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a******5 发帖数: 75 | 1 一直以来自己都比较能忍,这点被大家看不起,也被版上的人拍了很多次,怒其不争
吧。
一直一来也不是靠那点工资生活,当然要靠那点工资也靠不够,也早饿死了。
还没滚,难道是因为是以前从外面滚进的,老了,一把年纪了,滚不出去了。还是因为
忍的人都有奴性了?
先说那个狠的吧,还有几年就退休了,一直是副处长主持工作,现在呢,给挂了一个需
的职位,没有领导职务了,是现在是单位的谈资和反例。
而这位代处长呢,据说曾经还是德高望重,他去找领导谈过,骂过,甚至在朋友圈都含
沙射影的吐cao过,可结果呢?
再说我吧,这次除了一两个刚进来不到一年的没有提之外,就我不提反降
从硬指标上看,无论是学历资力能力职称还是干活,我在本单位都是公认的没得說…当
然现在看来,这都是忽悠
四年前,我被时任处长从主管岗位上拿下,把这个岗位给了一个大佬的亲戚,那次我怂
了我没说没问,我知道说没用。后来那个亲戚一路青云直上也明证了。
四年后,现在,我又被拿下。唯一不同的是那时的处长现在已是单位老大
我不想再怂,实在是气的不行,气的当时就想见人就砍,我去找人事处,人事处说了,
这是你们处决定的,你们处没选你肯定有领导的考虑,别的人不能不选啊,但是单位不
是还有别的部门有人一样没被选上
吗?
言外之意,只要单位有一个没被选上,我都是没理由去叫屈的,而且表示了人事处做的
是完全符合程序和正常的。
于是我去找我们本部门处长,先是照例表示很为难,别人都不能动啊,说岗位是人事处
定的,只有这几个坑,我只能放别人,不能放你。
指着那几个岗位一一说,这个是XX的,那个是XXX的,你呢,没有了,只有这个了。
然后又说这个所谓的岗位就是个摆设,啥用也没有,让我多干事,說领导会看到的,不
会亏待我的。会给我放权啊,让我想干什么就干什么,一句话,只让你多干活就行,让
你多干活是领导信任你、重用你,总会弥补你的,
我气的不行,当我猴儿啊,不给你的东西,都是没用的东西。给你的,就是让你去干
活。并且也表示了,你以前的多干活,我们都看在眼里的
我知道和部门说没任何用了,他就是安抚下你,而用的安抚手段居然就是让你多干活。
我知道幕后真正的推手就是我几年前的处长,当初要我让位的的亲戚现在
又升上去了,他的另一个人这次是连升两个级别,人事处的解释是部门间不具各比性,
有的部门就是高档岗位多,别人就能上。
而我呢,就是这个现老二让我一步低,步步低。我就是被他搞的。我还得感谢他!
是怂还是狠??
怂,我还能得到什么已经被搞的最低级了。
狠呢?总不能拿个刀去他办公室吧,或就去堵在他家门口。我今天 一天想的就是去堵
着
问他要个说法,现在到半夜,估计一醒就想找Y对质,睡不着觉。
我不要结局,这个狗P岗位一个月能多多少钱,可就是这样一个狗P不值的东西,他们就
能玩的溜溜转……好像是要你头破血流去挣抢这似的。
他把你搞了,还显得着没事人似的,这就是你应得似的
虽然觉得自己什么也不事,但你总不能干活时把人当条狗似的使唤,而其它时就把你当
畜生似的对待。 |
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