m*********p 发帖数: 112 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mantishrimp (皮皮虾), 信区: JobHunting
标 题: 求教:HR让找之前实习的经理做Reference,怎么破?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 20:19:53 2014, 美东)
暂时匿名吧,但是绝不是挖坑。
正在申请A公司的Full-time,然后到了reference check阶段。
本人之前一直在学校里,而且也不是CS科班,唯一在Tech industry的经验就是在B公司
的实习,所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司
的Full-time 申请还在进行中啊~,(有没有搞错~) 这应该是有利益冲突的吧~ 我能
以这个为由拒绝吗?
我从来没遇到这种情况,请过来人说说怎么处理最好~~ 先谢过了 | d*****0 发帖数: 68029 | 2 你就直说好了
【在 m*********p 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: mantishrimp (皮皮虾), 信区: JobHunting : 标 题: 求教:HR让找之前实习的经理做Reference,怎么破? : 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 20:19:53 2014, 美东) : 暂时匿名吧,但是绝不是挖坑。 : 正在申请A公司的Full-time,然后到了reference check阶段。 : 本人之前一直在学校里,而且也不是CS科班,唯一在Tech industry的经验就是在B公司 : 的实习,所以A公司的HR很希望联系当时的mentor/manager 之类的。问题是我在B公司 : 的Full-time 申请还在进行中啊~,(有没有搞错~) 这应该是有利益冲突的吧~ 我能 : 以这个为由拒绝吗?
|
|