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- 拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?
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话题: 员工
话题: 厚道
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1
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b*****t
发帖数: 50
1
年终奖存在的意义,一部分是对整年业绩的奖励,另一部分是为了使员工更不容易在年
中随便离职。所以(如果你已经打定主意要离职)拿完年终奖就离职反而是正常企业鼓
励员工采取的行为。没有什么不好,也没有什么不道德的。
企业很怕员工随便离职,这会打乱很多生产/工作秩序。但是天要下雨娘要嫁人,员工
都不离职的企业还从来不曾存在。所以很多企业退而求其次,宁可员工尽量在一年中的
一个固定时段离职。要做到这一点就要靠年终奖。到了下半年,你可能就会想,要是现
在离职,积攒到目前的那部分年终奖就没有了,干脆还是再多待几个月吧,等到拿到年
终奖再离职。
所以,拿完年终奖就离职,其实是企业鼓励的,也就是说,如果你确定要离开这家企业
了,那么企业更希望你拿完年终奖再离职。如果你的主管或者hr告诉你拿完年终奖就离
职是不厚道的,那么赶紧离开这家企业,因为这个主管或者hr显然是在愚弄你。这属于
价值观不正。价值观不正的企业,且不说未来发展会怎么样,它就算是发展得好也不会
与你分享。所以趁早离开为妙。
有的企业就更为厚道,你在任何时间离职,都会按工作时长来按比例结清你今年的年终
奖。有这种规则的企业,很大概率上在其他方面也对自己的员工更好。
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