M*******a 发帖数: 51 | 1 那天有人来公司面试,我带他去会议室,告诉他请坐。他四处张望,不知道该坐哪里,
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 :“真对不起,昨天公司开party,
椅子堆在角落里,还没搬回原位”。我一边说着,一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子,一声不吭就坐下,我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试,也许还有别的人会来,我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手,挺沉,而且是重叠堆放,椅子腿卡在一起,把它们分开要费很大的
劲,我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待
面试。
来面试的是个年纪二十多岁的年轻人,我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我
后面去帮忙,至少为他自己搬一把椅子,但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
况下,绝大部分男人会主动去搬椅子。如果是格兰,他肯定冲过去帮忙,把每一把椅子
都搬过来,并且会坚持不让女士出力。我习惯了周围的男士或多或少都有点绅士精神,
所以我对这个男人的表现感到诧异。虽然搬椅子不是他的义务,但不搬椅子显露了他的
素质。工作面试第一印象很重要,这个人在面试还没开始就给我留下坏印象。也许他在
别的方面很出色,但是谁愿意跟懒人一起工作?
工作面试第一印象非常重要,尤其是美国人非常看重人格魅力和待人处事的能力
。面试最重要的是一见面要热情大方友好,头一分钟就要给人留下好印象。面试时候不
要像上面那个木头人冷漠让人没好感,还有以下这样一些错误一定要避免。
第一,面试不要迟到。如果你进门第一句话是“对不起我来晚了”,那么你的面
试已经失败了。无论是堵车,交通事故,火车晚点,渡轮停摆,任何借口都无法打消雇
主心里的疑问,你连面试都迟到,以后上班你会准时吗?
第二,面试千万不要看手机。把手机关掉,而不是只改成震动。因为有些人手机
一有动静,就会有抑制不住的冲动去看手机,至少会分散精力。最坏的表现,告诉面试
官说:“对不起,我接个电话”。你也太不把面试官看在眼里了,有什么事比拿到这份
新工作更重要?
第三,不了解面试公司的情况。最糟糕的问题是问人家的公司是做什么的?发出
简历前,或者至少在面试前,要调查研究公司的信息。在互联网如此发达的社会,上网
查个公司信息易如反掌,你如果不知道,还要人家告诉你,那是不可原谅的错误。
第四,说前任老板和前工作单位的坏话。面试的一个必答题是, 你为什么要离
开前公司?你千万不能说是前老板很坏,前同事多么不好。这样的话使你显得没风度很
难处。美国公司喜欢找team player,你在前公司处不好跟老板和同事的关系,雇你来
能处好吗?你现在说前老板的坏话,谁能肯定你将来不说新老板的坏话?
第五,一门心思地想休假。第一轮面试,你对别的事不感兴趣,一味地打听人家
公司有多少天休假,工作开始后多长时间可以开始休假?呃,你是来找工作的还是来找
休闲的?这种问题留到第二轮面试再问。如果你没有第二轮面试,那么第一轮问了也白
问。
第六,着装过于休闲。在美国,穿正装表示你的对这个场合的重视。面试着装宁
可过于正规,不可过度休闲。再说一般人穿正装都比休闲装成熟稳重有风度,你就不想
让自己看起来顺眼一些?
第七,什么问题都没有。面试的最后,面试官肯定会问,你对我们公司有什么问
题吗?你回答说没有。真的吗? 你对你想去的公司和你想要的工作提不出一个问题?
还是没兴趣问? 面试官其实是想通过你提的问题了解你的想法和你的思考能力,可是
你茫茫然提不出一个问题。
第八,忘记感谢面试官。面试结束要当面致谢,或者写email感谢面试官花时间
见你,这是礼貌,同时也是提醒人家不要忘记你。这点小小的礼节并不多余,每个人都
喜欢有礼貌的人。 |
n********r 发帖数: 92 | |
n********r 发帖数: 92 | |
e**********9 发帖数: 20 | 4 没错,美国面试的第一轮主要是看应试者的软性技巧,包括沟通能力,people skills,
self-promoting技能,性格等等。 根据这些了解,面试者给出判断:应试者的工作经
验和skill set是不是适合这个职位,这个人的沟通技巧是不是足够好,这个人的性格
是不是fit公司的文化,是不是一个和同事能团队合作的人等等。 |
s******3 发帖数: 344 | 5 re
【在 M*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那天有人来公司面试,我带他去会议室,告诉他请坐。他四处张望,不知道该坐哪里, : 我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 :“真对不起,昨天公司开party, : 椅子堆在角落里,还没搬回原位”。我一边说着,一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子 : 来放在会议桌边。那个人见有了椅子,一声不吭就坐下,我只好再次去搬椅子。想到 : CEO会来参加面试,也许还有别的人会来,我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是 : 金属腿和金属扶手,挺沉,而且是重叠堆放,椅子腿卡在一起,把它们分开要费很大的 : 劲,我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待 : 面试。 : 来面试的是个年纪二十多岁的年轻人,我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我 : 后面去帮忙,至少为他自己搬一把椅子,但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
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k**n 发帖数: 3989 | 6 说得好...很多人都不知道自己真正fail 的原因.
态度是非常关键的, 而不是interview 中答错了某个问题.
【在 M*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那天有人来公司面试,我带他去会议室,告诉他请坐。他四处张望,不知道该坐哪里, : 我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 :“真对不起,昨天公司开party, : 椅子堆在角落里,还没搬回原位”。我一边说着,一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子 : 来放在会议桌边。那个人见有了椅子,一声不吭就坐下,我只好再次去搬椅子。想到 : CEO会来参加面试,也许还有别的人会来,我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是 : 金属腿和金属扶手,挺沉,而且是重叠堆放,椅子腿卡在一起,把它们分开要费很大的 : 劲,我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待 : 面试。 : 来面试的是个年纪二十多岁的年轻人,我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我 : 后面去帮忙,至少为他自己搬一把椅子,但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
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w*****3 发帖数: 2301 | |