c**********w
发帖数: 1746 | 1 老婆，加州，h1b，她老板一个月前问了她怀孕请假计划，然后上个星期得知被雷了，
很突然，明显与此有关。离拿disability SDI也就两个月了。妈的，老婆伤心就不说了
，因为她是h1b，可能得马上转h4，看看了网上的消息好像基本不quality
unemployment benefit，拼命argue好像有个别可以拿到的，这个比较少也无所谓，而
且好像申请这个会影响绿卡申请。比较烦的是Short-term Disability SDI也申请不到
了，因为没有loss of wages。这些平时叫我们缴税的时候怎么不问那么多问题，到用
的时候就不管用了。怎么办啊？有没有办法搞到SDI啊，我们正要交140申请。哎。谢谢
信息啊！ |
c**********w
发帖数: 1746 | |
d**********g
发帖数: 1823 | 3 第一， 稳定孕妇情绪。
第二， 曝公司名。
还没有更好的方案。但是可不可以跟公司商量一下。 一般公司不会把事情做绝。
譬如算成歇无薪假以申请SDI. 我知道有人这么成功的，还是个准爸爸。
【在 c**********w 的大作中提到】
: 老婆，加州，h1b，她老板一个月前问了她怀孕请假计划，然后上个星期得知被雷了，
: 很突然，明显与此有关。离拿disability SDI也就两个月了。妈的，老婆伤心就不说了
: ，因为她是h1b，可能得马上转h4，看看了网上的消息好像基本不quality
: unemployment benefit，拼命argue好像有个别可以拿到的，这个比较少也无所谓，而
: 且好像申请这个会影响绿卡申请。比较烦的是Short-term Disability SDI也申请不到
: 了，因为没有loss of wages。这些平时叫我们缴税的时候怎么不问那么多问题，到用
: 的时候就不管用了。怎么办啊？有没有办法搞到SDI啊，我们正要交140申请。哎。谢谢
: 信息啊！
|
c**********w
发帖数: 1746 | 4 歇无薪假是unpaid leave of absence吗？
我看SDI的计算方式的确与休假前的工资无关，我现在想的是，用unpaid leave拖到due
前四星期，然后用SDI
这公司就没有severance package，啥文件都没有。
【在 d**********g 的大作中提到】
: 第一， 稳定孕妇情绪。
: 第二， 曝公司名。
: 还没有更好的方案。但是可不可以跟公司商量一下。 一般公司不会把事情做绝。
: 譬如算成歇无薪假以申请SDI. 我知道有人这么成功的，还是个准爸爸。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 5 安慰一下！
没有遇到过这种情况，不知道怎么帮。顶一下吧。bless孕妇和宝宝！ |
b******n
发帖数: 383 | 6 公司lay off给的是什么原因，如果没有正当原因不能lay off孕妇的，你们可以告公司
。 |
c**********w
发帖数: 1746 | 7 原因是部门效应不好，position terminated
估计老板咨询过了
【在 b******n 的大作中提到】
: 公司lay off给的是什么原因，如果没有正当原因不能lay off孕妇的，你们可以告公司
: 。
|
b*****e
发帖数: 1193 | 8 估计是个local小公司，做事肆无忌惮。
1.找个律师问问，看看有没有人接case，用事后分成的方式；
2. 在家好好休息，转h4 |
c***z
发帖数: 6348 | |
