L*********g
发帖数: 63 | 1 我PHD毕业刚工作1年，我们小组只有我和小老板是PHD，他和我年龄相仿，只是比我早
工作几年。
最近我做出了1个非常好的项目，对公司很重要。这个项目从最初的设计到结束全部由
我一人完成。小
老板完全没有任何参与。公司最近要求每个人上交工作报告，小老板拿到我的报告简单
问了两个问题后
就把他自己的名字加在我的报告上了。看这个报告的会有五六个大老板，我觉得大老板
看到会觉得我是
在小老板指导下完成的。我至少损失了50%的CREDIT.
请问下这种情况在公司常见吗？算合理吗？我要如何保护自己的CREDIT？
请大牛指教，谢谢 |
c***z
发帖数: 6348 | 2 只能给他
要不你干脆光棍点，跟他挑明：my credit is your credit
看他上道不上道，回报你什么
不然的话，跳槽 |
D*******a
发帖数: 3688 | 3 do you report to him directly? if not, talk to your manager about this.
【在 L*********g 的大作中提到】
: 我PHD毕业刚工作1年，我们小组只有我和小老板是PHD，他和我年龄相仿，只是比我早
: 工作几年。
: 最近我做出了1个非常好的项目，对公司很重要。这个项目从最初的设计到结束全部由
: 我一人完成。小
: 老板完全没有任何参与。公司最近要求每个人上交工作报告，小老板拿到我的报告简单
: 问了两个问题后
: 就把他自己的名字加在我的报告上了。看这个报告的会有五六个大老板，我觉得大老板
: 看到会觉得我是
: 在小老板指导下完成的。我至少损失了50%的CREDIT.
: 请问下这种情况在公司常见吗？算合理吗？我要如何保护自己的CREDIT？
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 你需要更多VISIBILITY。
你要是一个人，不FIT INTO
任何阵营， 从来不帮助别人
入职升职，从来不保护别人
被霸凌。 那么你就得改掉
这个习惯。 积极地帮别人，
找盟友。让盟友知道你的CREDIT。
要是你已经这样做了，你
就应该找你的盟友们。一起
抓住你这小老板偷窃CREDIT的证据
篓子. 如果新老板是烙印，就让他
出丑闻，付出惨重的代价。 最好
让他的烙印老板也被牵连进来。一起
滚蛋。
如果不是烙印，就跟他协商，
看有没有WINWIN。 你要替自己
和替盟友都争取更多RESPONSIBILITY
PROMOTION和VISIBILITY。 他作为PHD， 应该
有更多的学术道德。 他被你抓住把柄，
自然怕了你。 |
M********s
发帖数: 24729 | 5 让小老板给你打前阵，你看他如何运作，他问你问题，你笼统答，不给他重点，这样，
叫他做演示介绍时带上你，直接跟上面人接触，为你个人提升先混个脸熟儿，以后你有
野心、能力、机会时，你独立建一组，你找你的人，当然，表面上，大家一团和气啦呀
～～～ |
