m*********p
发帖数: 112 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mantishrimp (皮皮虾), 信区: JobHunting
标 题: 求教：HR让找之前实习的经理做Reference，怎么破？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 20:19:53 2014, 美东)
暂时匿名吧，但是绝不是挖坑。
正在申请A公司的Full-time，然后到了reference check阶段。
本人之前一直在学校里，而且也不是CS科班，唯一在Tech industry的经验就是在B公司
的实习，所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司
的Full-time 申请还在进行中啊~，（有没有搞错~） 这应该是有利益冲突的吧~ 我能
以这个为由拒绝吗？
我从来没遇到这种情况，请过来人说说怎么处理最好~~ 先谢过了 | d*****0
发帖数: 68029 | 2 你就直说好了
【在 m*********p 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: mantishrimp (皮皮虾), 信区: JobHunting
: 标 题: 求教：HR让找之前实习的经理做Reference，怎么破？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 20:19:53 2014, 美东)
: 暂时匿名吧，但是绝不是挖坑。
: 正在申请A公司的Full-time，然后到了reference check阶段。
: 本人之前一直在学校里，而且也不是CS科班，唯一在Tech industry的经验就是在B公司
: 的实习，所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司
: 的Full-time 申请还在进行中啊~，（有没有搞错~） 这应该是有利益冲突的吧~ 我能
: 以这个为由拒绝吗？
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