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Working版 - 职场中的那些暗语
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职场中的那些暗语受上司排挤,怎么办?
职场中的那些暗语 zz在公司被边缘化,被排挤,我到底做错了什么?求指点。
如何感谢上司上司对我进行性暗示怎么办
是我小心眼还是同事不会说话?刚才被郁闷到了上司给你挖坑,你跳不跳?
职场黄金法则 Zz为什么一听到秘书,都会想到潜规则?
提醒在日本工作的那点事儿
说说我的职场经历,遇到薪酬问题,请前辈指点多谢两年老员工的我,最近才发现我比客服工资还低
刚上班,懂规矩么,别因为一个动作毁了自己的前途~~(讲的太全(转载)问career path,谢谢!
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话题: 暗语话题: 上司话题: 周傲话题: 老板话题: 西西
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h****n
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暗语一:夸赞你?其实是提醒你
西西前年从武汉科技大学毕业,随即进入了全球500强的日化企业。入职后,她处处严
格要求自己,年终考核时,其业务量遥遥领先同一批入职的大学生。常常受到上司的赞
誉:“你的个人表现很突出。”难得领导欣赏自己,西西自然欣喜不已,对工作更是一
丝不苟。有时为了显示自己的能力,毫不犹豫就包下了一个组的工作。一年以后,部门
主管调离到其他岗位,西西心想:升职的机会到了。然而,左等右等,却扑了一场空:
领导并没有考虑她,而是提拔了一位能力明显低于她的同事。
西西对此感到很不解,便找上司理论。谁知上司却很坦诚地告诉她:“这个职位需要的
是善于与团队合作的人,而你过于在乎自己的个人表现!”西西这才意识到,上司过去
“称赞”她个人表现突出,实则是在暗示她要注意团队合作,最终她与这次升职失之交
臂。
如何识别和处理此类暗语
“一个聪明的下属在上司第一次说出这种话时,就应该意识到这是对自己的提醒!”痛
定思痛后,西西格外留意上司的一言一行,渐渐学会体味上司的言外之意。一次上司出
差前说:“一切都交给你了!”但是西西在谈业务时,仍然没有擅作主张,用长途电话
与上司沟通请示,最终做成了一笔大业务,上司也由此被公司嘉奖。
要识别别人所说的话是正话还是反话,是暗语还是明语,重要的一点就是要了解说话者
一贯以来的表述方式与表述习惯,从中去捕捉其语言表达中是否存在暗语。西西的老板
显然是婉转型的,懂得老板的表达习惯,就要多长个耳朵,听出弦外音。
“暗语”二:征询你?其实让你表态
周傲刚跳槽至一家餐饮公司担任市场部副经理,公司的老板很器重他。老板是一个平易
近人的人,平时也喜欢与员工们打成一片,他对周傲的努力与成绩很是认可,多次在公
司中公开表达对周傲的赞赏,这让他很有知恩图报之心。
在一次公司举办的全国性渠道商会议上,有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市场
推广费用,加大电视广告宣传的投放,这样才能协助渠道商推进市场销售。老板听完此
话静默了几秒钟,说:“你的意见我赞同。加大市场投放是好事,但我们内部可能要再
探讨探讨。”接着,老板转头问周傲的意见。周傲当时就顺着经销商的意思将加大广告
投放的好处介绍了一番。
识别暗语设身处地不可少
当他说完之后,下面不少经销商就附和起来,大声嚷嚷说今年市场不好做,如果公司不
加大广告投放,他们就没办法完成销售任务。在经销商的压力之下,公司老板不得不当
众许诺第一季度追加广告投放费用100万元。
经销商会议后,老板黑着脸将周傲训斥了半个多小时,说周傲没有听懂他的意思,反而
逆他的意。这时他才明白,刚才在大会上,老板刚才所谓的“赞同”是虚话,他的真实
意思却是反对。他是希望他听懂他的“暗语”,替他出面回绝经销商这种不切实际的要
求。
点评:语言表述的真正意义除了看内容之外,与表述者所处的语境与角度同样密切相关
。同样一句话,其实质的意义可能由于说话者所处语境不同而有天壤之别。老板的立场
,是安抚下属,争取最大利益。设身处地动脑筋,就会少犯错。
“暗语”三:给你意见?其实是否定
职场暗语不仅出现在上下级之间,同事之间的交流也流行“打暗语”。付菁菁在一家公
司市场部做企划,上周,她终于做了一份自认为极富创意的企划案,在开会向领导汇报
前热情地和同事做了交流。“看起来很有意思,或许你可以询问一下别人的看法。”比
她入职早两年的师兄的这句话,让付菁菁看到了希望,她又兴奋地去问别的同事,没想
到,另一个人给出的也是同一句话,付菁菁读出的意思是,大家都对她予以肯定。
破解法找真正和你交心的人交流
谁知,等到领导来开会时,领导给出的却是质疑的目光和敷衍的笑容。她感到很困惑,
找到其他部门一个交心的同事沟通,同事告诉她:“别人说这句话是不想打击你的积极
性,你还真去挨个问别人的看法?”同事建议她考虑重新做一份企划案,而不是听别人
的意见去与人讨论,这只会让自己出丑。
点评:有时同事之间的交流,碍于面子或同事关系的考量,同样会使用让人摸不着头脑
的暗语。最好的办法,是找真正和你交心的人交流,或者向你无利益冲突的前辈讨教,
低调行事,并与同行业的其他公司优秀者多沟通。
职场中老板上司的话我们一定要听明白了,不要把批评当做是表扬,不要把不同意当做
是赞同,其实大多数情况下,听完老板的话之后都要思量一下,其中是否有其他的意思
,多揣摩一下,总结规律经验,职场会少走很多弯路。
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问career path,谢谢!职场黄金法则 Zz
中国人做市场现实吗?提醒
大家如果是我,应该怎么选呢?现在的工作,还是跳?说说我的职场经历,遇到薪酬问题,请前辈指点多谢
很郁闷,恳求意见刚上班,懂规矩么,别因为一个动作毁了自己的前途~~(讲的太全(转载)
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