w****k
发帖数: 6244 | 1 手下新加两个人
未明上收集简历，推荐了几个同胞。
一个小兄弟刚毕业，没有工作经验，但很热情，不停写email询问我，礼数周到。
基本技术有所涉及，但估计不会太强。
一个大哥简历上看起来经验丰富，国内名牌大学物理系出生，想必技术应该牛的。
但是写email过来的用语显得特别缺乏和人打交道的经验。
这种情况下，哪个优先？ |
m*****a
发帖数: 999 | 2 我觉得如果这个工作需要teamwork的话，就不要选第二个了
【在 w****k 的大作中提到】
: 手下新加两个人
: 未明上收集简历，推荐了几个同胞。
: 一个小兄弟刚毕业，没有工作经验，但很热情，不停写email询问我，礼数周到。
: 基本技术有所涉及，但估计不会太强。
: 一个大哥简历上看起来经验丰富，国内名牌大学物理系出生，想必技术应该牛的。
: 但是写email过来的用语显得特别缺乏和人打交道的经验。
: 这种情况下，哪个优先？
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s***t
发帖数: 13743 | 3 你更需要什么样的人？
【在 w****k 的大作中提到】
: 手下新加两个人
: 未明上收集简历，推荐了几个同胞。
: 一个小兄弟刚毕业，没有工作经验，但很热情，不停写email询问我，礼数周到。
: 基本技术有所涉及，但估计不会太强。
: 一个大哥简历上看起来经验丰富，国内名牌大学物理系出生，想必技术应该牛的。
: 但是写email过来的用语显得特别缺乏和人打交道的经验。
: 这种情况下，哪个优先？
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w****k
发帖数: 6244 | 4 其实想挖以前的一个同事过来，一个顶三的那种能干人，
不过可惜是个法国人。
现在收到十几个同胞的简历，还是同胞优先了。
【在 s***t 的大作中提到】
: 你更需要什么样的人？
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h**e
发帖数: 9290 | 5 这样好啊
建立自己队伍
【在 w****k 的大作中提到】
: 其实想挖以前的一个同事过来，一个顶三的那种能干人，
: 不过可惜是个法国人。
: 现在收到十几个同胞的简历，还是同胞优先了。
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G*******m
发帖数: 16326 | |
G*******m
发帖数: 16326 | |
s***t
发帖数: 13743 | 8 一个能顶三个的人能愿意跟你干多久？你总不想每年都招人吧？
自己感觉一下哪个能出活，哪个比较有热情，哪个能心甘情愿跟着你干，哪个不太会给
你惹麻烦，等等。
【在 w****k 的大作中提到】
: 其实想挖以前的一个同事过来，一个顶三的那种能干人，
: 不过可惜是个法国人。
: 现在收到十几个同胞的简历，还是同胞优先了。
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m*y
发帖数: 5861 | 9 招我最好了，干活一个顶三，对人热情，心甘情愿跟着老板干，不给老板惹麻烦，嘻嘻
【在 s***t 的大作中提到】
: 一个能顶三个的人能愿意跟你干多久？你总不想每年都招人吧？
: 自己感觉一下哪个能出活，哪个比较有热情，哪个能心甘情愿跟着你干，哪个不太会给
: 你惹麻烦，等等。
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l*******r
发帖数: 39279 | 10 一个顶三个能多拿钱吗？
【在 w****k 的大作中提到】
: 其实想挖以前的一个同事过来，一个顶三的那种能干人，
: 不过可惜是个法国人。
: 现在收到十几个同胞的简历，还是同胞优先了。
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l*******r
发帖数: 39279 | 11 汝言之有理，不要自掘坟墓
【在 G*******m 的大作中提到】
: 大哥比较好。
: 礼数太周到的是人精。
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G*******m
发帖数: 16326 | 12 一个顶三个的意思是如果没有其他人，一个能对付3-5个人的工作量，平时不需要显山
露水，教其他人多干点，自己做做revamp。
最重要的是能在会上给别人正确的建议，遇到拉路虎，迅速解决不在话下，是组里的定
心丸。
每隔几年露一手就可以了。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 一个顶三个能多拿钱吗？
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w****k
发帖数: 6244 | 13 我自己一个顶两，还在琢磨什么时候去要加薪呢。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 一个顶三个能多拿钱吗？
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w****k
发帖数: 6244 | 14 搞进来4个onsite， 应该至少有一个能成。 :)
【在 w****k 的大作中提到】
: 手下新加两个人
: 未明上收集简历，推荐了几个同胞。
: 一个小兄弟刚毕业，没有工作经验，但很热情，不停写email询问我，礼数周到。
: 基本技术有所涉及，但估计不会太强。
: 一个大哥简历上看起来经验丰富，国内名牌大学物理系出生，想必技术应该牛的。
: 但是写email过来的用语显得特别缺乏和人打交道的经验。
: 这种情况下，哪个优先？
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z********e
发帖数: 8818 | 15 如果第一个学习能力强，要我就招第一个。不想当将军的士兵不是好士兵，年轻人有点
野心挺好的，又懂礼数。
【在 w****k 的大作中提到】
: 手下新加两个人
: 未明上收集简历，推荐了几个同胞。
: 一个小兄弟刚毕业，没有工作经验，但很热情，不停写email询问我，礼数周到。
: 基本技术有所涉及，但估计不会太强。
: 一个大哥简历上看起来经验丰富，国内名牌大学物理系出生，想必技术应该牛的。
: 但是写email过来的用语显得特别缺乏和人打交道的经验。
: 这种情况下，哪个优先？
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s***t
发帖数: 13743 | 16 招个帅点的养眼
--zhuifengke
【在 z********e 的大作中提到】
: 如果第一个学习能力强，要我就招第一个。不想当将军的士兵不是好士兵，年轻人有点
: 野心挺好的，又懂礼数。
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z********e
发帖数: 8818 | 17 汗，你再插科打诨，楼主又要赶我出去了。：）其实，我会给这两位各出一百道智力题
，然后选那个帅的。：）：）
【在 s***t 的大作中提到】
: 招个帅点的养眼
: --zhuifengke
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w****k
发帖数: 6244 | 18 上次赶你是我小气，没必要的。我向你道歉。:)
【在 z********e 的大作中提到】
: 汗，你再插科打诨，楼主又要赶我出去了。：）其实，我会给这两位各出一百道智力题
: ，然后选那个帅的。：）：）
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l*******r
发帖数: 39279 | 19 你自己才一个顶俩，还要招一个顶仨的，你薪水比他高，你也太黑心了吧
【在 w****k 的大作中提到】
: 我自己一个顶两，还在琢磨什么时候去要加薪呢。
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w****k
发帖数: 6244 | 20 所以人才能是一方面，更重要是命.
小到公司，先进来的人机会会好一点，晚进就可能差点，和能力无关。
我看fb和goog早期的那批人，其实也和你我差不多。赶上了
所以人要谦卑，手里那么点，其实有很多更deserve的人。都是天给的。
说回这个法国人，我没资格定工资。如果是我自己公司，我愿意出2倍工资请他。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 你自己才一个顶俩，还要招一个顶仨的，你薪水比他高，你也太黑心了吧
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l*******r
发帖数: 39279 | 21 汝言之有理
做人要谦卑
【在 w****k 的大作中提到】
: 所以人才能是一方面，更重要是命.
: 小到公司，先进来的人机会会好一点，晚进就可能差点，和能力无关。
: 我看fb和goog早期的那批人，其实也和你我差不多。赶上了
: 所以人要谦卑，手里那么点，其实有很多更deserve的人。都是天给的。
: 说回这个法国人，我没资格定工资。如果是我自己公司，我愿意出2倍工资请他。
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x*********n
发帖数: 28013 | 22 应该各打一个电话，看看那个comfortable
美国讲究team，不但你要comfortable，team的别人也要comfortable，
技术可以学，人每天高的大家不愉快，对team production是很严重的。
email看不出什么礼数的，有经验的自然会比较冷淡一点，俗话说拽一点，很自然，现
在有工作，7-8年experience，大公司多了去了，哪里都可以。
fresh graduate是从无到有，自然会热情一点，甚至吹捧一下。
这个是人之常情。
我也refer了2个人，1个是国内的“大牛”，一个是新毕业的小弟，小弟也是发发email
，我跟他打了电话，面试前帮忙准备一下题目，“大牛”跑上来就问你公司情况，想不
想来还是个问题，我team leader email，电话打过去都不回。
这就是一个礼数的问题了，就是不想来，礼貌的email回一个也是应该的，像recruiter
发的我一般都会礼貌地回复，这是留后路，refer的都直接不屌，弄得我有很尴尬。国
内刚来的就是这个样子，总觉得很厉害很牛掰。 |
w****k
发帖数: 6244 | 23 我帮素不相识的人，主要是想pay forward. 不会想回报之类的事情。
email里面，第一封，连个称呼也没有的。或者问问题，问完一个thanks也
没有的，这种人，未必是不知道appreciate的人，但可以断定是人际交往能力
很糟糕的。
一个人的基本素养如果很差，我怕真面试的时候一般也不会让人有好印象。
一个团队一起共事，朝夕相处，相处融洽，好沟通是最最重要的。
象xxr你，我们素不相识，你批评我，也带个“大哥”，虽然意见不一致，但我
就觉得你这小子还挺讨喜的。
email
【在 x*********n 的大作中提到】
: 应该各打一个电话，看看那个comfortable
: 美国讲究team，不但你要comfortable，team的别人也要comfortable，
: 技术可以学，人每天高的大家不愉快，对team production是很严重的。
: email看不出什么礼数的，有经验的自然会比较冷淡一点，俗话说拽一点，很自然，现
: 在有工作，7-8年experience，大公司多了去了，哪里都可以。
: fresh graduate是从无到有，自然会热情一点，甚至吹捧一下。
: 这个是人之常情。
: 我也refer了2个人，1个是国内的“大牛”，一个是新毕业的小弟，小弟也是发发email
: ，我跟他打了电话，面试前帮忙准备一下题目，“大牛”跑上来就问你公司情况，想不
: 想来还是个问题，我team leader email，电话打过去都不回。
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