h*******s 发帖数: 616 | 1 该文有些不符合“道德标准”,请大家轻拍。
打工一族,多数都希望爬梯(corporate ladder)。“人往高处走,水往低处流”是很正
常的现象。
楼主是年过40的大叔,技术男。由于出身于普通工人家庭,因此觉悟不是很高。总有“
半亩地,一头牛,孩子老婆暖炕头”的小农思想。
三年前在一大公司任职技术经理。一年前公司裁员,楼主万幸在公司内调职到另一个部
门任工程师,职级和薪金不变。
经历这次变故,楼主觉得“收入才是硬道理”。万一被裁,手中有现金才能不慌。由于
可以远程工作,楼主便找了一份兼职,收入比正职稍低,但也差不远。
这样的状况持续了将近一年,基本上能应付过去。工作没出现什么差漏。但总有顾虑:
1) 楼主正职的工资在同事中应该是最高的,基本上已经到顶了,因此没有发展空间。
2) 因为工资高,很有可能成为下一次裁员的目标对象。
最近在正职公司的内部网站看到有一个技术经理的空缺,和楼主的资历挺匹配。但不知
道是否应该申请。
做经理的好处是工资和职业有发展的空间。顾虑是:
1) 做经理后,时间就没有那么宽裕。可能要放弃兼职,收入减少一半。虽然说经理的
工资有上升空间,但要上升多少才能达到收入翻倍?
2) 做经理后,技术就难免会生疏。日后裁员,做工程师的总比做经理的容易找到新工
作。
请前辈们不吝赐教。谢谢! |
g*****g 发帖数: 34805 | |
h*******s 发帖数: 616 | 3
楼主正职公司在行业中的薪金已经比较高了。因此跳槽也不可能翻倍。
【在 g*****g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 想涨工资,跳槽。
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d**********g 发帖数: 1823 | 4 我觉得人挪活,你也说了。现在没有上升空间了。
不要在乎眼前这点小钱。
【在 h*******s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 该文有些不符合“道德标准”,请大家轻拍。 : 打工一族,多数都希望爬梯(corporate ladder)。“人往高处走,水往低处流”是很正 : 常的现象。 : 楼主是年过40的大叔,技术男。由于出身于普通工人家庭,因此觉悟不是很高。总有“ : 半亩地,一头牛,孩子老婆暖炕头”的小农思想。 : 三年前在一大公司任职技术经理。一年前公司裁员,楼主万幸在公司内调职到另一个部 : 门任工程师,职级和薪金不变。 : 经历这次变故,楼主觉得“收入才是硬道理”。万一被裁,手中有现金才能不慌。由于 : 可以远程工作,楼主便找了一份兼职,收入比正职稍低,但也差不远。 : 这样的状况持续了将近一年,基本上能应付过去。工作没出现什么差漏。但总有顾虑:
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M********s 发帖数: 24729 | |
s***i 发帖数: 503 | |
s***h 发帖数: 357 | 7 才年过40, 离退休还有很长的路,如果现在就觉得到顶了,往管理层发展是很正常的 |