为什么在职场，看上去心狠手辣的人混的更好？ - Working版

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Working版 - 为什么在职场，看上去心狠手辣的人混的更好？

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m******a
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大家有没有发现一个规律，在职场，被骂的越欢的人，看上去越心狠手辣的人，反而升
职越快？真的是好人没好报吗？
以前在论坛逛帖子，经常看到一些职场帖子，里面的很多上司被形容为魔头，不仅对员
工极度苛刻，动辄责骂，而且对细节有近乎变态的执着，比如半夜2点召集大家开会，
如果有员工打瞌睡就会被臭骂一通，在这种帖子里，大家简直都是一个水深火热的职场
出来的，变态上司好像都是一个模子刻出来的。
但是，有没有思考过，为什么看上去又变态又心狠手辣的人，反而身居高位？
道理很简单，你看到世界500强标榜他们的产品服务和业绩，强调结果导向，什么时候
说善良是他们的准则了？
你能打败对手，提升业绩，提高产能，降低成本，这才是企业需要的，更何况，心狠手
辣的人，对自己也从不心慈手软，人家可以昨天熬夜半宿，第二天照样神采奕奕地出现
在办公室跟员工say hello，你要是老板，你会要不怎么出活的老好人，还是会要雷厉
风行给公司吸金的变态？
中国有句古话叫慈不领兵，据说对员工太好的公司都死掉了，有家公司我知道，以前是
业内龙头，倡导人性为主，员工请病假可以不交诊断证明，孩子没人看可以带到公司，
员工心情不好可以回家休息，结果....你们能猜到的，在做了十几年纳税大户之后，终
于关厂了。
世间哪有好走的路，每一步都算数，为什么心狠手辣的人混的更好？难道不是因为他们
迎合了这个世界的规律，所以胜者为王吗？

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