bylaw有一条很不起眼的规定说这类东西不能做。我个人最恼火的
是让我花了好多时间去找一个不存在的东西，他现在obsessed with the idea,就是不
肯放弃。我作为做这个research的人，又不能向那几个同事一样和他说不work，否则听
上去想我在推project一样。给他看了些初步的负面结果，他就是不肯面对现实
大家告诉我我的问题在哪里吧：
不会沟通？
专业不行？
想不通，不豁达？
我应该怎么做：
走人
随便他要干嘛，做就好了，管这么多
对他强硬点，instead of找他的support，不如找证明他大错特错的数据，shut him up？
老板个人还不错，如果大家说我做的东西好，他也是尽量给credit，添砖加瓦。
但是和所有老板一样，有时候自以为是，固执己见，喜欢被崇拜，等等等等 |
u***e
发帖数: 915 | 2 听上去就是想让你成为实现他的ideas的工具，甩之。 |
g********g
发帖数: 766 | 3 是啊，有时候很想走，感觉我已经outgrow他了，反正也不能做自己喜欢做的项目
但是作为有娃大妈，我承认老板的确是很体谅家庭需求的，工作上来说能只做研究也是
我的dream，不是到哪里都找的到的，而且也没有完美的老板，所以有时候担心自己是
不是耐性不够，不懂低头。。。
【在 u***e 的大作中提到】
: 听上去就是想让你成为实现他的ideas的工具，甩之。
|
o**********e
发帖数: 18403 | 4 thanks for sharing.
talk to him more. Help him sell his idea to other people.
Tell him that you appreciate him. Tell him he's a good
boss. Ask him to help you realize your dream, whatever
that is. 多雇人，多锻炼leadership.
He's just human, he wants to be respected and be appreciated.
I don't see anything wrong with him. Your EQ needs work
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108509.html |
g********g
发帖数: 766 | 5 谢谢你
我今天冷静下来，也觉得自己错了，你说的很对，对老板要appreciate，对自己要多锻
炼，对现在的工作要get the best out of it
【在 o**********e 的大作中提到】
: thanks for sharing.
: talk to him more. Help him sell his idea to other people.
: Tell him that you appreciate him. Tell him he's a good
: boss. Ask him to help you realize your dream, whatever
: that is. 多雇人，多锻炼leadership.
: He's just human, he wants to be respected and be appreciated.
: I don't see anything wrong with him. Your EQ needs work
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108509.html
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o**********e
发帖数: 18403 | |
Y*P
发帖数: 519 | |
p*********r
发帖数: 303 | |
c***z
发帖数: 6348 | 9 Tell him:
If you want to give me responsibilities, you also need to give me authority.
Otherwise,
leave.
back
【在 g********g 的大作中提到】
: 写出来也是理理思路，大家来拍我，引导我吧
: 在公司做了几年，曾经也是老板的红人，但最近感觉chemistry不对了
: 我是做business research的, 工作就是generate idea。大部分idea都不是我自己的，
: 是老板通过我口去传达的他的idea。老板是我的直属老板，也是公司很有份量的人物。
: 我一个打工挣钱的，原来刚进公司，也没啥好complain的，可是近几个月，开始越来越
: 感觉不爽了
: 1、他的idea不是总对，但是要我去证明对。其危险性在于，如果我不能找到数据back
: 他的idea，他会很失望，貌似要是次数多了可能还觉得我专业水平有问题。但是如果我
: 硬去data mining, 日后难免有些东西对不上，影响我的reputation
: 2、我后来发现他墙头草，每每push我去说他的idea，如果别人说这个是好idea，他就
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