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g*****p
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都说教会了徒弟饿死了师傅,这句话我以前一直都是不赞同的。都说一日为师终身为父,虽然我还小他一岁,但好歹他的工作也都是我教的啊,他竟天天在那里翘个二郎腿,有事没事看看球赛,出了事还得我替他擦屁股。
他能当上我现在的徒弟,也是靠我的推荐才能座上现在的职位。因为这个职位竞争的人很多,我刚开始对这个男生的印象也还不错,感觉他也没有什么心计,我也不喜欢跟别人勾心斗角的,我就向我的上司推荐了他,他也就顺理成章拥有了现在的职位。刚开始来得几天,他也到挺听话的,也比较爱学,不懂的就问,因为我对他是一点戒心都没有,我懂得也就都教给他了。后来有跟他接触过得同事跟我说,你要对他留一手,这个人是很阴的,会背后捅你一刀的,我当时也没有当回事,直到跟我说这句话的人越来越多,我才慢慢开始注意到他的行为举止,果真如他们所言。
好几次有公司大领导下来的时候,领导跟我说话他都会插嘴,并且说得好像所有的事都在他预料之中一样,所有的成绩都是他做出来的一样。每次有什么任务他都来有意识地吩咐我,并且我还注意到我所负责的项目他还去吩咐我的项目成员做事。你说他要是自己的事情都做好了我也是没有话说,可他自己所管辖的都管得乱七八糟,每次的烂摊子都要我来收拾,自己闲的时候就在那里看看球赛,玩玩游戏,我也是醉了。
从带他开始,我都是尽心尽力地教他,但他们都说你养了个白眼狼,带了个好徒弟,我应该怎么去想他的所作所为呢,现在还有些东西没有教他,我到底要不要教?
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