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h*******s
发帖数: 616 | 1 楼主是网工，因此只能从网工的角度来阐述。不知道对其他技术行业是否有借鉴作用。
在 IT 行业中，网工收入一般比不上码工。因为码工在 FLAG 及 startup 的需求较大
，因此待遇通常也较高，而且还不时有 stock option, ESPP, IPO 等一夜暴富的机会。
从族裔的角度来看，码工亚裔较多，网工则相反。因此对在美的华人网工来说，“三哥
欺压、同类相欺”的机会相对也较少。也算是一点“补偿”（苦笑）。
网工的工资相对平均。一般不会有远高于同侪的 offer。但这并不等于高薪不可能。譬
如，一般网工的薪水，如果能高于平均水平30%，就算是非常好的 offer 了。但有人能
高于平均水平 150%（非管理职位）。
技术、经验这些就不说了，是所有网工都必须具备的。但同样的技术、经验，为什么有
的网工只能拿平均水平工资，有的可以高出 150%？
从楼主的经验看，有两个主要因素：
一、知识面要广。
现在的 IT 产品、技术，基本上离不开网络。因此，网络是基础设施。而上层产品出现
问题时，总是很容易归咎网络。譬如：“应用程序说 fail to connect”，或者“应用
程度页面更新很慢”，这些都很容易归咎网络。
如果没有编程、数据库、ODBC/JDBC、Web 的经验，那只能傻乎乎地从网络中找原因。
即使网络不是问题的原因，也耗费了大量的时间。这种哑巴亏吃多了，高层对网工的印
象就差了。
二、要有“化负面为正面”的精神。
如上面所述，网络的牵涉面广，扯皮的事情少不了。偏偏网络行业又不像软件行业那样
有严格的工序流程和文档系统。因此经常会接到一些网络项目，是千头万绪、无从下手。
技术控都倾于严谨－－“合同上的先决条件不满足，那我没法做。做出来也是半成品”
。如果是这样网工，那充其量也只能拿到平均工资。因为没有老板、项目经理或者客户
觉得这样的话有建设性。
要想拿高薪，必须是－－“看来合同上的先决条件未能满足，但没问题。我们可以这样
做。当然，最后出来的结果可能与原来的设想有差别。但仍然可以帮助您的企业取得如
下好处......”。当然，这个光靠嘴皮是不够的，还必须有扎实的技术和丰富的经验，
把技术和企业运营关联起来。
帮老板解决了困境，客户高兴，还有什么问题是问题呢？ | t*******r
发帖数: 3271 | | d***1
发帖数: 16 | 3 那能说说平均网工薪水多少？
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] | w**z
发帖数: 8232 | 4 网工是network engineer?那比较看经验，高级网工很难找。但随着aws的普及，需求会
逐步减少。
会。
【在 h*******s 的大作中提到】
: 楼主是网工，因此只能从网工的角度来阐述。不知道对其他技术行业是否有借鉴作用。
: 在 IT 行业中，网工收入一般比不上码工。因为码工在 FLAG 及 startup 的需求较大
: ，因此待遇通常也较高，而且还不时有 stock option, ESPP, IPO 等一夜暴富的机会。
: 从族裔的角度来看，码工亚裔较多，网工则相反。因此对在美的华人网工来说，“三哥
: 欺压、同类相欺”的机会相对也较少。也算是一点“补偿”（苦笑）。
: 网工的工资相对平均。一般不会有远高于同侪的 offer。但这并不等于高薪不可能。譬
: 如，一般网工的薪水，如果能高于平均水平30%，就算是非常好的 offer 了。但有人能
: 高于平均水平 150%（非管理职位）。
: 技术、经验这些就不说了，是所有网工都必须具备的。但同样的技术、经验，为什么有
: 的网工只能拿平均水平工资，有的可以高出 150%？
| d**********6
发帖数: 4434 | 5 lz能不能交流一下，我曾经在搞网工认证的一家公司cwnp做过
到底这家认证能有多大帮助？ |
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