由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 你们知道一个公司在留住员工的两大法宝是什么吗?
相关主题
辞职之后基本都是人走茶凉的,正常加班时候猎头打电话来,给老板逮住了......
工作量增加但是不涨工资,该辞职吗?如何回答离职原因? (转载)
同样是老板,为何有如此大的差距?美国公司里退休和辞职有啥区别?
和领导聊不到一块去,就是不适合这个工作吗?background check的时候能check出来离职原因吗?比如被layoff还是主动辞职的?
unidentified_title关于跳槽的一些问题
最讨厌那些跟员工谈理想的boss了辞职一般都是周五么?
跳槽?你怎么看求助,大家帮忙看看这种情况说明什么,然后是去还是留呢
微软要求被裁员工返还部分赔偿金 (转载)求建议-可以先辞职后找工作吗
相关话题的讨论汇总
话题: 员工话题: 老板话题: 公司话题: 留住话题: 法宝
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
f***o
发帖数: 20
1
员工一旦要辞职我觉得只有两种可能,要么就是因为薪资,要么就是因为干的不开心。
不知道你们觉得我说的对不对,以上纯属个人观点,如有雷同纯属巧合。
但是有些公司的老板就能够抓住员工,让员工死心塌地的为他干活。那就说明这个老板
相当会做生意。自己的员工能跟着自己这么干说明这个老板给他们开出的福利什么的都
很合适,让员工觉得自己在这个公司还能够看到一丝的希望和前途。
所以要看一个公司好不好我觉得最主要的就是看有多少老员工,这样就足以看出老板的
厉害之处。
这不我最近有个同事吗又辞职了,我就问他为什么,人家直接来了一句工资太少了,一
点干下去的欲望都没有了,而且我都来这个公司快一年多了,老板一次都没有给我涨过
工资,之前也谈过这样问题但是一直都没有给他涨,所以他现在就选择离职。因为他觉
得如果真的在这么耗下去一点意义都没有。其实不管是谁我觉得都会跟我这个朋友一样
会做出同样的选择,因为老板没有给你自己想要的。
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
求建议-可以先辞职后找工作吗unidentified_title
自动离职,找工作时怎么说离职原因 (转载)最讨厌那些跟员工谈理想的boss了
请问我现在能不能申请失业救济?跳槽?你怎么看
离职会给2周的工资?微软要求被裁员工返还部分赔偿金 (转载)
辞职之后基本都是人走茶凉的,正常加班时候猎头打电话来,给老板逮住了......
工作量增加但是不涨工资,该辞职吗?如何回答离职原因? (转载)
同样是老板,为何有如此大的差距?美国公司里退休和辞职有啥区别?
和领导聊不到一块去,就是不适合这个工作吗?background check的时候能check出来离职原因吗?比如被layoff还是主动辞职的?
相关话题的讨论汇总
话题: 员工话题: 老板话题: 公司话题: 留住话题: 法宝