试用期不让请假，怎么办 - Working版

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Working版 - 试用期不让请假，怎么办

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话题: 试用期话题: 请假话题: 公司话题: 一两天话题: 没有

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m******0
发帖数: 99

没有工作可不行，我可不是懒惰的人，马上就开始行动。我给很多家公司都投了简历，
只要靠谱，工资低点也没有关系。半个月来我收到大概七八份邀请，但是最后的结果都
是失败。面试过后就没有消息了，我甚至有了一点绝望。我又投很多简历，每当听到有
人让去应聘时，我都欣喜不已。终于有一家愿意收留我，我顺利通过了初试和复试，但
是我当时没有问清楚试用期能不能请假的事情。在那里干了一两天后我有事要请假，可
是人事部的人员却说，按照公司的规定试用期内不能请假。我向他们诚恳地说明了情况
，说我有重要事情要做。
后来，人事人员可能也迫于我的情势，便说“可以请假”。但是，她附加了一个条件，
那就是试用期另外算起，她给出的理由是“这样做会对公司的业绩产生不好的影响”。
也就是说如果我请假的话，我这一两天就白干了。那时候，我的脑子开始发懵。虽然我
只是帮助朋友去搬家，其实也可以不去。但是，公司的做法让我觉得不可思议。我直觉
上认为试用期请假后，再重新给我规定试用期是不公平的。后来，我还是离开了那个公
司，我觉得如果在这样一件小事情上做的不公道，在这个公司的利益就很难得到保障。

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