m******5
发帖数: 95 | 1 各位前辈，楼主职场新人，请求帮助~
新上任的Director给主管领导做年度Review（两位都是白女），需要我提供意见。主要
侧重于领导能力，沟通能力，组织能力，决策能力等方面。
我的主管领导在这个职位工作了4年了，Director来到这个部门3年，他们之前是平级的
。最近部门人事变化比较大，走了2位高层，这位Directore连升三级。我的主管领导对
我非常好，也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题，这可能也是她一直没能得到
重用的原因。Director说是保密的，但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达，还
是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的，害怕director认为我没有什么见解，但有怕
这种
review仅仅是走个形式，大家相互吹捧一下。
很纠结~请求各位买买提前辈~ |
M********s
发帖数: 24729 | |
C******y
发帖数: 1997 | 3 我的主管领导对我非常好，也非常照顾。
就这样你还打算说所谓‘实话’而不是好话？
【在 m******5 的大作中提到】
: 各位前辈，楼主职场新人，请求帮助~
: 新上任的Director给主管领导做年度Review（两位都是白女），需要我提供意见。主要
: 侧重于领导能力，沟通能力，组织能力，决策能力等方面。
: 我的主管领导在这个职位工作了4年了，Director来到这个部门3年，他们之前是平级的
: 。最近部门人事变化比较大，走了2位高层，这位Directore连升三级。我的主管领导对
: 我非常好，也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题，这可能也是她一直没能得到
: 重用的原因。Director说是保密的，但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达，还
: 是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的，害怕director认为我没有什么见解，但有怕
: 这种
: review仅仅是走个形式，大家相互吹捧一下。
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b*******c
发帖数: 20683 | 4 Director走形式，楼主认真啥。就算不是走形式，既然你老板对你不错，还想说坏话？
【在 m******5 的大作中提到】
: 各位前辈，楼主职场新人，请求帮助~
: 新上任的Director给主管领导做年度Review（两位都是白女），需要我提供意见。主要
: 侧重于领导能力，沟通能力，组织能力，决策能力等方面。
: 我的主管领导在这个职位工作了4年了，Director来到这个部门3年，他们之前是平级的
: 。最近部门人事变化比较大，走了2位高层，这位Directore连升三级。我的主管领导对
: 我非常好，也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题，这可能也是她一直没能得到
: 重用的原因。Director说是保密的，但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达，还
: 是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的，害怕director认为我没有什么见解，但有怕
: 这种
: review仅仅是走个形式，大家相互吹捧一下。
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u*********e
发帖数: 9616 | |
g*******g
发帖数: 1164 | 6 你能来问，就说明你能力真差。就是个做苦力的命。只能说好，特别好。
【在 m******5 的大作中提到】
: 各位前辈，楼主职场新人，请求帮助~
: 新上任的Director给主管领导做年度Review（两位都是白女），需要我提供意见。主要
: 侧重于领导能力，沟通能力，组织能力，决策能力等方面。
: 我的主管领导在这个职位工作了4年了，Director来到这个部门3年，他们之前是平级的
: 。最近部门人事变化比较大，走了2位高层，这位Directore连升三级。我的主管领导对
: 我非常好，也非常照顾。不过她在工作上确实有一些问题，这可能也是她一直没能得到
: 重用的原因。Director说是保密的，但还是有些顾虑。不知道是应该很客观的表达，还
: 是应该仅仅说好的方面。如果仅仅说好的，害怕director认为我没有什么见解，但有怕
: 这种
: review仅仅是走个形式，大家相互吹捧一下。
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m******5
发帖数: 95 | 7 忠言逆耳。谢谢！
你能来问，就说明你能力真差。就是个做苦力的命。只能说好，特别好。
【在 g*******g 的大作中提到】
: 你能来问，就说明你能力真差。就是个做苦力的命。只能说好，特别好。
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m******5
发帖数: 95 | 8 非常感谢
我的主管领导对我非常好，也非常照顾。就这样你还打算说所谓‘实话’而不是好话？
【在 C******y 的大作中提到】
: 我的主管领导对我非常好，也非常照顾。
: 就这样你还打算说所谓‘实话’而不是好话？
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m******5
发帖数: 95 | 9 谢谢。
Director走形式，楼主认真啥。就算不是走形式，既然你老板对你不错，还想说坏话？
【在 b*******c 的大作中提到】
: Director走形式，楼主认真啥。就算不是走形式，既然你老板对你不错，还想说坏话？
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T*****u
发帖数: 7103 | 10 review这个东西千万别说坏话。大家都是聪明人，一下子就穿过去了。 |
m******5
发帖数: 95 | 11 谢谢！
review这个东西千万别说坏话。大家都是聪明人，一下子就穿过去了。
【在 T*****u 的大作中提到】
: review这个东西千万别说坏话。大家都是聪明人，一下子就穿过去了。
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b*******c
发帖数: 20683 | 12 是的。
我以前的director和我关系很好，他说手下人给他的review意见，虽然到他这儿都是匿
名的了，但他基本猜得出是谁提的。
这还是正规不作弊的，万一还有私下透露的话，肯定有人倒霉。
【在 T*****u 的大作中提到】
: review这个东西千万别说坏话。大家都是聪明人，一下子就穿过去了。
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t********l
发帖数: 996 | 13 千万要当心director想借刀杀人，她想从你手中拿到你老板不好的评论，把她开掉，虽
然她上台了，但是位置还不稳，可能把你老板还是看为眼中钉。你老板对你好，千万要
说好话，否则你俩一起完蛋。 |
m******5
发帖数: 95 | 14 确实有这种可能性！谢谢！已经大赞我老板！
千万要当心director想借刀杀人，她想从你手中拿到你老板不好的评论，把她开掉，虽
然她上台了，但是位置还不稳，可能把你老板还是看为眼中钉。你老板对你好，千万要
说好话，否则你俩........
【在 t********l 的大作中提到】
: 千万要当心director想借刀杀人，她想从你手中拿到你老板不好的评论，把她开掉，虽
: 然她上台了，但是位置还不稳，可能把你老板还是看为眼中钉。你老板对你好，千万要
: 说好话，否则你俩一起完蛋。
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