该如何应对？ - Working版 - 未名存档

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Working版 - 该如何应对？

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话题: 阵营话题: 应对话题: 老板话题: 如何话题: 工资

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d******n 发帖数: 189	1 因公司易主，跟新老板不是一个阵营，昨天被新老板约谈具体内容如下： 1）问我还在这上班别扭不，有没有意向换公司 2）因公司变动期间工作也变了职责，说我现在的工作内容不匹配现在工资，言下之意工资高了，让我想想有什么新职位想做，他根本早就存心让我走人 3）降工资（可能感恩节后就会有动作，本人刚拿到卡，降薪是否合法？）本来也在寻觅新工作中，没料来的如此之快，请大牛指点如何应对？万分感谢。
o**********e 发帖数: 18403	2 情况不好。别灰心。首先：你自己有没有一个阵营？你要是一个人，不FIT INTO 任何阵营，从来不帮助别人入职升职，从来不保护别人被霸凌。那么你就得改掉这个习惯。积极地帮别人，找盟友。要是你已经这样做了，你就应该找你的盟友们。一起看这个老板和他的部下有什么篓子. 如果新老板是烙印，就让他出丑闻，付出惨重的代价。如果不是烙印，就跟他协商，看有没有WINWIN。
d******n 发帖数: 189	3 多谢你的回复，我可以依靠阵营的人都已经被他逼走了，他现在是公司的老板，走是肯定的了，就是在走之前如何维护自己的应得利益【在 o**********e 的大作中提到】 : 情况不好。别灰心。 : 首先：你自己有没有 : 一个阵营？ : 你要是一个人，不FIT INTO : 任何阵营，从来不帮助别人 : 入职升职，从来不保护别人 : 被霸凌。那么你就得改掉 : 这个习惯。积极地帮别人， : 找盟友。 : 要是你已经这样做了，你

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