工资一年应该提几次？ - Working版

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Working版 - 工资一年应该提几次？

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● 如何处理可能的工作变化，非常复杂	● 被公司派到国内工作的问题
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● 我不小心撞见老板和秘书在办公室亲热	● 想跟老板提涨工资，说具体涨多少吗？
● 朋友还没过试用期就要求老板涨工资，咋想的	● 要不要提加薪？

相关话题的讨论汇总
话题: 工资话题: 事儿话题: 转正话题: 涨工资话题: 没有

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e*******8
发帖数: 34

工资对于我们来说就是最正常的事儿了，除了生活。工作毕竟很重要。那么一年你可以
提几次涨工资的事儿呢？最近我就很头痛，这个是一个上市公司的分公司，分公司大约
有400号人。但是招我进来的时候是比较低的工资，转正以后工资也只是稍微提了一点
，并没有按照80%的比例来进行分配转正。并没有很高。但是现在已经过了半年了，我
想着是不是可以涨一下工资，但是当我打听了一下以后，我就对这个公司有了一个新的
认识。一个同事来了公司两年半了，只是提了两次工资，而且涨幅都很小。在对比我的
一看简直我都不好意思去说，刚半年我就提涨工资的事儿会不会让领导对我厌烦，会不
会让别的同事知道以后对我产生别的看法，等等之类的想法。于是我很惆怅，工资的事
儿一是没有按照80%的转正比例来调整，二是试用期还没有五险一金，这就让我很头痛
。面对涨工资的事儿领导承诺年后来了整体涨一下，但是也没有实施，于是我很是烦恼
。是不是要去问一下领导？还是就这样一直等待？

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相关主题
● 要不要提加薪？	● 老板没按承诺给我发工资，该不该问？
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● 大家一年都涨几次工资？	● 朋友还没过试用期就要求老板涨工资，咋想的
● 同事为了高工资一年都在跳槽	● 同事要跳槽了，他的活全转给我了
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