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_ChuckLaw版 - [案例分析] H-1B Transfer-从Cap-exempt 到Cap-Subject
相关主题
[新闻通讯] 移民局关于H-1B期限的最新备忘录请教H1B(Cap-exempt)到H1B(Cap-subject)转换中的身份问题
[专栏文章]更换工作与I-140申请可携带性(Portability)之分析Cap-exempt to cap-subject的问题,求Michigan的牛逼律师咨询
[新闻通讯] 移民局近期将终止I-140(替代劳工纸)的加急处理服务这是真的吗(学校h1b可以transfer?)?
这个说法各位听说过?从学校到公司的H1B transfer
再问个问题:property tax是怎么算的?SEMATECH 是不是H1B CAP-EXEMPT ORGANIZATION?
律师错了?H1b Transfer之间的GAP被放宽了
经常有人问 Cap-Exempt H1b 转到 Cap-Subject H1b的问题,这里有篇详细的H1 -> H4 -> H1,适用H-1B Portability吗?
×××紧急××× 现在换H1b non-cap to cap 是不是必须等到10月份才能开始工作?Re: 收到了正式的field office的 j表request
相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: cap话题: subject话题: transfer话题: exempt
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c******w
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美国移民局在2007年的5月23日发表新备忘录,澄清了从Cap-Exempt到Cap-Subject的H-
1B Transfer中,外籍员工是否可以在没有H-1B名额的情况下,利用携带性(
Portability)立即为新雇主工作的疑惑。为了帮助广大读者了解这移民局这一备忘录内
容,我们特用相关案例来进行解释。
问:假设Cap-Exempt H-1B外籍员工,小王是某大学的教员。他的Cap-Exempt H-1B状态
有效期直到2008年的8月才结束。另一赢利性的公司,在2007年的4月2日为小王提交了
新的Cap-Subject H-1B申请,并指定工作开始日期为2007年10月1日。那么小王是否可
以在收到H-1B 收据后,辞去工作,利用H-1B的携带性为新雇主工作呢?
答:根据移民局的新备忘录规定,小王可以在收到H-1B收据后,辞去旧工作,并立即为
新雇主工作。INA 214(n),也就是有关H-1B的携带性规定,并不赋予外籍员工H-1B状态
。这一规定仅仅是提供外籍员工可以继续工作的有限权利,而没有提及外籍员工在H-1B
Transfer中的身份状态。但是外籍员工以及新雇主也
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Re: 收到了正式的field office的 j表request再问个问题:property tax是怎么算的?
请问谁有这个485提交后180天可以换工作的官方link?律师错了?
亲们EB1A的485 receipt上 有这句 204(j)么?经常有人问 Cap-Exempt H1b 转到 Cap-Subject H1b的问题,这里有篇详细的
请问EB1B的485批准前被雷是不是什么都白费了?×××紧急××× 现在换H1b non-cap to cap 是不是必须等到10月份才能开始工作?
[新闻通讯] 移民局关于H-1B期限的最新备忘录请教H1B(Cap-exempt)到H1B(Cap-subject)转换中的身份问题
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这个说法各位听说过?从学校到公司的H1B transfer
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