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Working版 - 讲一个公司无赖的例子
相关主题
想问问dba的收入换工经历(统计)
Web Seminar hosted by CINAOUG on 2011/06/13 (转载)中国人真的要帮中国人啊
项目经理给我大老板说了慌话,如何办?感觉没把事情做好,如何补救或是改善?
该不该cc上一级老板??如何委婉谢绝一个国内的很差的工作机会?
Job opening: Operations Engineer吐槽:公司干嘛弄那么多project manager?
请大家帮我拿下主意,谢谢工作中开会发言怎么控制程度?
诚恳请教办公室政治问题怎么让老板给我升职?
十字路口,请指点迷津请教项目经理的职责。
相关话题的讨论汇总
话题: dba话题: 无赖话题: 电邮话题: 文件话题: 老板
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1 (共1页)
m*********y
发帖数: 389
1
第一个例子是很多年前了,在一个上市公司的IT部门里,目睹一个无赖联合起项目经理
来陷害一个伊朗的DBA,这个无赖是当过兵的,所一些把文件从这个盘拷贝到另一个盘
的事情,我是他的上家,我清理完一个数据文件后,放到一个共享区域,接着呢,伊朗
DBA去把我做好的文件merge进一个大表格里面去。其实我直接给伊朗DBA发个电邮就可
以了,但是这个无赖到处找各个部门要活,说是每个流程必须要有一个传递在中间,所
以我的老板,也就是项目经理,就委派这个无赖来当中间传输人,由他来通告DBA文件
做好了拿去用吧。结果有一次这个无赖把同样的信息传递(其实就是写个电邮通知一下
)了两次,DBA就上传了两次同样的文件,造成所有的数据都翻倍了。我在数据发布前
夜QA发现了,赶紧开会,发现是无赖没把传递环节做好。结果,无赖居然联合起我,项
目经理,三人开会,逼我站在他那边,要我和他联合起来指责DBA不去检查一下是否收
到的两个电邮里是同一份文件。我的老板,项目经理,就问无赖了:那不应该主要是你
的责任么?难道你可以随便传递东西,责任都在下面接受的身上?无赖居然理直气壮的
说,就是这样子的,他完全没有责任,他要传递那么多文件,哪里有功夫检查他自己发
过哪些电邮。然后又挑唆我们仇视DBA,说他一个伊朗人,居然赚年薪9万,他为国家流
血,才拿他一半,这样太荒唐了。然后我老板笑他,说你老婆不是也被你千方百计弄进
公司里来了么?你怎么还觉得不公平啊?然后无赖不说话了。
后来我问我老板,真的要去欺负那个DBA么?老板说不会,这个错误根本就是那个无赖
自己造成的,不怨别人。
这见事情对我的印象很深刻,让我知道了公司里最坏的就是那些没有技术能力的人,有
点特殊背景的人。没有技术能力却能到一定高度的,根本不用相信这种人会是公平之辈
,这类人不靠偷,陷害,结伙搞政治斗争,根本一个月也存活不了。完全是靠搞阴谋存
活的。
j******o
发帖数: 4219
2
DBA上传文件之前不检查一下也有责任吧。你们这个公司对待数据也够随便的,就用电
邮来传递啊。
m*********y
发帖数: 389
3
不用电邮传文件,我把我处理好的文件放到共享盘上,然后我电邮通知那个operator,
然后operator再拷贝一下同样的内容,发给DBA,因为他跟上头反映,说每个环节必须
都有一个operator来控制,事实上他唯一做的一件事情就是把我发给他的电邮再发给
DBA,就这一件事情他都做不好。
这件事情还是2007年的事情了。
总之,当过兵的,在公司里基本上就是流氓。只有躲着和养着他们。

【在 j******o 的大作中提到】
: DBA上传文件之前不检查一下也有责任吧。你们这个公司对待数据也够随便的,就用电
: 邮来传递啊。

j******o
发帖数: 4219
4
DBA不检查一下文件名看看是不是导入过的?如果说这个邮件是系统发送的,但是系统
错误发送了2次,那这个责任是谁的?就事论事我认为你们公司的流程有问题。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 不用电邮传文件,我把我处理好的文件放到共享盘上,然后我电邮通知那个operator,
: 然后operator再拷贝一下同样的内容,发给DBA,因为他跟上头反映,说每个环节必须
: 都有一个operator来控制,事实上他唯一做的一件事情就是把我发给他的电邮再发给
: DBA,就这一件事情他都做不好。
: 这件事情还是2007年的事情了。
: 总之,当过兵的,在公司里基本上就是流氓。只有躲着和养着他们。

m*********y
发帖数: 389
5
本来是可以用系统发的通知,被老兵人为干涉,重新变成了人工传递信息。
挺奇怪的怎么有人认同责任在DBA呢?根本不是DBA的事情嘛。都说了,这个多出来的传
递,本来就应该只是我——> DBA,经过老兵胡搅,变成我——>老兵——>DBA,纯粹是
老兵自己给自己加权限

【在 j******o 的大作中提到】
: DBA不检查一下文件名看看是不是导入过的?如果说这个邮件是系统发送的,但是系统
: 错误发送了2次,那这个责任是谁的?就事论事我认为你们公司的流程有问题。

S*********1
发帖数: 105
6
那老爸当过兵的呢?
在 midnightfly (Hey!) 的大作中提到: 】
m*********y
发帖数: 389
7
穷逼才去当兵。自己看着办吧。

【在 S*********1 的大作中提到】
: 那老爸当过兵的呢?
: 在 midnightfly (Hey!) 的大作中提到: 】

S*********1
发帖数: 105
8
哎,我老板就是阿。。。人比较NEGATIVE对手下不公正,怎么处比较好。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 穷逼才去当兵。自己看着办吧。
m*********y
发帖数: 389
9
找个内部可靠的组,争取换过去。
我边上组全是business analyst,她们组的头儿是个极其坏的女人,只有一个印度女人
成功的脱离了女头儿的魔掌。印度女靠的是走用户路线,赢得了用户的路线。最近这个
印度女成功换组了。

【在 S*********1 的大作中提到】
: 哎,我老板就是阿。。。人比较NEGATIVE对手下不公正,怎么处比较好。
n*******e
发帖数: 4894
10
有同感

【在 m*********y 的大作中提到】
: 不用电邮传文件,我把我处理好的文件放到共享盘上,然后我电邮通知那个operator,
: 然后operator再拷贝一下同样的内容,发给DBA,因为他跟上头反映,说每个环节必须
: 都有一个operator来控制,事实上他唯一做的一件事情就是把我发给他的电邮再发给
: DBA,就这一件事情他都做不好。
: 这件事情还是2007年的事情了。
: 总之,当过兵的,在公司里基本上就是流氓。只有躲着和养着他们。

相关主题
请大家帮我拿下主意,谢谢换工经历(统计)
诚恳请教办公室政治问题中国人真的要帮中国人啊
十字路口,请指点迷津感觉没把事情做好,如何补救或是改善?
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S*********1
发帖数: 105
11
多谢。那女头儿怎么同意她换组的?光那边要没用阿。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 找个内部可靠的组,争取换过去。
: 我边上组全是business analyst,她们组的头儿是个极其坏的女人,只有一个印度女人
: 成功的脱离了女头儿的魔掌。印度女靠的是走用户路线,赢得了用户的路线。最近这个
: 印度女成功换组了。

S*********1
发帖数: 105
12
555,我一直以为是个人性格问题。。。原来是环境造成的。。。

【在 n*******e 的大作中提到】
: 有同感
m*********y
发帖数: 389
13
首先,用户给了无数好评报告,good work report,积累了一沓子这样的好评,打印出
来。
然后,趁机给用户提,要求换组,承诺换过去之后会给他们提供什么什么报告和分析。
再然后,对旧老板表示会继续输送项目给她,换组后还和她继续通气。有甜头共享。
说起来容易,印度女也是累死累活了一年,为用户创造出不少花哨项目,才被吸收过去
的。人家是衡量过她的价值,以及得罪她的旧老板的后果,觉得她比她老板有价值,才
要她过去的。

【在 S*********1 的大作中提到】
: 多谢。那女头儿怎么同意她换组的?光那边要没用阿。
S*********1
发帖数: 105
14
是啊,换组比换公司要难,尤其碰到这种老板就难上加难了。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 首先,用户给了无数好评报告,good work report,积累了一沓子这样的好评,打印出
: 来。
: 然后,趁机给用户提,要求换组,承诺换过去之后会给他们提供什么什么报告和分析。
: 再然后,对旧老板表示会继续输送项目给她,换组后还和她继续通气。有甜头共享。
: 说起来容易,印度女也是累死累活了一年,为用户创造出不少花哨项目,才被吸收过去
: 的。人家是衡量过她的价值,以及得罪她的旧老板的后果,觉得她比她老板有价值,才
: 要她过去的。

s***y
发帖数: 12419
15
re
X***R
发帖数: 2410
16
伊朗人向你说的那么 clean?
原来我们系里最擅长挑拨投机的就是伊朗人,
在老板面前装乖,
混到学生里面就开始骂老师,在不同民族的学生之间掺沙子
别人干活被他发了文章

【在 m*********y 的大作中提到】
: 第一个例子是很多年前了,在一个上市公司的IT部门里,目睹一个无赖联合起项目经理
: 来陷害一个伊朗的DBA,这个无赖是当过兵的,所一些把文件从这个盘拷贝到另一个盘
: 的事情,我是他的上家,我清理完一个数据文件后,放到一个共享区域,接着呢,伊朗
: DBA去把我做好的文件merge进一个大表格里面去。其实我直接给伊朗DBA发个电邮就可
: 以了,但是这个无赖到处找各个部门要活,说是每个流程必须要有一个传递在中间,所
: 以我的老板,也就是项目经理,就委派这个无赖来当中间传输人,由他来通告DBA文件
: 做好了拿去用吧。结果有一次这个无赖把同样的信息传递(其实就是写个电邮通知一下
: )了两次,DBA就上传了两次同样的文件,造成所有的数据都翻倍了。我在数据发布前
: 夜QA发现了,赶紧开会,发现是无赖没把传递环节做好。结果,无赖居然联合起我,项
: 目经理,三人开会,逼我站在他那边,要我和他联合起来指责DBA不去检查一下是否收

c*****e
发帖数: 3226
17
总结的太好了: 公司里最坏的就是那些没有技术能力的人,有 点特殊背景的人。没有
技术能力却能到一定高度的,根本不用相信这种人会是公平之辈 ,这类人不靠偷,陷
害,结伙搞政治斗争,根本一个月也存活不了。完全是靠搞阴谋存 活的。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 第一个例子是很多年前了,在一个上市公司的IT部门里,目睹一个无赖联合起项目经理
: 来陷害一个伊朗的DBA,这个无赖是当过兵的,所一些把文件从这个盘拷贝到另一个盘
: 的事情,我是他的上家,我清理完一个数据文件后,放到一个共享区域,接着呢,伊朗
: DBA去把我做好的文件merge进一个大表格里面去。其实我直接给伊朗DBA发个电邮就可
: 以了,但是这个无赖到处找各个部门要活,说是每个流程必须要有一个传递在中间,所
: 以我的老板,也就是项目经理,就委派这个无赖来当中间传输人,由他来通告DBA文件
: 做好了拿去用吧。结果有一次这个无赖把同样的信息传递(其实就是写个电邮通知一下
: )了两次,DBA就上传了两次同样的文件,造成所有的数据都翻倍了。我在数据发布前
: 夜QA发现了,赶紧开会,发现是无赖没把传递环节做好。结果,无赖居然联合起我,项
: 目经理,三人开会,逼我站在他那边,要我和他联合起来指责DBA不去检查一下是否收

j***e
发帖数: 2428
18
我靠,it部门真落后啊

:第一个例子是很多年前了,在一个上市公司的IT部门里,目睹一个无赖联合起项目经
理来陷害一个伊朗的DBA,这个无赖是当过兵的,所一些把文件从这个盘拷贝到另一个盘
:的事情,我是他的上家,我清理完一个数据文件后,放到一个共享区域,接着呢,伊
朗DBA去把我做好的文件merge进一个大表格里面去。其实我直接给伊朗DBA发个电邮就可
l******r
发帖数: 1642
19
我也惊呆了
往prod上载的文件竟然没有任何人审核就....
L******w
发帖数: 5407
20
是啊,我看题目还以为多大的事。
不就是推诿责任,而且没人买账。
楼主这么多年看来都是在君子公司干的。

【在 j******o 的大作中提到】
: DBA上传文件之前不检查一下也有责任吧。你们这个公司对待数据也够随便的,就用电
: 邮来传递啊。

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如何委婉谢绝一个国内的很差的工作机会?怎么让老板给我升职?
吐槽:公司干嘛弄那么多project manager?请教项目经理的职责。
工作中开会发言怎么控制程度?终于拿到绿卡,分享时间表 (转载)
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n******n
发帖数: 12088
21
你也可能重复发。DBA应该检查

【在 m*********y 的大作中提到】
: 本来是可以用系统发的通知,被老兵人为干涉,重新变成了人工传递信息。
: 挺奇怪的怎么有人认同责任在DBA呢?根本不是DBA的事情嘛。都说了,这个多出来的传
: 递,本来就应该只是我——> DBA,经过老兵胡搅,变成我——>老兵——>DBA,纯粹是
: 老兵自己给自己加权限

j******l
发帖数: 10445
22
你们这个procedure确实有问题。很容易出错。如果数据很重要应该每天开会讲一下数
据量大小。而且应该每日备份出了问题好恢复。
[在 midnightfly (Hey!) 的大作中提到:]
:不用电邮传文件,我把我处理好的文件放到共享盘上,然后我电邮通知那个operator
,然后operator再拷贝一下同样的内容,发给DBA,因为他跟上头反映,说每个环节必须
:都有一个operator来控制,事实上他唯一做的一件事情就是把我发给他的电邮再发给
:...........
T*****u
发帖数: 7103
23
是啊,部队里下来的基本上都有点意识形态的意思。

【在 m*********y 的大作中提到】
: 不用电邮传文件,我把我处理好的文件放到共享盘上,然后我电邮通知那个operator,
: 然后operator再拷贝一下同样的内容,发给DBA,因为他跟上头反映,说每个环节必须
: 都有一个operator来控制,事实上他唯一做的一件事情就是把我发给他的电邮再发给
: DBA,就这一件事情他都做不好。
: 这件事情还是2007年的事情了。
: 总之,当过兵的,在公司里基本上就是流氓。只有躲着和养着他们。

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印度女掌门DARPA有感 (转载)诚恳请教办公室政治问题
【有奖征文】办公室小插曲 - 风水轮流转十字路口,请指点迷津
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