领导的年终总结，该怎么给编？ - Working版

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Working版 - 领导的年终总结，该怎么给编？

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相关话题的讨论汇总
话题: 年终总结话题: 领导话题: 会议记录话题: 强调话题: 看着

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l******7
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一到年底，各种年终总结，写的简直是头都大了，自己的写写也就算了，还要帮领导写。
最近，领导就把我叫到办公室，和我说，你找下今年的会议记录，一个星期内，整理出
来，写一份我的年终总结报告，下个月我要去总公司汇报工作！
我问领导有什么大纲没有，他说你自己看着办吧，真怕领导说这个，你自己看着办吧，
我该怎么办？
回到工位上，我彻底就萌比了，看着一年的会议记录，都是一堆没有实质内容的文字，
根本没有什么重点，看着看着才发现，领导这一年真是没干啥大事啊，不是强调纪律就
是强调卫生，要不就是强调工作效率，真不知道该怎么下手啊！
说实话，我们的领导是典型的形式主义，这个在部门已经众所周知，估计要不是因为他
是元老，早就被辞退回家了！
后来领导和我说了，要求我一定要写出这一年他干了很多大事，还让我自己去网上查查
相关部门干的事情，可以虚构一下，只要不要太离谱即可，也可以参照去年的年终总结
来写。
我就不理解，为什么领导的年终总结就不能自己认真写一下呢，总是要难为我们这些小
兵，害的我晚上睡觉都在想着这个事情，哎，好难啊！

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