c*****g
发帖数: 21627 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
标 题: 中国的女性地位远超霉国
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 11:31:31 2014, 美东)
CNN：阿里巴巴的那些女人们让整个硅谷感到脸红
6月19日消息，美国cnn网站日前发布了一篇《阿里巴巴集团的那些女人们让整个硅谷感
到脸红》，该文章对比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的员工性别比例数据。
几乎每一个公司的高层，都是男性主导。
即将在美国上市的中国科技公司阿里巴巴貌似不是这样。
阿里本周披露了更多有关公司结构的细节，在27名公司“合伙人”当中，有三分之一是
女性。
在这些女性中，有一些是联合创始人，有一些是后来加入阿里、目前身居一线的。
阿里的首席财务官是女性。首席客户官（Chief customer officer）、首席人事官、（
Chief people officer）、物流业务的首席运营官都是女的。
在阿里9名女性合伙人当中，3名是1999年公司创立之初就进入公司的，还有3名是2000
年进入公司的。
中国职场的男女比例与美国职场的男女比例大致相当，但阿里巴巴高层的哪些女人们却
足以让整个硅谷脸红。
谷歌上周发布了首个员工结构报告，报告显示，领导层大约有21%是女性，公司整体有
17%是女性职员。但是，谷歌没有女性职员担当“执行长”（executive officers）职
务，只有一名女性职员进入了高级管理层。
由梅耶尔领导的雅虎公司周二也发布了员工组成结构报告，该公司员工组成情况与谷歌
基本相似，即副总裁职务以上职员中大约有23%是女性。
Twitter 2013年提交上市文件申请时，外界惊讶的发现，这家公司没有女性股股东或者
女性董事，只有一名女性执行长，而她是大概Twitter提交上市文件一周之前才被雇佣
的。后来，Twitter将出版业务执行长Marjorie Scardino提拔进了董事会。
整个硅谷的男女比例是如何的，这难以确定，主要原因是，大部分科技公司都不愿意公
布这一类数据。
媒体试图向阿里巴巴发言人打听更多有关男女职员比例的数据，发言人以美国法律限制
拟上市公司对外沟通为由拒绝提供更多信息。
虽然阿里巴巴运营方面的领导职位有不少女性，但它也遭遇了与美国同行差不多的问题
，即董事会由男性主导。
雅虎首席发展官（chief development officer）Jacqueline Reses是目前阿里董事会
唯一一名女董事，但她应该会在阿里上市之前卸任董事一职。这样一来，阿里董事会就
剩下9个男人了。 | l****z
发帖数: 29846 | 2 用人是看能力,和男女没有关系吧.有本事就上位,管你是男是女. | e*******s
发帖数: 1979 | 3 re
【在 c*****g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
: 标 题: 中国的女性地位远超霉国
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 11:31:31 2014, 美东)
: CNN：阿里巴巴的那些女人们让整个硅谷感到脸红
: 6月19日消息，美国cnn网站日前发布了一篇《阿里巴巴集团的那些女人们让整个硅谷感
: 到脸红》，该文章对比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的员工性别比例数据。
: 几乎每一个公司的高层，都是男性主导。
: 即将在美国上市的中国科技公司阿里巴巴貌似不是这样。
: 阿里本周披露了更多有关公司结构的细节，在27名公司“合伙人”当中，有三分之一是
| c*****g
发帖数: 21627 | 4 霉国可不是这样
【在 l****z 的大作中提到】
: 用人是看能力,和男女没有关系吧.有本事就上位,管你是男是女.
| d*****s
发帖数: 5610 | 5 中国女性自己创业成为亿万富翁的，远远超过西方女性自己创业成为亿万富翁的，西方
的亿万富翁女性基本是要么老公死了给钱的，要么继承的，非常少的能自己创业。
考虑到西方资本主义已经几百年历史，女性创业成功的，居然少于中国过去30年女性成
功的，由此可见西方传统上对女性的歧视非常厉害。
其实西方的歧视传统是很强的。 | a**********t
发帖数: 9684 | 6 那当然,首先中国妇女婚后工作是传统,几十年下来风气不一样,教育出来的女性对事业
和家庭的看法也不一样
美国中产以上的孩子有几个不是被full-time mom带大的,从小他们就只知道妈妈不上班
管接送管家务做饭.stereotype形成了很难改的 | M********s
发帖数: 24729 | |
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