A********t
发帖数: 71 | 1 我刚进一公司，为公司发现了一个存在挺长时间的问题原因，因为是新人，我就将我的
发现告诉一资深工程师（印度人）做二次求证。谁知他将我的发现变成一个邮件郑重发
给我，那邮件给人的感觉是问题根源是他发现的，他在指点我怎么做。并且还要张贴出
去，我没同意，他又让我张贴。作为我来说，我有我的output 向领导汇报，无需用他
的邮件内容，但他已开口要我张贴，我又不想因为此事和他搞坏关系，怎么处理此事？
我心里也不是滋味，本来请他友情看一下我的结果，也不花什么时间。我不明白一个资
深职员有何必要和一新职员争credit. |
A********t
发帖数: 71 | |
v***0
发帖数: 5096 | 3 你难道不上这个版吗？
难道没看到很多人对印度人抢credit的抱怨吗？
自己做了sb的事情别人怎么给你出主意？
【在 A********t 的大作中提到】
: 多谢支招，在线等。
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v***0
发帖数: 5096 | 4 不要给我发私信，没长大吗？
【在 v***0 的大作中提到】
: 你难道不上这个版吗？
: 难道没看到很多人对印度人抢credit的抱怨吗？
: 自己做了sb的事情别人怎么给你出主意？
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A********t
发帖数: 71 | 5 NND,在手机上发，一不小心发成私信了。大哥消消气。
俺准备把我的output发出去，顺带提一下他double check了，还是根本不提他？
请支招。谢了。
【在 v***0 的大作中提到】
: 不要给我发私信，没长大吗？
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d****n
发帖数: 12461 | 6 新人就想抢credit嘛？不想活了？
【在 A********t 的大作中提到】
: 我刚进一公司，为公司发现了一个存在挺长时间的问题原因，因为是新人，我就将我的
: 发现告诉一资深工程师（印度人）做二次求证。谁知他将我的发现变成一个邮件郑重发
: 给我，那邮件给人的感觉是问题根源是他发现的，他在指点我怎么做。并且还要张贴出
: 去，我没同意，他又让我张贴。作为我来说，我有我的output 向领导汇报，无需用他
: 的邮件内容，但他已开口要我张贴，我又不想因为此事和他搞坏关系，怎么处理此事？
: 我心里也不是滋味，本来请他友情看一下我的结果，也不花什么时间。我不明白一个资
: 深职员有何必要和一新职员争credit.
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s********h
发帖数: 2190 | 7 印度人最恶心。你找领导，宁可把credit给你家领导也不要给那个瘪三。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 8 就这么一件事，关键不是怎么抢这一件事的credit，而是总结经验教训一辈子都不要再
被人抢credit! |
s******s
发帖数: 3694 | 9 三哥要是有脸皮， 除非全世界的狗能够改的了吃屎
【在 A********t 的大作中提到】
: 我刚进一公司，为公司发现了一个存在挺长时间的问题原因，因为是新人，我就将我的
: 发现告诉一资深工程师（印度人）做二次求证。谁知他将我的发现变成一个邮件郑重发
: 给我，那邮件给人的感觉是问题根源是他发现的，他在指点我怎么做。并且还要张贴出
: 去，我没同意，他又让我张贴。作为我来说，我有我的output 向领导汇报，无需用他
: 的邮件内容，但他已开口要我张贴，我又不想因为此事和他搞坏关系，怎么处理此事？
: 我心里也不是滋味，本来请他友情看一下我的结果，也不花什么时间。我不明白一个资
: 深职员有何必要和一新职员争credit.
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c********e
发帖数: 1209 | 10 宁愿先跟老板汇报也不要跟这种人说啊
【在 A********t 的大作中提到】
: 我刚进一公司，为公司发现了一个存在挺长时间的问题原因，因为是新人，我就将我的
: 发现告诉一资深工程师（印度人）做二次求证。谁知他将我的发现变成一个邮件郑重发
: 给我，那邮件给人的感觉是问题根源是他发现的，他在指点我怎么做。并且还要张贴出
: 去，我没同意，他又让我张贴。作为我来说，我有我的output 向领导汇报，无需用他
: 的邮件内容，但他已开口要我张贴，我又不想因为此事和他搞坏关系，怎么处理此事？
: 我心里也不是滋味，本来请他友情看一下我的结果，也不花什么时间。我不明白一个资
: 深职员有何必要和一新职员争credit.
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c********e
发帖数: 1209 | 11 很简单，单独发信给老板你怎么发现的，然后说谁听了你的意见也赞同你的想法。
不要等到人家发出去了你老板还不知道。顺便更深一步，建议怎么做
【在 A********t 的大作中提到】
: 我刚进一公司，为公司发现了一个存在挺长时间的问题原因，因为是新人，我就将我的
: 发现告诉一资深工程师（印度人）做二次求证。谁知他将我的发现变成一个邮件郑重发
: 给我，那邮件给人的感觉是问题根源是他发现的，他在指点我怎么做。并且还要张贴出
: 去，我没同意，他又让我张贴。作为我来说，我有我的output 向领导汇报，无需用他
: 的邮件内容，但他已开口要我张贴，我又不想因为此事和他搞坏关系，怎么处理此事？
: 我心里也不是滋味，本来请他友情看一下我的结果，也不花什么时间。我不明白一个资
: 深职员有何必要和一新职员争credit.
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