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1
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t**********8
发帖数: 756
1
一个表现一直是8分的人,somehow表现成7分了然后manager就不爽,把6分的人拿来做
例子威胁警告,于是最终走人。
然后那种一直表现成6分摆烂的人什么事情也没有,sigh。
u*********e
发帖数: 9616
2
走人是人家自己不爽,自己走的吧,说不定工资还涨了呢。6分的肯定不好跳,要不早
跳了。
1
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