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Working版 - 有人主动和老板提加薪吗?
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1 (共1页)
l******o
发帖数: 29
1
职场新人,一个苦逼的it狗。公司老总是中国人,他特别说了今年要给我放一个长假,
好让我回国过年。我当然是感激涕零,这一点还是很人性化的。。但问题是,我来公司
快8个月了,一点也没有加薪的迹象。。和我同时进来的员工,有的已经升职了(虽然
是因为他们部门的人事变动),但是,也该考虑一下给我加薪了吧?我朋友说一般情况
下,要是我不主动跟老板提加薪的话,老板是不会提的,朋友还说老板都是剥削级阶,
没有剥削阶级是人性化的!!哎,我也不知道了,我其实想去提,但是我才入职8个月
,不知道合不合适,现在去说加薪是不是不太早了呢?
l*****t
发帖数: 2019
2
可以先去了解一下公司的performance review/Merit increase process,再做决定是
不是要单独谈。搞不定马上就review了呢

【在 l******o 的大作中提到】
: 职场新人,一个苦逼的it狗。公司老总是中国人,他特别说了今年要给我放一个长假,
: 好让我回国过年。我当然是感激涕零,这一点还是很人性化的。。但问题是,我来公司
: 快8个月了,一点也没有加薪的迹象。。和我同时进来的员工,有的已经升职了(虽然
: 是因为他们部门的人事变动),但是,也该考虑一下给我加薪了吧?我朋友说一般情况
: 下,要是我不主动跟老板提加薪的话,老板是不会提的,朋友还说老板都是剥削级阶,
: 没有剥削阶级是人性化的!!哎,我也不知道了,我其实想去提,但是我才入职8个月
: ,不知道合不合适,现在去说加薪是不是不太早了呢?

l******o
发帖数: 29
3

好的,谢谢

【在 l*****t 的大作中提到】
: 可以先去了解一下公司的performance review/Merit increase process,再做决定是
: 不是要单独谈。搞不定马上就review了呢

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要写年底总结了美国太欠缺人性化了
被公司别的部门挖,怎么办?未完成工作任务被罚喝马桶水,尊严何在
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