n******n
发帖数: 65 | 1 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
找工作，middle thirty,该走吗？ |
s*******d
发帖数: 4135 | |
d**********g
发帖数: 1823 | 3 大老板都mad了你还不知道该怎么办？
bonus
【在 n******n 的大作中提到】
: 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
: 相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
: 大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
: 靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
: 找工作，middle thirty,该走吗？
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g*****g
发帖数: 34805 | |
p**r
发帖数: 5853 | |
l*********u
发帖数: 19053 | 6 该走
bonus
【在 n******n 的大作中提到】
: 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
: 相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
: 大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
: 靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
: 找工作，middle thirty,该走吗？
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C******y
发帖数: 1997 | 7 拿25%的match去要求涨比30%更多
大老板都mad了你还考虑match个啥，走把
bonus
【在 n******n 的大作中提到】
: 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
: 相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
: 大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
: 靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
: 找工作，middle thirty,该走吗？
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n******n
发帖数: 65 | 8 感谢大家一致的意见！大老板很难接受他选的“接班人”跳槽这个事实，发话一定要留
住我。我也知道留下有风险，将来的机会可能会分散出去一些。去加州老婆找不到工作
的话，生活水平就下降很多，这边刚买的房子要卖。新地方风险也大些，一切未知，但
是工作应该没有问题，住房水平下降，但是可能娱乐更丰富。就是不知道去追寻未知的
希望放弃到手的安稳会不会有点傻。 |
a****e
发帖数: 9589 | 9 这种问题上来问，如果不是显摆的话，很怀疑你处理问题的能力，还技术头头呢。
bonus
【在 n******n 的大作中提到】
: 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
: 相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
: 大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
: 靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
: 找工作，middle thirty,该走吗？
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n******n
发帖数: 65 | 10 首先谢谢你的发言。但是我觉得offer并没有很好，所以犹豫，难道在小公司工作也值
得显摆？其次和老婆有分歧，所以想看看大家对这两个地方怎么看，中型公司小公司的
发展利弊，没有一手经验，难免一叶障目。不知道为什么技术牛人就不能这样问。
【在 a****e 的大作中提到】
: 这种问题上来问，如果不是显摆的话，很怀疑你处理问题的能力，还技术头头呢。
:
: bonus
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c********g
发帖数: 1106 | 11 不急着换工作的话，30%没啥吸引力。但现在都这样，不走等着以后被搞？没拿定主意就
摊牌，欠考虑哇。
【在 n******n 的大作中提到】
: 首先谢谢你的发言。但是我觉得offer并没有很好，所以犹豫，难道在小公司工作也值
: 得显摆？其次和老婆有分歧，所以想看看大家对这两个地方怎么看，中型公司小公司的
: 发展利弊，没有一手经验，难免一叶障目。不知道为什么技术牛人就不能这样问。
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l*****t
发帖数: 2019 | 12 为啥不能问？
【在 a****e 的大作中提到】
: 这种问题上来问，如果不是显摆的话，很怀疑你处理问题的能力，还技术头头呢。
:
: bonus
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a****e
发帖数: 9589 | 13 因为答案很明显。
【在 l*****t 的大作中提到】
: 为啥不能问？
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a****e
发帖数: 9589 | 14 所以当所有建议都让你走，而你自己却决定留下了。这就是技术牛人的决策方式。
【在 n******n 的大作中提到】
: 首先谢谢你的发言。但是我觉得offer并没有很好，所以犹豫，难道在小公司工作也值
: 得显摆？其次和老婆有分歧，所以想看看大家对这两个地方怎么看，中型公司小公司的
: 发展利弊，没有一手经验，难免一叶障目。不知道为什么技术牛人就不能这样问。
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l*****t
发帖数: 2019 | 15 别自以为是了。谦虚点好。
【在 a****e 的大作中提到】
: 因为答案很明显。
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a****e
发帖数: 9589 | 16 是，您和lz都非常谦虚，所有无偿给你们建议的都应该向你们嚣习
【在 l*****t 的大作中提到】
: 别自以为是了。谦虚点好。
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l*****t
发帖数: 2019 | 17 最后俩字啥意思？
【在 a****e 的大作中提到】
: 是，您和lz都非常谦虚，所有无偿给你们建议的都应该向你们嚣习
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C*******d
发帖数: 3345 | 18 你lp的工作容易找吗？
【在 n******n 的大作中提到】
: 感谢大家一致的意见！大老板很难接受他选的“接班人”跳槽这个事实，发话一定要留
: 住我。我也知道留下有风险，将来的机会可能会分散出去一些。去加州老婆找不到工作
: 的话，生活水平就下降很多，这边刚买的房子要卖。新地方风险也大些，一切未知，但
: 是工作应该没有问题，住房水平下降，但是可能娱乐更丰富。就是不知道去追寻未知的
: 希望放弃到手的安稳会不会有点傻。
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C******y
发帖数: 1997 | 19 看来你自己是想留的
也不是说这种counter一定不能接，只有当事人才能看出来老板真心想留你还是拖时间
找替补。不过总是要做好上面翻脸的心里准备。
【在 n******n 的大作中提到】
: 感谢大家一致的意见！大老板很难接受他选的“接班人”跳槽这个事实，发话一定要留
: 住我。我也知道留下有风险，将来的机会可能会分散出去一些。去加州老婆找不到工作
: 的话，生活水平就下降很多，这边刚买的房子要卖。新地方风险也大些，一切未知，但
: 是工作应该没有问题，住房水平下降，但是可能娱乐更丰富。就是不知道去追寻未知的
: 希望放弃到手的安稳会不会有点傻。
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j*s
发帖数: 237 | 20 match 25%, 和老板关系不错的话，我觉得留下也挺好啊。 |
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n******n
发帖数: 65 | 21 不容易找
【在 C*******d 的大作中提到】
: 你lp的工作容易找吗？
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n******n
发帖数: 65 | 22 我是想去加州生活，但是经济上损失一些。老板是伤心，也是真心想留我，但是小公司。
【在 C******y 的大作中提到】
: 看来你自己是想留的
: 也不是说这种counter一定不能接，只有当事人才能看出来老板真心想留你还是拖时间
: 找替补。不过总是要做好上面翻脸的心里准备。
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C******y
发帖数: 1997 | 23 所以拿你现在公司给的25% match去要求加州那家给40%甚至50%，而不是30%啊
给的了就去，不给就留被
司。
【在 n******n 的大作中提到】
: 我是想去加州生活，但是经济上损失一些。老板是伤心，也是真心想留我，但是小公司。
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m*******p
发帖数: 1978 | 24 事已至此，留下就傻逼了。记住 never take a counter offer.
bonus
【在 n******n 的大作中提到】
: 百人公司技术头头，大老板看重。要去的千人公司同样到顶的技术title,涨30%,bonus
: 相当,offer迅速，不知将来的空间多大。现这边老板match25%，但估计以后涨幅有限，
: 大老板相当mad,觉得这样是money grabber,觉得他给了很多的机会，但是他技术上很依
: 靠我，这个counter offer会不会拿着烫手未知。irvine好地方，对孩子好，老婆还得
: 找工作，middle thirty,该走吗？
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