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- 前任Boss一直找我,该怎么办
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说说今天的辞职与挽留 - 胆子太小了
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请教一个关于薪水的问题
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加工资能加多少呢?
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内部跳槽该不该讨价?
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如何提出辞职?
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如何提加薪
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老中频繁跳槽结果
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mid-year review 没敢张嘴要升薪水
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不断跳槽是宿命吗?
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请问辞职该怎么办
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凡是提出离职老板说加薪的都是个坑
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大家跳槽为了啥?
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辞职时老板越挽留,越要赶紧走
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加薪加薪如何加薪
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老问题:Counter offer是不是一定不能接
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这种情况reference应该怎么选择,请大家帮我出出主意!谢谢!
相关话题的讨论汇总
话题: boss
话题: 薪水
话题: 辞职
话题: 单位
话题: 原来
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1
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o****l
发帖数: 88
1
之前辞职是有好多方面的原因,薪水太低,事情太多太杂,公司又离家太远,所以综合
考虑之后提出了辞职,当时Boss就有挽留过我,不过当时态度很坚决于是还是离开了。
辞职后没多久就到了现在的公司,真的是有比较之后才发现原来的公司没有我想象中那
么遭。
相比较之下,现在的公司离家近,不忙,但同样的薪水其实跟原来没什么差,Boss却比
之前难相处的多。正好之前的Boss最近常常找我劝我回去,说愿意给我加薪水,工作时
间也可以让我有些弹性,所以我最近超级纠结,不知道要不要回原来的单位。
回去吧,薪水各方面应该可以有所提高,但同样的我又要回到需要天天加班的日子,连
周末都得在家处理公务,几乎没有休闲的时间;但若留在现在的单位,总觉得长远来看
,今后没有什么发展的机会,而且Boss又难相处,总觉得不称心。
实在不知道现在要做什么样的选择。是辞职回到原来的单位呢,还是在现在的单位继续
呆着,看有没有更好的机会再跳槽。但跳槽有风险啊,谁知道会不会越跳越差,就好比
这次一样。太纠结了,大家给我点意见吧!
1
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相关主题
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这种情况reference应该怎么选择,请大家帮我出出主意!谢谢!
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不断跳槽是宿命吗?
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辞职,被公司挽留
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凡是提出离职老板说加薪的都是个坑
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counter offer 问题
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辞职时老板越挽留,越要赶紧走
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想review后找老板加薪的理由
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老问题:Counter offer是不是一定不能接
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说说今天的辞职与挽留 - 胆子太小了
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请教一个关于薪水的问题
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加工资能加多少呢?
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内部跳槽该不该讨价?
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如何提出辞职?
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老中频繁跳槽结果
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mid-year review 没敢张嘴要升薪水
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