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发帖数: 1670 | 1 第一次码中文， 很是辛苦， 以后回英文，请见谅 。
因为给了个讲座在浙大，所以与以前的老师,同事 和领导吃了几顿饭，多少对浙大引进海
归的政策有所了解， 同时访问了在浙江的７,８家公司 其中有大小海归５,６ 名。虽
然不具有普遍性， 但从中可见一斑。 偶先来谈谈浙大的海归：
１。 自从新校长上任后进行了一定力度的改革， 主要体现在今年学校将实施新的引
进人才政策：＂三三三制＂。 所谓＂三三三制＂就是学校留人三分之一从本校博士
生选择，三分之一从外校选择， 剩下的三分之一就给海归了。这会对浙大人才结构产
生深远的影响。至于这三分之一怎么给海归，这就很有讲究了。据 已经发出的offers
来看，主要 给了senior level person；给了二个 tenured associate professor in
US； 一个给了一名工程院院士in a US company; 据 了二名 assistant professor in US.
其中二名已经报到并开始工作。 这名工程院院士刚好跟我现在的公司有些合作，回来
第一天就碰见他， 聊了一会儿，看得出他有些心动。
２。 浙大在新校区附 |
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