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Working版 - 老板最喜欢什么样的员工?透明的员工。
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急问:我到底有bonus吗?会被公司黑了吗?请问各位前辈哪位对AL州的South Montgomery有所了解?
offer求分析招人面试的一点感想
请问这个statement是不是意味着辞职不需要14天notice?工作中开会发言怎么控制程度?
家族“企业”的苦恼骂人没有用:烙印真知灼见 (转载)
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因为长得好看所以拿不到offer??Re: Front/middle/back office on wal street
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话题: 老板话题: 透明话题: 员工话题: 喜欢话题: 了解
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1 (共1页)
c***i
发帖数: 123
1
去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
些破坏团结的。
爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
不会喜欢那些不思进取的员工。
当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员
工。所谓透明就是没有心机,不去刻意地隐藏什么,把自己的优缺点都摆到桌面上来,
让老板看到,这样老板才能更好的了解你信任你,才能把好刚用在刀刃上,尽可能地发
挥你的作用,做到人尽其才,物尽其用。
s**********1
发帖数: 4651
2
really?
m********0
发帖数: 361
3
只要问问如果自己做老板,会喜欢什么样的员工就好了。
b****x
发帖数: 110
4
对,升职加薪时老板也会当你是透明而忽略掉。所谓吃亏是福,你自己心理能接受就行。

【在 m********0 的大作中提到】
: 只要问问如果自己做老板,会喜欢什么样的员工就好了。
v**a
发帖数: 2062
5
老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
“更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。
R*****D
发帖数: 153
6
非常同意这个观点。

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
: 物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

N*****d
发帖数: 310
7
除爹妈没有任何人?那老婆呢?难道老婆也不想了解你吗

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
: 物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

N*****d
发帖数: 310
8
老婆不想了解你?

【在 R*****D 的大作中提到】
: 非常同意这个观点。
f****s
发帖数: 5631
9
what?

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

P*A
发帖数: 7996
10
机器人死全家

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

相关主题
因为长得好看所以拿不到offer??请问各位前辈哪位对AL州的South Montgomery有所了解?
办公室政治斗争多年连败,唯一的一次胜利招人面试的一点感想
事业?家庭?孰重孰轻?你们怎么选?这个工作要不要??工作中开会发言怎么控制程度?
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j****y
发帖数: 1714
11
都是利益博弈,走极端就傻了

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

w****n
发帖数: 25644
12
累垮了就dump掉?

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
: 物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

o**********e
发帖数: 18403
13
透明好。 但是也要注意多跟老板交流。
说你努力的结果,说盟友的好话
说你遇到的困难怎么解决的,
问问老板盟友的意见和经验之谈
等等
突出自己的优点:
1. 善意,有ANGER CONTROL,不拆台,有DISCRETION。
2. PREDICTABLE, 诚信。
3. 重大局,重互利
4. 努力,好学,善于聆听,
5. 有责任感
有这5种优点,应该有大用。
3种优点,可以小用。1)非常重要。
2种优点,勉强可用,老板得承担很多RISK。
B**y
发帖数: 824
14
这个建议很好,真知灼见,领教了!

【在 o**********e 的大作中提到】
: 透明好。 但是也要注意多跟老板交流。
: 说你努力的结果,说盟友的好话
: 说你遇到的困难怎么解决的,
: 问问老板盟友的意见和经验之谈
: 等等
: 突出自己的优点:
: 1. 善意,有ANGER CONTROL,不拆台,有DISCRETION。
: 2. PREDICTABLE, 诚信。
: 3. 重大局,重互利
: 4. 努力,好学,善于聆听,

a********k
发帖数: 2273
15
不用扯这么多,两条:
1能出活
2说的比做的好
保证你牛逼

【在 o**********e 的大作中提到】
: 透明好。 但是也要注意多跟老板交流。
: 说你努力的结果,说盟友的好话
: 说你遇到的困难怎么解决的,
: 问问老板盟友的意见和经验之谈
: 等等
: 突出自己的优点:
: 1. 善意,有ANGER CONTROL,不拆台,有DISCRETION。
: 2. PREDICTABLE, 诚信。
: 3. 重大局,重互利
: 4. 努力,好学,善于聆听,

M********s
发帖数: 24729
16
混血儿两岁还不会说话,急死我了!黑孩儿?有病呗!

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

d*******g
发帖数: 185
17
说得挺好。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 透明好。 但是也要注意多跟老板交流。
: 说你努力的结果,说盟友的好话
: 说你遇到的困难怎么解决的,
: 问问老板盟友的意见和经验之谈
: 等等
: 突出自己的优点:
: 1. 善意,有ANGER CONTROL,不拆台,有DISCRETION。
: 2. PREDICTABLE, 诚信。
: 3. 重大局,重互利
: 4. 努力,好学,善于聆听,

d*******g
发帖数: 185
18
你这从层次,从修养上就先比上家差了一大截...

【在 a********k 的大作中提到】
: 不用扯这么多,两条:
: 1能出活
: 2说的比做的好
: 保证你牛逼

t*******d
发帖数: 1186
19
Lz 脑袋秀逗了么?
做个透明人,老板在升职加薪的时候会想到你么?别傻了。
干活above average 就好,加不加速看给多少胡萝卜。时刻向老板表明,自己有能力,
换掉自己对老板损失更大,而自己需要motivation.
就这么简单。
f****d
发帖数: 3217
20
现在公司升职都要讲究visibility,透明了哪来visibility?
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骂人没有用:烙印真知灼见 (转载)如何填写predictive index organization survey checklist???
故意无视不让你插话操蛋老美怎么对付法律求助,急!!:公司失误使我401k2010年整年为0
Re: Front/middle/back office on wal street钱少的management职位 vs 钱多的individual contributor职位
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M******s
发帖数: 139
21
赞同

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
: 物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

c******l
发帖数: 495
22
楼主必是烙印派来的金牌卧底

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

j**7
发帖数: 771
23
nod

【在 t*******d 的大作中提到】
: Lz 脑袋秀逗了么?
: 做个透明人,老板在升职加薪的时候会想到你么?别傻了。
: 干活above average 就好,加不加速看给多少胡萝卜。时刻向老板表明,自己有能力,
: 换掉自己对老板损失更大,而自己需要motivation.
: 就这么简单。

T*U
发帖数: 22634
24
re

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
: ,我也大抵琢磨到了一点:透明。不管是国内还是国外,老板都喜欢看到一个透明的员

L******9
发帖数: 866
25
这个说得在理

【在 o**********e 的大作中提到】
: 透明好。 但是也要注意多跟老板交流。
: 说你努力的结果,说盟友的好话
: 说你遇到的困难怎么解决的,
: 问问老板盟友的意见和经验之谈
: 等等
: 突出自己的优点:
: 1. 善意,有ANGER CONTROL,不拆台,有DISCRETION。
: 2. PREDICTABLE, 诚信。
: 3. 重大局,重互利
: 4. 努力,好学,善于聆听,

s******s
发帖数: 13035
26
right, 老板最喜欢的就是有活交给你,你不给他造麻烦,按时按量完成。
至于你是求别人帮忙完成的,和同事合作的,自己一个人搞定的,作为
老板根本不关系。烙印的优势就是,不管水平多烂,最后deliver了,至少
deliver了ppt。

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
: 物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

J*******3
发帖数: 1651
27
Too simple, sometimes naive.
2/3 bosses are shit. It is useless to be transparent.

【在 c***i 的大作中提到】
: 去年在工作前几天,妈妈嘱咐我:中国有句话叫“吃亏是福”凡事要谦让,少说话多
: 做事错不了。同事们之间那就是相聚是缘,不要埋怨这个讨厌那个,老板总是不喜欢那
: 些破坏团结的。
: 爸爸也告诫我:凡事不要太露锋芒,要收敛着点,做好自己的本分即可,凡事多问问
: 老板的意见,问问同事怎么看,不要一意孤行,有主见是好事,可老板不见得喜欢。
: 老师说:即便走出了这个学校,还是要时时刻刻都多学着点,刚踏上工作岗位,那些
: 老员工实践过必定是有经验的,多看多听多学,将来就能少走不少弯路的。再说老板也
: 不会喜欢那些不思进取的员工。
: 当时我也很是不知所措,其实本来生活工作做真正的自己就好了。经过一年的工作
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V*S
发帖数: 82
28
爹也不欢吧
[在 vada (昆仑山上一棵草) 的大作中提到:]
:老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解
你。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说
的“更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才
,物尽其用。”一定要记住,除了你自己爹妈想了解你,没有任何人想花时间了解你。

:...........
d*******3
发帖数: 8598
29
非常同意这个观点。
:))
80后90后,总觉得别人是他/她 爹妈,世界有责任和义务理解他/她
【 在 vada (昆仑山上一棵草) 的大作中提到: 】
B********d
发帖数: 1893
30
说这话的人一看就是最底层跑腿打工仔。老板对作为自己左膀右臂那样的下属还是希望
了解的。

【在 v**a 的大作中提到】
: 老板从来都最喜欢又跑得快又不吃草的马。老板不是你爹你妈,根本没有兴趣去了解你
: 。老板感兴趣的只是你把工作做完并且少找麻烦,只有你自己的爹妈才会感兴趣你说的
: “更好的了解你信任你,把好刚用在刀刃上,尽可能地发挥你的作用,做到人尽其才,
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