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发信人: tingtingliu (Grand Cherokee Overland), 信区: JobHunting
标 题: 你们看看我这个组内斗争email回答有没有什么硬伤？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 7 09:18:04 2017, 美东)
背景
此人MBA毕业，白人，被大老板单独招进来，从此就是组里的红人，当作接班人培养
可惜好景不长，此人进来后4个多月，大老板被开了，据推测大老板在走之前把此人引荐
给了大老板的接替者
现在出于transition阶段，新任大老板暂时没有接手，组里处于自维护状态，此人和我
一个level
旧大老板走之前的任务分工的组会上，我负责的部分没有此人的responsibility
===========================================割了=============================
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最近一段时间此人上串下跳，什么事情都像插一脚，感觉他认为自己是一人之下
在一插手的那部分工作，俨然自己就是一个传令兵，可惜一个2分钟就能听懂的东西
在此人的comunication下，弄的一团糟，新大老板不知道下面的处理流程
==========================================再隔==============================
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最近此人又想插手我这部分的事情，起因是在旧大老板走之前，就大老板和我一直在讨
论一些数据来源的问题
此人在cc list上而已，当时最后一个问题是问别人有没有公司有没有购买某数据
昨天此人突然把这个邮件翻出来，发信给我说
“某某某，did you ever follow up with xxx below? I'm not sure what discussio
n you and 旧大老板 had regarding this data, but I just want to makre sure we
repsond to them. I am happy to if you'd like”
这就是想来micro manage我啊，还要插手他根本不懂的data
我准备这样回
Hi xxxx
Thanks for your interest in data analytics. Actually, our data team is runni
ng quite well and healthy, and we are working closely with XXXX now to furth
er accommendate data demand for the coming projects. We would definitely let
you know if your help is needed here | j*****y
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