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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: elmo2008 (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 同胞们，多多出来当面试官吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 4 10:13:13 2014, 美东)
昨天看了一下公司统计（L)的Top interviewer, 极为震惊。
前20个面试官，居然全部统统都是某南亚大国！ 你说他们怎么这么喜欢面试别人啊？
！ 怪不得老有人上来诉苦说面试官十之八九都是他们，但愿被面的华人自求多福吧。
呼吁同胞多出来当面试官吧！否则这样下去，华人在IT的生存空间就丢失殆尽了。
其实华人的IT生存空间已经在加速丧失了，我看到几个朋友最后没办法，只能去几个有
限的几个华人公司（就是在美国开分部的那几家）。
看看最近几年的绿卡数量对比，你就知道，形势在加速恶化。几年后，你我能在IT工作
的机会几乎等于零。几个幸运当花瓶的，也会被迫做些bug fix, testing的烂活。
----------------------My comments---------------------
这篇文极度有料。侧面描述了两个
现象：
1。 某南亚大国对IT的控制是在
指数增长的。 只是暂时被H1B人为
压制。这个压制一旦去掉，指数增长
将take off, 5年内IT占据100%
都可以！
2。 国人要爱惜壮大民族企业，因为
只有民族企业才是国人的最后stand. |
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