t****a
发帖数: 376 | 1 老板给的活肯定也是很认真做完的，即使能提前做完也拖拖到最后，平时讨论也就参与
自己有关的。
不主动揽活，不主动关心与整个组发展的一些讨论。有点空就偷点懒灌水玩游戏之类的
，回家还要带娃做饭。
在一个大公司，想想我好像对职业发展没啥想法，整个人是那种用万年旧手机都没问题
的，码代码学新东西倒是很快。
上次review老板就说我干活很好，不够积极交流了。组里另外一个刚进公司的超级积极
，主动做好多事情。这样下去我会不会很危险。比如下次就是negative的评价。赚点钱
真不容易啊。 |
l*y
发帖数: 21010 | 2 无所谓的
【在 t****a 的大作中提到】
: 老板给的活肯定也是很认真做完的，即使能提前做完也拖拖到最后，平时讨论也就参与
: 自己有关的。
: 不主动揽活，不主动关心与整个组发展的一些讨论。有点空就偷点懒灌水玩游戏之类的
: ，回家还要带娃做饭。
: 在一个大公司，想想我好像对职业发展没啥想法，整个人是那种用万年旧手机都没问题
: 的，码代码学新东西倒是很快。
: 上次review老板就说我干活很好，不够积极交流了。组里另外一个刚进公司的超级积极
: ，主动做好多事情。这样下去我会不会很危险。比如下次就是negative的评价。赚点钱
: 真不容易啊。
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o**********e
发帖数: 18403 | |
j***n
发帖数: 1471 | 4 干掉你这样的组员，政治正确的说法叫team cohesiveness improvement action. |
C*******d
发帖数: 3345 | 5 如果老板不介意，那你自然可以继续犯懒。但是老板已经提出来了，是不是可以看在老
板面子上，多和同事打交道，多主动和老板汇报进展？ |
t****a
发帖数: 376 | 6 其实我觉得自己一切表现就正常吧，该汇报的也汇报，该交流的也交流。
多是自己对自己状态不满意，总觉得如果不是对当前的事情很投入，很热情，就很是浪
费时间。
【在 C*******d 的大作中提到】
: 如果老板不介意，那你自然可以继续犯懒。但是老板已经提出来了，是不是可以看在老
: 板面子上，多和同事打交道，多主动和老板汇报进展？
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