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y******u
发帖数: 83
1
这个同学和我的关系是:认识了三年了,但平时没什么来往,仅仅是三年前就认识,然
后在社交网站上点点赞的关系。不过他和我一个好朋友比较熟,所以我们对彼此的情况
都有一定的了解。
根据几件过往的见闻,我对他的感觉是,他是一个不知恩图报,也没有什么担当的人。
阴阴的,又有点惹不起,因为专业相近,以后很可能混到同一个圈子了,我也不想给自
己惹麻烦。
可是这次,麻烦找上门了。他问我要我manager的联系方式,邮箱。他和我不是一个公
司的,可能是想跳槽吧。
哪怕是不怎么认识的新朋友,我都会帮他,但是这个人属于我绝对不想帮的。而且,我
都可以想象,他给我manager写信,肯定会提到是我的“好朋友”,我的manager肯定会
以为是真的,肯定以为是我让他直接写信联系的,那我简直就是被人利用的冤大头。有
人会说我乱想,但是根据他平时总喜欢宣称自己和某些牛人关系很铁的样子,我的担忧
是有道理的。而且,愿不愿意帮,是我的自由,不是我的义务。就算是第一感觉不错的
新朋友,我都一定会帮,但这个我实在不想帮,又怕惹得他不高兴。
我们公司每个人都能够查到其他人的邮箱,所以我不可能跟他说我查不到,或者有纪律
不允许查这种话。我该怎么办呢?
c********d
发帖数: 11593
2
根本没必要给,也不该给。你经理并未授权你把他的联系方式随便给人。如果他是为了
申请工作,让他发简历给你,你可以帮他内推。
y******u
发帖数: 83
3
说实话,虽然内推有bonus,我挺不想帮他内推的,这就等于是告诉manager我真的看好
他了。

【在 c********d 的大作中提到】
: 根本没必要给,也不该给。你经理并未授权你把他的联系方式随便给人。如果他是为了
: 申请工作,让他发简历给你,你可以帮他内推。

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