职场要记得把光芒让给老板 - Working版

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Working版 - 职场要记得把光芒让给老板

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● 我觉得同事总是看不起我是我多想了吗？	● 老板喜欢抢credit怎么办
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● 怎样和这样的同事和领导相处?	● 跟同事出差
● 我需要mean一下么？	● 同事聚会，去还是不去？
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相关话题的讨论汇总
话题: 领导话题: 卖弄话题: 离职话题: 光芒话题: 忘年交

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T********7
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这是到了哪里都需要注意的一个环节。主要出彩的应该是领导而不是你，就算你再有能
耐你也应该理所应当的做陪衬要不最后倒霉的肯定是自己。
之前我有个朋友就是这样。95后的忘年交，确实是有点本事的那种。对事情看的也比较
透彻，会来事做事情也很懂领导意思。就是年轻沉不住气对领导面前总是喜欢小卖弄的
那种。他领导是名女性，在上面的是男性。就我听他说的他们之间肯定是有矛盾，为了
能争取到更好的地方，他每次等大领导来了就在对方面前卖弄些学问和自己的想法。但
是基本得不到大领导的垂青。久而久之还引起了自己领导的反对。因为国内的裁员可以
说也非常简单，一般合同都会写提前三天通知你，然后安排你一个月内找到新的工作就
离职的这种。这个忘年交就这么结束了再那家他觉得能高升的公司的前程。
所以不要把自己的光芒放在自己身上也别那么多的心计，你会发现你的领导想让你升职
的时候你自然就会升职了。不需要这样。但是如果你过早的暴露锋芒还卖弄。那不让你
离职还能是让谁离职呢？

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相关主题
● 怎么看待老想吃白吃午餐的人	● 学历重要，能力重要，但都没有运气重要
● 感谢当年你没有接受我	● 怎样和这样的同事和领导相处?
● 职场不光有潜规则	● 我需要mean一下么？
● unidentified_title	● 碰到极其arrogant的lead怎么办？
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