s*******a 发帖数: 840 | 1 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。
客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。
feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我
说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些
leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题,
所以就没给on-site。
我们的career director还说他们比较喜欢global company background,
但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。
听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。
resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
看来还得努力练习interview……嗷嗷……
求建议…… |
l****i 发帖数: 20439 | 2 不错 鼓励一下
那下次就声音大点儿 语速放慢一些
紧张的时候 语速就会不由自主地加快 所以还要放松一下
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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s*******y 发帖数: 46535 | 3 大声说就好了。跟你讲个诀窍吧,在家没事多唱歌,练嗓子,不能是那种卡拉OK的歌,
得民歌,比方说英雄儿女这种,练气。底气足了,说话声音自然传得远
另外老中说英文有一个误区(不是特指你),就是觉得说的快了就说明英文好,其实你
听听奥巴马希拉里说话,都非常的慢,而且抑扬顿挫的。我说英文,只要不紧张,就很
注意控制语速
的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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s*******y 发帖数: 46535 | 4 现在经济还是慢慢在恢复,加油,多练习练习,离offer不远了,呵呵
但是因为我
他们的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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s******r 发帖数: 4749 | 5 Communication Skill,Job Skill 和 Personality
到哪里都是人家雇不雇一个人的3个最重要的Criteria。 我们老中一般吃亏的都是在
Communication skill上
但是因为我
他们的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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x*r 发帖数: 11073 | 6 先恭喜一下下,而且我觉得这个职位还是可以再争取一下的!!!你可以告诉对方当时
确实生病了,但不想错过难得的机会,所以就上了,结果因为这个原因而不成,很郁闷
,希望对方给一次机会,你甚至可以说自己出钱去一趟on-site什么的,如果你真的很
喜欢这个职位的话。
短时间之内,我觉得什么英语能力之类的想要提高都比较难。最最关键的是,你要清楚
自己想要表达什么,言简意赅,不要着急,慢慢说清楚比较好。我和你的电话中,我觉
得你声音不小,当然从头到尾你也没说几句话就是了,哈哈:D
另外,这些打过交道的公司都不要放弃,可以请他们帮忙留意其他职位啊什么的。
再接再厉,身体很重要,底气要足,这样给人感觉要自信许多,嘿嘿:))
但是因为我
他们的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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W****S 发帖数: 6555 | 7 change this habbit
说得又比较快
但是因为我
他们的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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M****m 发帖数: 2142 | 8 多找人做模拟interview,比如血书,赫赫,或者在家里根老公练习,打电话声音一定
要大,因为电话线路啥的搞不清好坏,尽量大声但是不要喊就好了。想起我当年出国电
面,这边一中国老板不知道用啥电话打的,信号超级差我根本听不清楚他说的每一个字
,无法对话。。。。我觉得如果他们觉得你声音小,应该可以提醒以下的。。。多练习
一下吧,就当这次涨经验值了!offer就在路上,加油!
但是因为我
他们的。
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我一个interview后没有拿到on-site,然后我就去问了feedback。 : 客观原因可能是那天我重感冒,有点发烧,一病我的英语能力和思维能力就大幅下降。 : feedback结果很让我吃惊,说我的skills什么的都没问题,case analysis也不错,但是因为我 : 说话的声音比较小,说得又比较快,他们不是太理解我,这个职位以后会有一些 : leading role,他们担心交流不畅,English communication有问题, : 所以就没给on-site。 : 我们的career director还说他们比较喜欢global company background, : 但是即使我的工作经验是在中小公司,其实还是因为我sell得不够,不然应该能说服他们的。 : 听了以后觉得好打击,竟然是因为英语这个原因。 : resume大改了以后,最近拿到的interview invitation比上半年多很多了。
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M****m 发帖数: 2142 | 9 那天生说话快杂拌,我就是说中文有时候人家都要我重复,别说英文了。。。。练民歌
?你以为人人都有你那嗓子啊,喊几次邻居该报警了。。。。
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 大声说就好了。跟你讲个诀窍吧,在家没事多唱歌,练嗓子,不能是那种卡拉OK的歌, : 得民歌,比方说英雄儿女这种,练气。底气足了,说话声音自然传得远 : 另外老中说英文有一个误区(不是特指你),就是觉得说的快了就说明英文好,其实你 : 听听奥巴马希拉里说话,都非常的慢,而且抑扬顿挫的。我说英文,只要不紧张,就很 : 注意控制语速 : : 的。
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M****m 发帖数: 2142 | 10 你说会不会这是他们巨人的一个借口而已?不过中国人的communication skill确实不
如老美,人从小就培养的,差距很大地
【在 s******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Communication Skill,Job Skill 和 Personality : 到哪里都是人家雇不雇一个人的3个最重要的Criteria。 我们老中一般吃亏的都是在 : Communication skill上 : : 但是因为我 : 他们的。
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s*******y 发帖数: 46535 | 11 我觉得不可能
【在 x*r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 先恭喜一下下,而且我觉得这个职位还是可以再争取一下的!!!你可以告诉对方当时 : 确实生病了,但不想错过难得的机会,所以就上了,结果因为这个原因而不成,很郁闷 : ,希望对方给一次机会,你甚至可以说自己出钱去一趟on-site什么的,如果你真的很 : 喜欢这个职位的话。 : 短时间之内,我觉得什么英语能力之类的想要提高都比较难。最最关键的是,你要清楚 : 自己想要表达什么,言简意赅,不要着急,慢慢说清楚比较好。我和你的电话中,我觉 : 得你声音不小,当然从头到尾你也没说几句话就是了,哈哈:D : 另外,这些打过交道的公司都不要放弃,可以请他们帮忙留意其他职位啊什么的。 : 再接再厉,身体很重要,底气要足,这样给人感觉要自信许多,嘿嘿:)) :
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s*******y 发帖数: 46535 | 12 别扯了,天生说话快,比我快?
【在 M****m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那天生说话快杂拌,我就是说中文有时候人家都要我重复,别说英文了。。。。练民歌 : ?你以为人人都有你那嗓子啊,喊几次邻居该报警了。。。。
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s*******y 发帖数: 46535 | 13 小走这个是有具体feedback的,又不是笼统的communication skills
【在 M****m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你说会不会这是他们巨人的一个借口而已?不过中国人的communication skill确实不 : 如老美,人从小就培养的,差距很大地
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l****r 发帖数: 14809 | 14 你不是打字快吗
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 别扯了,天生说话快,比我快?
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s*******y 发帖数: 46535 | 15 矛盾吗?
【在 l****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你不是打字快吗
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x*r 发帖数: 11073 | 16 为什么?
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得不可能
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s******r 发帖数: 4749 | 17 所以很有用Info, 下个Interview就可以注意了。 一般公司不要一个人是绝对不会告
诉这个人为什
么ta没被录用
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 小走这个是有具体feedback的,又不是笼统的communication skills
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s*******y 发帖数: 46535 | 18 拿我们这里做例子吧,一般的面试,老板、TL、一个同事、一个HR,这四个人凑一个下
午的时间出来时很不容易的
面试结果不合适的话,HR接到通知,给出一个答复
按你的想法,HR再回来跟我们说昨天的申请人表现不好是因为她病了,你们再来面试一
下吧
这可能吗?
【在 x*r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 为什么?
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x*r 发帖数: 11073 | 19 不管怎样,如果是我,我都会争取的,不争取怎么知道呢???
争取了就算是没成功,我觉得也没什么损失......
我感觉小走是电话面试没过吧,我说的是去公司面试,不是重新电面什么的......
我们公司的面试比较简单,老板让我一个人决定要和不要,我一般会拉上一个同事一起面
人家,最后筛选出一个大家觉得比较满意的,所以各个公司的情况不一样的,哈哈:D
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 拿我们这里做例子吧,一般的面试,老板、TL、一个同事、一个HR,这四个人凑一个下 : 午的时间出来时很不容易的 : 面试结果不合适的话,HR接到通知,给出一个答复 : 按你的想法,HR再回来跟我们说昨天的申请人表现不好是因为她病了,你们再来面试一 : 下吧 : 这可能吗?
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s*******a 发帖数: 840 | 20 谢谢大家!
不是电话面试,是2个高级director(s)来学校的campus interview,2个人面,
一个问行为问题和基本问题,一个做案例分析。
我那天其实自己都感觉自己完全没发挥出来,说话都有点颠倒,说了前忘了后。
争取也争取过,写过一些自我争取的email,不过也没回复,估计就没戏了,move on吧。
feedback是我约了学校的career service聊,问他们这个公司的feedback,以及
分析我现在的job hunting strategy,他们给我的,所以应该不是general
的拒人理由。觉得挺打击的是因为自己一直没有意识到是因为语言这个原因被拒的,一直
以为自己简历有问题,case analysis有问题,或者behavior question有问题。 |
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l****i 发帖数: 20439 | 21 听上去不错啊 好运~!
吧。
一直
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家! : 不是电话面试,是2个高级director(s)来学校的campus interview,2个人面, : 一个问行为问题和基本问题,一个做案例分析。 : 我那天其实自己都感觉自己完全没发挥出来,说话都有点颠倒,说了前忘了后。 : 争取也争取过,写过一些自我争取的email,不过也没回复,估计就没戏了,move on吧。 : feedback是我约了学校的career service聊,问他们这个公司的feedback,以及 : 分析我现在的job hunting strategy,他们给我的,所以应该不是general : 的拒人理由。觉得挺打击的是因为自己一直没有意识到是因为语言这个原因被拒的,一直 : 以为自己简历有问题,case analysis有问题,或者behavior question有问题。
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x*r 发帖数: 11073 | 22 很好,继续努力吧,机会还是有不少滴,一个看运气,一个看自己如何把握了,加油!
!!
吧。
一直
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家! : 不是电话面试,是2个高级director(s)来学校的campus interview,2个人面, : 一个问行为问题和基本问题,一个做案例分析。 : 我那天其实自己都感觉自己完全没发挥出来,说话都有点颠倒,说了前忘了后。 : 争取也争取过,写过一些自我争取的email,不过也没回复,估计就没戏了,move on吧。 : feedback是我约了学校的career service聊,问他们这个公司的feedback,以及 : 分析我现在的job hunting strategy,他们给我的,所以应该不是general : 的拒人理由。觉得挺打击的是因为自己一直没有意识到是因为语言这个原因被拒的,一直 : 以为自己简历有问题,case analysis有问题,或者behavior question有问题。
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s*******y 发帖数: 46535 | 23 放心吧,凡我看过的resume,不会有什么大问题的,哈哈
吧。
一直
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家! : 不是电话面试,是2个高级director(s)来学校的campus interview,2个人面, : 一个问行为问题和基本问题,一个做案例分析。 : 我那天其实自己都感觉自己完全没发挥出来,说话都有点颠倒,说了前忘了后。 : 争取也争取过,写过一些自我争取的email,不过也没回复,估计就没戏了,move on吧。 : feedback是我约了学校的career service聊,问他们这个公司的feedback,以及 : 分析我现在的job hunting strategy,他们给我的,所以应该不是general : 的拒人理由。觉得挺打击的是因为自己一直没有意识到是因为语言这个原因被拒的,一直 : 以为自己简历有问题,case analysis有问题,或者behavior question有问题。
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x*r 发帖数: 11073 | 24 你和蜡像真是一对BSO,咔咔:D
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 放心吧,凡我看过的resume,不会有什么大问题的,哈哈 : : 吧。 : 一直
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s*******y 发帖数: 46535 | 25 这叫什么BSO啊,我mentor过的小孩,那可是多了去了
【在 x*r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你和蜡像真是一对BSO,咔咔:D
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x*r 发帖数: 11073 | 26 失敬失敬,要不您先上座,给我们讲讲课先?:))
【在 s*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这叫什么BSO啊,我mentor过的小孩,那可是多了去了
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s*******y 发帖数: 46535 | 27 早都退休了
【在 x*r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 失敬失敬,要不您先上座,给我们讲讲课先?:))
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k**t 发帖数: 1108 | 28 找个录音,介绍自己,然后放出来自己听,会感觉不一样的。我是受某些老大启发的。
呵呵。
Wish u good luck! 得之我幸,失之我命。
吧。
一直
【在 s*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢大家! : 不是电话面试,是2个高级director(s)来学校的campus interview,2个人面, : 一个问行为问题和基本问题,一个做案例分析。 : 我那天其实自己都感觉自己完全没发挥出来,说话都有点颠倒,说了前忘了后。 : 争取也争取过,写过一些自我争取的email,不过也没回复,估计就没戏了,move on吧。 : feedback是我约了学校的career service聊,问他们这个公司的feedback,以及 : 分析我现在的job hunting strategy,他们给我的,所以应该不是general : 的拒人理由。觉得挺打击的是因为自己一直没有意识到是因为语言这个原因被拒的,一直 : 以为自己简历有问题,case analysis有问题,或者behavior question有问题。
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