[合集] 关于涨工资 - _Bar版

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i***l
发帖数: 4182

☆─────────────────────────────────────☆
autistic (白鹤过山疯) 于 (Wed Aug 6 13:24:04 2008) 提到:
首先，涨多少
5%-10%，看公司经营状况
任何多于10%都是个触目惊心的事情
不管这对于公司来说有多九牛一毛
跳槽应该以20%涨为底线，否则跳个脑袋啊
其次，跟谁说
找能决定涨幅的人谈
如果这人是你直接上司，good
如果不是，直接跟他说你期望的数字，然后说为了不让他/她为难，自己请求直接跟说
了算的人谈
再往下就没有一定之规了
看你谈话的对象而定
喜欢数字的你摆数字
喜欢事实的你讲事实
但是吧，不能提这么几条
我家里经济困难：管公司p事，公司又不是你爸妈
公司里某人不如我但是工资比我高：哦，就你聪明，别人都傻子
我干了好多份外的事情：公司没逼你，干之前不说明价钱，回头提就是要挟
====
好多人觉得谈工资是跟公司摊牌
其实摊牌只是打牌的最后一步
而且胜负在摊牌之前已经定了
有精力多想想手里有什么牌怎么打
不要一脑门子官司的把牌往桌上一摔
没得玩了
☆───────────────────────

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