q**k 发帖数: 283 | 1 跟版上另一个发帖者相反,我是老板承诺来公司满一年帮忙办绿卡,现在两年过去了还
没动作,自己催了n遍,HR每次都说在动作,走流程啥的,就是没进展,怎么办啊!他
耗得起我耗不起啊!牛人支个招吧!不甚感激! |
j***n 发帖数: 1471 | 2 很多公司HR心照不宣的策就是对需要绿卡的员工能拖就拖,务必拖到你H1B只剩1年的时
候,不得不办的时候再开始办。我还见过更贱的HR,给你递绿卡申请材料的时候重要信
息给你搞错,连续两次,硬给你多拖了3年,看你能怎么着吧。
这种时候你要强硬,还要耍赖,不停和HR约appointment要面谈,直到你得到想要的结果
为止。 |
q**k 发帖数: 283 | 3 谢谢!看样子得不停的去骚扰HR,效率实在太低,不想时间被他拖完了,变主动为被动。
【在 j***n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 很多公司HR心照不宣的策就是对需要绿卡的员工能拖就拖,务必拖到你H1B只剩1年的时 : 候,不得不办的时候再开始办。我还见过更贱的HR,给你递绿卡申请材料的时候重要信 : 息给你搞错,连续两次,硬给你多拖了3年,看你能怎么着吧。 : 这种时候你要强硬,还要耍赖,不停和HR约appointment要面谈,直到你得到想要的结果 : 为止。
|
C*******d 发帖数: 3345 | |
T*****u 发帖数: 7103 | 5 要你老板找你老板的老板搞丫的。很多时候你老板在你面前装孙子,实际上后面跟hr都
通气了。hr看人的脸色说话。你去p用没有。不行的话就跳槽。人家不觉着你值这个,
是你赖在那里。 |
d**********g 发帖数: 1823 | 6 小心了。 美国人搞这种两面三刀的事情很在行的。
不要以为是她们忙或者不小心。
如果是CEO发话或者她们的工资,你看她们会不会这么磨磨唧唧。
我工作的第一家公司就是这样。刚进公司的时候HR说公司规定要一年以后才开始。
我说因为有排期,要尽早, 另外我老板答应了马上开始。HR说好吧,
然后我每两周问一下她进展, 她的回答有:"联系律师,索要材料,审阅材料,准备材
料,等等。。“
10个月以后,告诉我,公司终止了和这家律师的合同,要换律师重新开始。
我说,那要我重新准备材料吗? 她说,不用,都在我这里。
然后我看到了我当初给她的那一包材料。
她说,我一直都没送出去,因为公司有一年以后才开始申请绿卡的规定.....
【在 q**k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 跟版上另一个发帖者相反,我是老板承诺来公司满一年帮忙办绿卡,现在两年过去了还 : 没动作,自己催了n遍,HR每次都说在动作,走流程啥的,就是没进展,怎么办啊!他 : 耗得起我耗不起啊!牛人支个招吧!不甚感激!
|