s*******1 发帖数: 330 | 1 曾经工作过的一个地方,
规定是每天弹性工作时间,9点到5点最推荐。我的领导每天7点半工作。我想既然规定
弹性,我也就9点开始吧,早上7点半开始实在是太早了。其实,后来我发现,我的两个
同事都选择了每天也7点半开始工作,肯定准时到,还有一个选择了6点半开始工作。最
后结果,大家猜想,我肯定不如人家表现好。当然了,不只这一个问题,还有其他一些
细节上的差距。
我发觉,在很多事情的分析上,我似乎比较想当然,没有做到最好,不只在工作上。这
是不是我智商上的一个问题,还是情商的问题呢?就是想问题比较简单。我挺想提高和
改变的,在做事情上的态度和能力和意愿上。这样才能保证我生活和工作上都好啊。 |
o******g 发帖数: 114 | 2 我觉得还是看水平,如果你是大牛,每天9点来,5点走,但是遇上什么技术难题都不含
糊搞得定,平时也不和老板捣蛋,而且另外两个人只是来得早,但是关键时候顶不上,
那就别担心,
假如另外两个技术水平和你差不多甚至略好,你就等着performance排在他们后面吧。
其实换成你当manager,你现在3个手下,一个总是比你晚来2个小时,另外两个和你同
时来,在水平相当得情况下,你喜欢谁? |
s*******1 发帖数: 330 | 3 您说的很多,我的能力水平实际上也并不比人家那两个同事强。再加上这些细节上考虑
不周,自然不得领导欢心。我就是心眼儿太少了。
另外,您说的那个晚来两个小时,也是我家人给我分析出来的,我自己当时就没有觉得
是大问题,因为公司说是9点来就可以了,我想当然就默认了(或者说正合我意吧),
我没有想到,其实我可以做的更好。我可能不知道人要适应环境,不断的改变。我当时
听说领导7点半来上班的时候,我第一反应是他怎么这么有毛病啊,要是那么早来上班
,最少6点钟起床啊。在我的脑子里面,上班就是应该9点的,我自己没有想到要做到更
好。所以,我觉得我特别的笨,可是,我怎么能够变得聪明呢。哎。对自己混职场混生
活的能力强列怀疑,失去信心了。
其实,很多时候,就是看怎么做的,我觉得很多人并不是不喜欢付出,而是不知道该怎
么做。我就是这个例子。很多时候,我根本就不知道怎么做是最好的。缺乏主动思考的
能力和习惯,不知道为什么会这个样子。
【在 o******g 的大作中提到】 : 我觉得还是看水平,如果你是大牛,每天9点来,5点走,但是遇上什么技术难题都不含 : 糊搞得定,平时也不和老板捣蛋,而且另外两个人只是来得早,但是关键时候顶不上, : 那就别担心, : 假如另外两个技术水平和你差不多甚至略好,你就等着performance排在他们后面吧。 : 其实换成你当manager,你现在3个手下,一个总是比你晚来2个小时,另外两个和你同 : 时来,在水平相当得情况下,你喜欢谁?
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o**********e 发帖数: 18403 | |
r****u 发帖数: 618 | 5 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班,你又不喜欢这么早去,这就说明你和这个
组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人,要么你改,要么你换地方,要么你悲剧
。 |
e*******s 发帖数: 1927 | 6 而且除非是技术大牛, 否则第一印象特别重要, 现在就算改成7:30去, 如果老板已经不
爽你了, 那也没用
【在 r****u 的大作中提到】 : 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班,你又不喜欢这么早去,这就说明你和这个 : 组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人,要么你改,要么你换地方,要么你悲剧 : 。
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s*******1 发帖数: 330 | 7 是我总爱以自己喜欢的方式来,没有用最优的方式来。这是我很多地方失败的原因。所
以啊,我必须改进自己的思维。
【在 r****u 的大作中提到】 : 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班,你又不喜欢这么早去,这就说明你和这个 : 组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人,要么你改,要么你换地方,要么你悲剧 : 。
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o******g 发帖数: 114 | 8 我觉得rayliu说得对,还得看你和team的chemistry,如果你确实早上起不来,也没必
要勉强。我想老板也不完全看是不是和他同时到,有事找得到人etc。
你可以换位思考一下,看看在你老板比较欣赏什么,你的team需要什么,你在不强迫自
己的前提下适当多花些功夫。当然如果需要你做的都是你不能或者很难做到的,那就是
不合适,没必要强求。。。
我现在的team就是来得都很晚,我早上八点到,一般的人都10点后到,但是我5点就走
了,其他人都6,7点走,也没有谁在意 |
s*******1 发帖数: 330 | 9 还好,你的team不需要裁人。我觉得我原来的team是一个极品上的特例,就是必须要去
掉一个人,那么这种情况下,各方面比较落后的就需要被替下。
我就是在这场没有硝烟的战场上失败的人。人生处处需要思考和做。所以,在很多方面
,我失败了。我觉得自己很多方面的特别的差。希望,我能够改变我看到的自己的问题
。呵呵。
【在 o******g 的大作中提到】 : 我觉得rayliu说得对,还得看你和team的chemistry,如果你确实早上起不来,也没必 : 要勉强。我想老板也不完全看是不是和他同时到,有事找得到人etc。 : 你可以换位思考一下,看看在你老板比较欣赏什么,你的team需要什么,你在不强迫自 : 己的前提下适当多花些功夫。当然如果需要你做的都是你不能或者很难做到的,那就是 : 不合适,没必要强求。。。 : 我现在的team就是来得都很晚,我早上八点到,一般的人都10点后到,但是我5点就走 : 了,其他人都6,7点走,也没有谁在意
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t*****n 发帖数: 4908 | 10 软软?
【在 s*******1 的大作中提到】 : 还好,你的team不需要裁人。我觉得我原来的team是一个极品上的特例,就是必须要去 : 掉一个人,那么这种情况下,各方面比较落后的就需要被替下。 : 我就是在这场没有硝烟的战场上失败的人。人生处处需要思考和做。所以,在很多方面 : ,我失败了。我觉得自己很多方面的特别的差。希望,我能够改变我看到的自己的问题 : 。呵呵。
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j***n 发帖数: 1471 | 11 如果你不想和其余几个一样6点半7点半到,你就要从别的方面去补足你和老板的face
time
。比如,来了以后立即去见老板打招呼,唠嗑,并把你实际的困难讲出来,比如要送小
孩上学,住太远交通不便之类的,要大声讲,反复讲,并且到处去讲,让大家都听烦,
并且从心理上接受。或者你去找医生开个条,无论是什么病,总之你因为medical
condition不能早起,但是你非常努力,是个hard worker之类的。
communication永远比做事更重要。 |
C*******d 发帖数: 3345 | 12 我以前也这样。以为下班晚走就能持平了。可是后来我老板忍不住了,找另一个同事提
醒我要早去。你的老板现在虽然不说什么,不代表他心理没有意见。 |
s*****G 发帖数: 1535 | |
b***z 发帖数: 2723 | |
s*******1 发帖数: 330 | 15 实在。我现在特别希望别人骂我。
【在 s*****G 的大作中提到】 : 绝对是你情商有问题 智商估计也一般
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s*******1 发帖数: 330 | 16 以前看杜拉拉升职记得时候,里面有个人也是这么说的。
【在 b***z 的大作中提到】 : 别想太多,基本生存原则就是和老板保持同步
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b******y 发帖数: 9224 | 17
所以,最好quit掉工作,在单位工作,太受束缚。上个班,还要和老板同步,累啊。别
人可能无所谓,但我现在下班的时候,晚走一分钟,都觉得特别郁闷。
【在 s*******1 的大作中提到】 : 以前看杜拉拉升职记得时候,里面有个人也是这么说的。
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G*****n 发帖数: 3863 | 18 你可以9点上班,但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚,但是给人
感觉走的也晚,这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。
我刚开始工作的时候,见过有个老印下午快下班的某些Email,尤其是汇报进展、跟大
家讨论技术细节的那种,他弄个定时发送,所以每次写完存下回家后,Email晚上11、
12点自动发出来,给人感觉他时常半夜还在攻坚,有了成果或者是学到了什么东西就马
上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。
当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。 |
z******4 发帖数: 4716 | 19 哈哈,我正准备写个小程序自动发email
【在 G*****n 的大作中提到】 : 你可以9点上班,但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚,但是给人 : 感觉走的也晚,这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。 : 我刚开始工作的时候,见过有个老印下午快下班的某些Email,尤其是汇报进展、跟大 : 家讨论技术细节的那种,他弄个定时发送,所以每次写完存下回家后,Email晚上11、 : 12点自动发出来,给人感觉他时常半夜还在攻坚,有了成果或者是学到了什么东西就马 : 上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。 : 当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。
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C**********e 发帖数: 1608 | 20 很多人都这么干。我上面的下面的人也这样。本人表示很反感。
白天上班的时候闲逛。吃个午饭吃2,3个钟头。不见人影。快下班了。人家都收拾东西
要走了。开始假装忙活起来。
【在 G*****n 的大作中提到】 : 你可以9点上班,但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚,但是给人 : 感觉走的也晚,这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。 : 我刚开始工作的时候,见过有个老印下午快下班的某些Email,尤其是汇报进展、跟大 : 家讨论技术细节的那种,他弄个定时发送,所以每次写完存下回家后,Email晚上11、 : 12点自动发出来,给人感觉他时常半夜还在攻坚,有了成果或者是学到了什么东西就马 : 上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。 : 当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。
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s***h 发帖数: 357 | 21 跟老板同步不光是为了告诉老板你在工作。你想,如果老板当时有个问题想找手下的人
,你不在,他肯定找其他几个当时在的人。一两次下来他觉得那几个人用的顺手,以后
什么事第一反应就是找他们了。这样有什么opportunity也都是别人的了。如果想要
career的话,光想着自己是不够的。 |
o**********e 发帖数: 18403 | 22 zan! Do not ced your opportunities easily.
【在 s***h 的大作中提到】 : 跟老板同步不光是为了告诉老板你在工作。你想,如果老板当时有个问题想找手下的人 : ,你不在,他肯定找其他几个当时在的人。一两次下来他觉得那几个人用的顺手,以后 : 什么事第一反应就是找他们了。这样有什么opportunity也都是别人的了。如果想要 : career的话,光想着自己是不够的。
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a*******a 发帖数: 4233 | 23 7点半不堵车。
ps, 自从我发现老板7点多来以后也是7点多来。
【在 s*******1 的大作中提到】 : 曾经工作过的一个地方, : 规定是每天弹性工作时间,9点到5点最推荐。我的领导每天7点半工作。我想既然规定 : 弹性,我也就9点开始吧,早上7点半开始实在是太早了。其实,后来我发现,我的两个 : 同事都选择了每天也7点半开始工作,肯定准时到,还有一个选择了6点半开始工作。最 : 后结果,大家猜想,我肯定不如人家表现好。当然了,不只这一个问题,还有其他一些 : 细节上的差距。 : 我发觉,在很多事情的分析上,我似乎比较想当然,没有做到最好,不只在工作上。这 : 是不是我智商上的一个问题,还是情商的问题呢?就是想问题比较简单。我挺想提高和 : 改变的,在做事情上的态度和能力和意愿上。这样才能保证我生活和工作上都好啊。
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