由买买提看人间百态

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Working版 - 提加薪。。太多会不会以后工作不保?
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春节后我辞职,为的就是找到自己的激情想跳槽了,可是老板似乎看出来我想跳,对我说给我加薪,并且希望给他一个wish list
也要跳槽了年终review,怎么要加薪?
跳槽总是跳不成咋回事?跳槽的来说说为什么跳槽吧。 (转载)
[合集] 工 作 8 年 心 得怎么开这个口?
加工资能加多少呢?说说涨薪这个事儿
困境之中,求建议程序员,跳槽加薪比例多少算不亏?
这种情况要不要跳槽?前任Boss一直找我,该怎么办
刚开始工作,求助绿卡以后让现在公司/直接Manager知道与不知道有什么去别吗
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 基本工资话题: 18k话题: 工作话题: 合适
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1 (共1页)
y***n
发帖数: 699
1
2013年跳槽,基本工资降了12K, 没办法,为了换城市。 年底一看工作很忙很累不说,
整个package比以前少25k. 今年3月提了,才涨了4K。今年比去年还忙,我一直干俩人
活,因为手底下总找不到合适的,或者说我觉得合适的,我老板都觉得不合适。现在挺
多项目结果都不错。我今天又提工资问题了。老板让我下周开会谈。今年公司业绩不好
,我打算基本工资涨18K,和我2012年工资基本持平,不知道如果我狮子大开口的后果
是什么。
我现在基本工资比业界稍微低点。但是现在工作也不太好找,发了几个简历了都还没面
试机会呢。
I***a
发帖数: 704
2
基本工资涨18K不算狮子大开口。
关键看你要是跳槽,经理招人替代你,将会对项目造成的延迟大小。
任何人都不是不可替代的,区别就在这个延迟上,
如果延迟等于0,后果就是一分不加,反而打草惊蛇。
如果延迟大到会影响经理的绩效,他会观察判断你的不满意度,决定是不是给你加以及
加多少。
楼主可以演戏或者直接跳槽
但第一不要拿外面的offer letter玩匹配,否则加上去了后面也会找人顶上同时逼你走。
第二尽量不要让其他同事知道或看出你在讨薪,老板给你加的时候合理解释就是你表现
好,
否则其他同事效仿,老板会认为是你泄漏的。
M********s
发帖数: 24729
3
s*******5
发帖数: 403
4
没事,你这个不算要求太高,只要自己足够有底气就行

【在 y***n 的大作中提到】
: 2013年跳槽,基本工资降了12K, 没办法,为了换城市。 年底一看工作很忙很累不说,
: 整个package比以前少25k. 今年3月提了,才涨了4K。今年比去年还忙,我一直干俩人
: 活,因为手底下总找不到合适的,或者说我觉得合适的,我老板都觉得不合适。现在挺
: 多项目结果都不错。我今天又提工资问题了。老板让我下周开会谈。今年公司业绩不好
: ,我打算基本工资涨18K,和我2012年工资基本持平,不知道如果我狮子大开口的后果
: 是什么。
: 我现在基本工资比业界稍微低点。但是现在工作也不太好找,发了几个简历了都还没面
: 试机会呢。

y***n
发帖数: 699
5
谢谢鼓励。其实我最想要的是他们不给我加,这样我就可以名正言顺的不使劲干了,开
始朝九晚六的生活,着手考证儿找别的工作。要不然像我这种实在人,磨不开面子。
m****s
发帖数: 1481
6
“不使劲干”等于“朝九晚六的生活”?
楼主你让我好惭愧,我正在考虑跳槽到一个朝九晚六的职位,因为我现在的地方是9:30
-5:30而且实际工作时间是每天1-2小时,所以我非常犹豫。就是因为觉得自己太不上进
了才考虑跳槽去个稍微正常一点的工作。。。
y***n
发帖数: 699
7
那还跳什么啊。以前我也是每天干2小时的工作,现在看起来离开那样的地方就是自虐。
不过跳了以后倒是学了点东西,可是管什么用啊。。 还是钱多活少实在。

30

【在 m****s 的大作中提到】
: “不使劲干”等于“朝九晚六的生活”?
: 楼主你让我好惭愧,我正在考虑跳槽到一个朝九晚六的职位,因为我现在的地方是9:30
: -5:30而且实际工作时间是每天1-2小时,所以我非常犹豫。就是因为觉得自己太不上进
: 了才考虑跳槽去个稍微正常一点的工作。。。

c***c
发帖数: 6234
8
提。比以前少不是提的理由。和老板谈的时候千万别说这个。
但你干两个人的活儿而且结果很好,一定要提。你才要涨18K,很合理。你的老板也会
觉得合理的。

【在 y***n 的大作中提到】
: 2013年跳槽,基本工资降了12K, 没办法,为了换城市。 年底一看工作很忙很累不说,
: 整个package比以前少25k. 今年3月提了,才涨了4K。今年比去年还忙,我一直干俩人
: 活,因为手底下总找不到合适的,或者说我觉得合适的,我老板都觉得不合适。现在挺
: 多项目结果都不错。我今天又提工资问题了。老板让我下周开会谈。今年公司业绩不好
: ,我打算基本工资涨18K,和我2012年工资基本持平,不知道如果我狮子大开口的后果
: 是什么。
: 我现在基本工资比业界稍微低点。但是现在工作也不太好找,发了几个简历了都还没面
: 试机会呢。

y***n
发帖数: 699
9
如果老板说我们不是招人呢么,明年2月就能开工了。那时候你就不会像现在这么忙了。
我咋说?

【在 c***c 的大作中提到】
: 提。比以前少不是提的理由。和老板谈的时候千万别说这个。
: 但你干两个人的活儿而且结果很好,一定要提。你才要涨18K,很合理。你的老板也会
: 觉得合理的。

w****x
发帖数: 29
10


【在 s*******5 的大作中提到】
: 没事,你这个不算要求太高,只要自己足够有底气就行
相关主题
困境之中,求建议想跳槽了,可是老板似乎看出来我想跳,对我说给我加薪,并且希望给他一个wish list
这种情况要不要跳槽?年终review,怎么要加薪?
刚开始工作,求助跳槽的来说说为什么跳槽吧。 (转载)
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c***c
发帖数: 6234
11
那你问能不能升title或者有了高title的位置,请老板优先考虑。我这里一般是给升
title来涨工资。不过我是在大学里上班。
在公司里的话,如果部门效益好可以涨工资。老板有他的考虑,给你涨了group里其他
人怎么想,有同样贡献的怎么涨?你还要综合考虑。
但表现突出,为什么不提一下呢?这种情况下不会有负面影响的。

了。

【在 y***n 的大作中提到】
: 如果老板说我们不是招人呢么,明年2月就能开工了。那时候你就不会像现在这么忙了。
: 我咋说?

y***n
发帖数: 699
12
谢谢方块儿。。;)
h*******e
发帖数: 6167
13
你不用想了,不可能上去的。就冲你自己身为女人并且抱怨其她女人这种劣根性,你老
板不会重用你的。
y***n
发帖数: 699
14
老板爽快答应。后来她说同部门男员工比女员工高不少。。我这级别的男的基本200k了
。怪不得那么爽快,原来要得还不够多。。
c*******h
发帖数: 127
15
基本工资涨18K, 还没有到200K, 说明你提的%不高啊.....你要了有10%吗?
还有为什么男的就工资高呢, 仅仅因为是男的还是的确牛???

【在 y***n 的大作中提到】
: 老板爽快答应。后来她说同部门男员工比女员工高不少。。我这级别的男的基本200k了
: 。怪不得那么爽快,原来要得还不够多。。

e**p
发帖数: 4259
16
哇塞,有米人啊

【在 y***n 的大作中提到】
: 老板爽快答应。后来她说同部门男员工比女员工高不少。。我这级别的男的基本200k了
: 。怪不得那么爽快,原来要得还不够多。。

y***n
发帖数: 699
17
男老板领导的组比较会忽悠。女领导的组都是埋头干活的。虽然成果多,工资普遍低。
女人起码工资跟男组减少差距,虽然我们的产出比他们高。
在包子手底下是挺受罪。吃力不讨好。。

【在 c*******h 的大作中提到】
: 基本工资涨18K, 还没有到200K, 说明你提的%不高啊.....你要了有10%吗?
: 还有为什么男的就工资高呢, 仅仅因为是男的还是的确牛???

o**********e
发帖数: 18403
18

2013年跳槽,基本工资降了12K, 没办法,为了换城市。 年底一看工作很忙很累不说,
整个package比以前少25k. 今年3月提了,才涨了4K。今年比去年还忙,我一直干俩人
活,因为手底下总找不到合适的,或者说我觉得合适的,我老板都觉得不合适。现在挺
多项目结果都不错。我今天又提工资问题了。老板让我下周开会谈。今年公司业绩不好
,我打算基本工资涨18K,和我2012年工资基本持平,不知道如果我狮子大开口的后果
是什么。
我现在基本工资比业界稍微低点。但是现在工作也不太好找,发了几个简历了都还没面
试机会呢。
如果老板说我们不是招人呢么,明年2月就能开工了。那时候你就不会像现在这么忙
了。
我咋说?
------------- My Comments --------------
想要升职提薪,
需预先3-6个月提。
把自己的贡献,
自己解决的困难,
自己带出的人马,
都不停地提醒老板。
要是老板不愿意,
就好好问需要什么
做的更好。然后
表示接受老板的意见。
有点小成绩(像攻克
一个蚂蚁堆),就得
狗腿地表示:老板您
真是英明啊! 您指哪,
我打哪,这不,打到一个
大山。。。 呵呵
我会帮您老板带出一队
劲旅,去攻克珠穆朗玛峰的!
苦哈哈地干不够的:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34254131.html
"7。 埋头苦干, 1个人干10个的活。把自己burn out,
把别的老中老美都挤走。让大家竹篮打水一场空。
这是工贼。"
有闲心,多根老中老美HR的人玩,
多锻炼身体,多做PRESENTATION,
搞个MBA, 多内推老中老美,搞点BONUS,
多跟老中老美同事喝咖啡,多去
老中老美的PRESENTATION,
给他们捧场。 多学烙印的PRESENTATION,
心里挑他们的刺。多注意烙印的
简历,总结他们造假的门道。
然后暗中使力把他们连根拔起。

【在 y***n 的大作中提到】
: 2013年跳槽,基本工资降了12K, 没办法,为了换城市。 年底一看工作很忙很累不说,
: 整个package比以前少25k. 今年3月提了,才涨了4K。今年比去年还忙,我一直干俩人
: 活,因为手底下总找不到合适的,或者说我觉得合适的,我老板都觉得不合适。现在挺
: 多项目结果都不错。我今天又提工资问题了。老板让我下周开会谈。今年公司业绩不好
: ,我打算基本工资涨18K,和我2012年工资基本持平,不知道如果我狮子大开口的后果
: 是什么。
: 我现在基本工资比业界稍微低点。但是现在工作也不太好找,发了几个简历了都还没面
: 试机会呢。

1 (共1页)
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绿卡以后让现在公司/直接Manager知道与不知道有什么去别吗加工资能加多少呢?
跳槽时presentation能讲现在得工作项目么?困境之中,求建议
一般跳槽会被要求给technical presentation吗?这种情况要不要跳槽?
问一个申请专利的事情刚开始工作,求助
春节后我辞职,为的就是找到自己的激情想跳槽了,可是老板似乎看出来我想跳,对我说给我加薪,并且希望给他一个wish list
也要跳槽了年终review,怎么要加薪?
跳槽总是跳不成咋回事?跳槽的来说说为什么跳槽吧。 (转载)
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