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- 大多数人都工作生活在一个叫做公司的高度独裁的机构中
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b****o
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1
在这个机构里,绝对没有民主和公平之说,只有层次分明的,一级一级负责任的体制,
和下级对上级的绝对服从。
这样的优势是,整个公司步调一致,就像军队一样高效,协调。
可劣势更是突出,公司领导层面通常过份追求短期效益和目标,外包核心业务,甚至为
了让赢利好看一些,将核心业务出售。这是过去几十年美国产业空心化的一个重要原因。
另外,在大公司里,个人的贡献与忠诚已经微不足道,公司也根本不期望员工对公司的
忠诚。脑袋灵光,善于夸夸其谈的人大行其道,而安心做好本职工作的成果被别人理直
气壮地做为自己向上爬的阶梯。想提建设性意见反而可能被认为不好管理,not my
team member!造成大家上一天班拿一天钱,谁关心公司的前途?我每天上班,每天都
会收到的几个猎头公司的工作机会的信息,也许就是这种不安定心态的反映,大家都在
不稳定中求稳定。
把这样一种机制用于管理国家,造成的影响就是形成一种对国家也用不着忠诚的气氛,
要的就是对领导的绝对服从或者卷铺盖走人,没有什么讨论,公平,道义和责任之说,
这种方式,无论用于管理公司还是国家,都不应该是得到鼓励的。
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