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Working版 - Something happpened to my manager friend
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T*****n
发帖数: 12
1
我的一位朋友被公司发了书面警告。情况大概是这样:一家小公司,朋友是经理,和手
下聊天的时候涉及到生小孩的问题。上个月被手下告到HR说她没升职是因为她休产假,
经理探听她的第二胎计划。
书面警告要求朋友通过歧视培训。请问
1.公司以后会以此为借口开除人马?
2.这种书面警告会对以后换工作有影响吗?新的雇主会索取前任的记录吗?
3.从我朋友角度来讲,能做些什么以防自己以后吃亏?需要找律师谈谈吗?
请指教,不胜感激!
M********s
发帖数: 24729
2
你朋友遇到对手啦!从现在开始搜集那事儿妈的错,什么晚来早走拿公司圆珠笔回家等
,当然工作上出的错都拷备,最好让亲信盯着她每天及时汇报,外松内紧无形之中让大
家离她远点儿,如果她自己懒着不走,黑材料够了就让她走!要不然你朋友该走啦

【在 T*****n 的大作中提到】
: 我的一位朋友被公司发了书面警告。情况大概是这样:一家小公司,朋友是经理,和手
: 下聊天的时候涉及到生小孩的问题。上个月被手下告到HR说她没升职是因为她休产假,
: 经理探听她的第二胎计划。
: 书面警告要求朋友通过歧视培训。请问
: 1.公司以后会以此为借口开除人马?
: 2.这种书面警告会对以后换工作有影响吗?新的雇主会索取前任的记录吗?
: 3.从我朋友角度来讲,能做些什么以防自己以后吃亏?需要找律师谈谈吗?
: 请指教,不胜感激!

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