大公司的福利还是比小公司好多了 - Working版

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Working版 - 大公司的福利还是比小公司好多了

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工作十几年了，大大小小的公司都去过了，总的来说还是大公司更好一些，有专门的人
事部门，也有正规的福利制度，虽然小公司人少，其实福利可以更好，也更容易增进员
工感情，但是福利还是要比大公司少得多。
比如我一个朋友在某个大公司，每到过节都有过节红包，或者像模像样的福利发放，发
的东西也都是实用的质量好的，比如大品牌的毛巾，床上用品等等，或者是现金红包。
而在小公司的话，顶多就是公司几个人一起出去吃顿饭，完事了。其实没几个人想吃这
顿饭的。
并且大公司的加班制度也比较完善，超过那个点钟没有下班的，就给算加班了，小公司
根本就什么都不算，就很像是家族企业，公私不分，你就算熬夜到半夜也不算加班，顶
多是第二天晚来一会，很随意，很不规范，其实比起大公司的制度，小公司是更加吃亏
的。
而且大公司的话，涨工资也是每年都有个说法，最多隔两年也该涨工资了，而小公司就
很难，公司生意好，给发点奖金，生意不好，什么都没有，反正不愿意干的话，就直接
走人就是了。

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